【ポスコン】三菱ケミカルの全社戦略・企画募集中！

想定年収： 650万円～1080万円

募集要件

社名	三菱ケミカル
社名	三菱ケミカル
会社概要	国内最大手の化学メーカー。素材・機能化学・ヘルスケア分野に強みを持つ。プラスチック、炭素繊維、電子材料、医薬品原料など幅広い製品を展開し、自動車、電子機器、医療など多様な産業に素材を供給しています。特に高機能樹脂やコンポジット材料で国内外に高いシェアを誇る。【働き方】・全社残業時間としては10～20時間程度・コーポレート／ITDX系の部署においては基本的にリモート勤務検討可能（現在はほぼフルリモートで、地方から遠隔勤務の方も！）【IT関連の組織構成】大きく以下の4組織で構成・デジタル統括本部・ソリューションデリバリー（いわゆるアプリ系）・サービスオペレーション（インフラ系）・ビジネストランスフォーメーション（デジタル革新） ※その他HRなどの各部署ごとにIT部門を配置【魅力・特徴】・リモート勤務可能・高年収×ワークライフバランス良好・コンサル出身者の入社実績多数
会社概要	国内最大手の化学メーカー。素材・機能化学・ヘルスケア分野に強みを持つ。プラスチック、炭素繊維、電子材料、医薬品原料など幅広い製品を展開し、自動車、電子機器、医療など多様な産業に素材を供給しています。特に高機能樹脂やコンポジット材料で国内外に高いシェアを誇る。【働き方】・全社残業時間としては10～20時間程度・コーポレート／ITDX系の部署においては基本的にリモート勤務検討可能（現在はほぼフルリモートで、地方から遠隔勤務の方も！）【IT関連の組織構成】大きく以下の4組織で構成・デジタル統括本部・ソリューションデリバリー（いわゆるアプリ系）・サービスオペレーション（インフラ系）・ビジネストランスフォーメーション（デジタル革新） ※その他HRなどの各部署ごとにIT部門を配置【魅力・特徴】・リモート勤務可能・高年収×ワークライフバランス良好・コンサル出身者の入社実績多数
ポジション	全社規模の戦略立案、運営、推進業務（～マネージャー候補）
ポジション	全社規模の戦略立案、運営、推進業務（～マネージャー候補）
役割概要	本部の戦略・企画担当として、全社横断的な課題の特定から変革戦略の立案、実行計画の策定までを担っていただくとともに、本部全体の活動が円滑に進むための運営・管理業務（アドミン業務）もご担当いただきます。各事業部門と密に連携しながら、事業変革を創るインパクトの大きなミッションです。 <具体項目> ■戦略・企画立案・経営層や各事業部門へのヒアリングを通じた、全社的な業務課題の可視化・特定・課題解決に向けたDX・BPR戦略の立案、および中長期ロードマップの策定・最新のテクノロジー（AI、IoT等）や他社事例に関する情報収集・分析と、自社への応用可能性の検討 ■本部アドミン業務・本部運営に関わる予算の計画策定・予実管理・各事業部門から寄せられる業務改革に関する相談・依頼の取り纏め、および担当への連携・本部内の重要会議や全部門が参加する活動の企画・ファシリテーション・その他、本部運営を円滑に進めるための各種調整・サポート業務【配属部署の紹介】本部は、全社のビジネスプロセス変革を牽引するために新設された、まさにスタートアップフェーズにある組織です。現在はIT部門で豊富な経験を積んだメンバーが1名で土台を築いており、あなたには2人目のコアメンバーとしてご参画いただきます。少数精鋭の組織だからこそ、大きな裁量を持ち、部署のカルチャーや仕組みづくりそのものに携わることができる、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。ITの知見を持つ現メンバーと、あなたの持つ戦略的視点を掛け合わせ、二人三脚で全社変革をリードしていくことを期待しています。【魅力・やりがい】・各々が裁量を以て、担当案件を推進いただける体制です・社歴や年次によらず、能力により、チャレンジングな案件もお任せしていきます・これまで取り組んでいないことでも、有用性が認められたものは積極的に実行していく風土です・部内横断のプロジェクト等もあり、業務に携わっていくことができます【キャリアイメージ】・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します・ビジネスプロセスの専門家として特定の領域をリードするスペシャリストを目指すことや、将来的にチームマネジメントを担うこと、更には事業部門の企画職へキャリアを展開することなど、ご自身の志向に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。【テレワークの利用頻度】週2～3日程度のテレワークが可能です。対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、自宅でできる業務に関しては在宅での勤務も可能です。
役割概要	本部の戦略・企画担当として、全社横断的な課題の特定から変革戦略の立案、実行計画の策定までを担っていただくとともに、本部全体の活動が円滑に進むための運営・管理業務（アドミン業務）もご担当いただきます。各事業部門と密に連携しながら、事業変革を創るインパクトの大きなミッションです。 <具体項目> ■戦略・企画立案・経営層や各事業部門へのヒアリングを通じた、全社的な業務課題の可視化・特定・課題解決に向けたDX・BPR戦略の立案、および中長期ロードマップの策定・最新のテクノロジー（AI、IoT等）や他社事例に関する情報収集・分析と、自社への応用可能性の検討 ■本部アドミン業務・本部運営に関わる予算の計画策定・予実管理・各事業部門から寄せられる業務改革に関する相談・依頼の取り纏め、および担当への連携・本部内の重要会議や全部門が参加する活動の企画・ファシリテーション・その他、本部運営を円滑に進めるための各種調整・サポート業務【配属部署の紹介】本部は、全社のビジネスプロセス変革を牽引するために新設された、まさにスタートアップフェーズにある組織です。現在はIT部門で豊富な経験を積んだメンバーが1名で土台を築いており、あなたには2人目のコアメンバーとしてご参画いただきます。少数精鋭の組織だからこそ、大きな裁量を持ち、部署のカルチャーや仕組みづくりそのものに携わることができる、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。ITの知見を持つ現メンバーと、あなたの持つ戦略的視点を掛け合わせ、二人三脚で全社変革をリードしていくことを期待しています。【魅力・やりがい】・各々が裁量を以て、担当案件を推進いただける体制です・社歴や年次によらず、能力により、チャレンジングな案件もお任せしていきます・これまで取り組んでいないことでも、有用性が認められたものは積極的に実行していく風土です・部内横断のプロジェクト等もあり、業務に携わっていくことができます【キャリアイメージ】・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します・ビジネスプロセスの専門家として特定の領域をリードするスペシャリストを目指すことや、将来的にチームマネジメントを担うこと、更には事業部門の企画職へキャリアを展開することなど、ご自身の志向に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。【テレワークの利用頻度】週2～3日程度のテレワークが可能です。対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、自宅でできる業務に関しては在宅での勤務も可能です。
要件	・学歴：高等専門学校または学士以上・IT戦略の立案、システム導入のプロジェクトマネジメント、または上流工程（要件定義など）の実務経験(２年以上)
要件	・学歴：高等専門学校または学士以上・IT戦略の立案、システム導入のプロジェクトマネジメント、または上流工程（要件定義など）の実務経験(２年以上)
想定年収	参考年収：581万3600円～968万3600円月給：33万8000～56万3000円 ※残業20H/月込参考年収：648万3440円～1079万9360円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
想定年収	参考年収：581万3600円～968万3600円月給：33万8000～56万3000円 ※残業20H/月込参考年収：648万3440円～1079万9360円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
勤務地	本社 ※リモート勤務可能（コーポレート・IT部門では、ほぼフルリモート）
勤務地	本社 ※リモート勤務可能（コーポレート・IT部門では、ほぼフルリモート）
福利厚生	■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり ■時間外労働：あり ■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等 ■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等 ■定年制度：65歳 ■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ
福利厚生	■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり ■時間外労働：あり ■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等 ■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等 ■定年制度：65歳 ■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ

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