保険業界からコンサルへ！代表直下の保険業界向けIT戦略コンサルポジションがオープン！

想定年収： 600万円〜 2000万円

募集要件

社名	社名非公開
社名	社名非公開
会社概要	超大手日系事業会社の元社長が立ち上げた経営コンサルティングファーム。プロ経営者が立ち上げたコンサルのため、絵に描いた餅で終わらずに戦略～実行まで支援を手掛け、商売の本質を追及します。ゴールドマンサックスなどの外資系投資銀行出身者、PEファンド、外資系戦略コンサルティングファーム出身者なども在籍しています。代表直下のIT戦略コンサルタントポジションが新設！コンサル未経験のハイポテンシャル層の第二新卒や、「高年収」「ワークライフバランス」志向のコンサル経験者まで幅広い方が採用ターゲットとなっています。ぜひこの機会にご応募ください【こんな方におススメ】・年収アップを狙うPMOコンサル経験者・ワークライフバランスを改善したい総合ファームのITコンサル経験者・コンサルになりたいハイポテンシャルの第二新卒
会社概要	超大手日系事業会社の元社長が立ち上げた経営コンサルティングファーム。プロ経営者が立ち上げたコンサルのため、絵に描いた餅で終わらずに戦略～実行まで支援を手掛け、商売の本質を追及します。ゴールドマンサックスなどの外資系投資銀行出身者、PEファンド、外資系戦略コンサルティングファーム出身者なども在籍しています。代表直下のIT戦略コンサルタントポジションが新設！コンサル未経験のハイポテンシャル層の第二新卒や、「高年収」「ワークライフバランス」志向のコンサル経験者まで幅広い方が採用ターゲットとなっています。ぜひこの機会にご応募ください【こんな方におススメ】・年収アップを狙うPMOコンサル経験者・ワークライフバランスを改善したい総合ファームのITコンサル経験者・コンサルになりたいハイポテンシャルの第二新卒
ポジション	金融（保険）業界向けIT戦略/内製化推進コンサルタント
ポジション	金融（保険）業界向けIT戦略/内製化推進コンサルタント
役割概要	日本を代表する保険事業会社（生保・損保）における、DXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。全行程（アセスメント～全社IT戦略策定～攻めのDX構築～内製化支援）を手掛けていきますので、裁量大です。グループのリソースも活用しながら、現状のITの可視化を行い、内製化に向けた計画立案と実行を推進します。2025年4月現在、チームとしては立ち上がりのフェーズで、チームのビジネス拡大に向けた案件開拓・採用計画にも携わって頂きます。DX内製化を推し進めるため、各アカウントへCxO or 部長職相当で入り込むことを会社の意思としてバックアップしていく予定で、コンサルティングファームのNext Stepとして市場価値の高いキャリアを構築していくことが可能です。【プロジェクト業務】・大手生命保険会社の現行ITアセスメントとそれを基にしたIT戦略・DX推進他【チーム運営】・チームの事業計画策定（補佐）・Futureグループ各社と一丸となっての案件開拓・提案活動・採用活動他 ※システム開発はスコープに入っておりません。
役割概要	日本を代表する保険事業会社（生保・損保）における、DXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。全行程（アセスメント～全社IT戦略策定～攻めのDX構築～内製化支援）を手掛けていきますので、裁量大です。グループのリソースも活用しながら、現状のITの可視化を行い、内製化に向けた計画立案と実行を推進します。2025年4月現在、チームとしては立ち上がりのフェーズで、チームのビジネス拡大に向けた案件開拓・採用計画にも携わって頂きます。DX内製化を推し進めるため、各アカウントへCxO or 部長職相当で入り込むことを会社の意思としてバックアップしていく予定で、コンサルティングファームのNext Stepとして市場価値の高いキャリアを構築していくことが可能です。【プロジェクト業務】・大手生命保険会社の現行ITアセスメントとそれを基にしたIT戦略・DX推進他【チーム運営】・チームの事業計画策定（補佐）・Futureグループ各社と一丸となっての案件開拓・提案活動・採用活動他 ※システム開発はスコープに入っておりません。
要件	以下いずれかの経験をお持ちの方・コンサルティングファーム、SIer、事業会社情報システム部門のいずれかにおけるITプロジェクト経験1年以上・コンサルティングファームでのPMO経験1年以上・保険業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験（年数不問）
要件	以下いずれかの経験をお持ちの方・コンサルティングファーム、SIer、事業会社情報システム部門のいずれかにおけるITプロジェクト経験1年以上・コンサルティングファームでのPMO経験1年以上・保険業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験（年数不問）
想定年収	600万円〜 2000万円 ※経験・スキルを考慮し決定・賞与：年1回・給与見直し：年1回 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動
想定年収	600万円〜 2000万円 ※経験・スキルを考慮し決定・賞与：年1回・給与見直し：年1回 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動
勤務地	東京
勤務地	東京
福利厚生	＜標準労働時間＞・実働8時間（休憩1時間）・フレキシブルタイム　8：00～22：00 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・有給休暇（初年度13日～）・慶弔休暇・出産／育児休暇＜福利厚生＞・各種社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・慶弔見舞金制度・産休/育児休暇・資格取得奨励金・ベビーシッター代金割引制度・企業型確定拠出年金制度＜諸手当＞・交通費全額支給・残業手当：有（提示ポジションによる）・住宅手当：条件あり・国内・海外出張手当：条件あり＜その他＞・業務通話費支給・書籍・資料購入補助・賃貸住宅仲介手数料半額提携外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）・各種研修あり・全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）・社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし・メンター制度による入社後フォロー
福利厚生	＜標準労働時間＞・実働8時間（休憩1時間）・フレキシブルタイム　8：00～22：00 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・有給休暇（初年度13日～）・慶弔休暇・出産／育児休暇＜福利厚生＞・各種社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・慶弔見舞金制度・産休/育児休暇・資格取得奨励金・ベビーシッター代金割引制度・企業型確定拠出年金制度＜諸手当＞・交通費全額支給・残業手当：有（提示ポジションによる）・住宅手当：条件あり・国内・海外出張手当：条件あり＜その他＞・業務通話費支給・書籍・資料購入補助・賃貸住宅仲介手数料半額提携外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）・各種研修あり・全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）・社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし・メンター制度による入社後フォロー

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