銀行の代表的な部門/職種
総合職として入行した銀行員は様々な部門をローテションで経験していきます。
例えば、最も規模・業務領域が広いメガバンクですと、代表的な部門・職種として、下記が挙げられます。
法人営業担当/RM部門
取引企業に対する銀行側の一義的な窓口として、顧客企業のニーズを聞きながら融資や外国為替をはじめとした様々な銀行のサービスを提案・執行する職種です。
各地の支店のRMは主に支店周辺の中堅・中小企業を担当し、大企業は東京本店・大阪本店等の大企業担当部(通称「No.部」とも呼ばれます)が担当し、M&Aや海外進出支援、キャッシュマネジメントシステムといったソリューション性の高い提案も行っています。
投資銀行部門(プロダクト部門)
専門性の高い商品・サービスのスペシャリストとしてRMと共に顧客(主に大企業)に対してソリューションを提案します。
所謂アドバイザリー業務の色が濃い部門であり、
・ストラクチャードファイナンス
・プロジェクトファイナンス
・M&Aアドバイザリー
・シンジケートローン
をはじめ、商品・ソリューション毎に部門が編成されています。
市場部門
上述の市場取引業務を行う部門であり、東京のみならずニューヨーク・ロンドンをはじめとした世界の市場の動きを見ながら、外国為替や国債をはじめとした様々な商品のディーリングを行っています。
審査部門
銀行の投融資の対象企業の経営状況を審査し、財務内容の健全性や安全性などを評価する部門です。
定量的な情報(財務データ)から顧客の信用力を判定(格付)する仕組み・ロジックを構築したり、信用力に対して投融資額が大きい案件に対してRMと共に案件内容を精査する業務を行っており、企業の事業・財務を深く多面的に分析することが求められます。
リスク管理部門
銀行業務が抱える様々なリスク(信用リスク、金利リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク)を包括的にモニタリングし、各種リスクを適切にコントロールするための仕組み作りを行う部門です。
銀行業界にを取り巻く規制の追加・変更に際しても、経営企画部門等と協業して重要な役割を果たすことが多いです。
経済調査部門
各国の経済成長率、金利動向、為替動向といったマクロ経済の情報収集・分析を行う部門です。
銀行の各種業務における戦略を策定に際しての重要な基礎になると共に、分析内容をレポートや講演として外部に発信する業務も行っています。
海外部門
メガバンクをはじめとした大手銀行は海外にも多数の拠点を有しており、現地に進出している日系企業のみならず、現地企業に対しても国内と同様のサービスを提供しています。
以前は、自前で現地法人や支社・支店、駐在員オフィス等の海外拠点を設立していきましてが、近年は現地金融機関を買収し、こちらを足掛かりに一気に事業展開を進めるケースも増えています。
東京の本店にも、海外拠点の統括や各地域における事業戦略の構築・推進を担当する国際企画部門が設置されており、世界各国の拠点と連携しながら銀行の海外進出を推進しています。
システム部門
銀行は最もシステム投資が多い業種の1つであり、各種決済に関するシステム、市場取引に関するシステム、リスク管理に関するシステムから営業推進・顧客管理に関するシステムまで、多種多様なシステムがあります。
銀行のシステム部門には多数のITベンダーが常駐しており、銀行のシステム部門はベンダーと連携しながら、新規システムの企画・要件定義から開発のプロジェクトマネジメント、トラブル対応等を行っています。
銀行業務の性質上、システムの機能のみならずセキュリティー面も非常に重要視されており、銀行を縁の下から支える非常に重要な部門になります。
フィナンシャル・アドバイザリー(リテールバンキング)部門
個人顧客を対象に資産運用のアドバイス・金融商品の販売等を行う部門です。
主には各地の支店にて支店に口座を持つ個人顧客に対してアプローチしており、クレジットカードの提案や住宅ローンの相談・対応等も行っています。
プライベート・バンキング部門
資産運用の相談・提案という観点では上述のフィナンシャル・アドバイザリー(リテールバンキング)部門と同じサービスを提供しますが、プライベート・バンキング部門では富裕層(資産家、事業オーナー)に特化して資産運用の相談・提案を行っており、金融商品の提案に留まらず、最適な資産ポートフォリオの設計・提案や相続に関するアドバイス等も行っています。
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