社内BPR推進リーダー クライアントの課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援する会社で、社内BPR推進リーダーを募集中!

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会社社名非公開
事業概要「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、クライアントの課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。
ポジション社内BPR推進リーダー
役割概要クラウド事業において、集約することで効率化が見込める業務を集約・標準化を通じ事業部門の生産性を最大化することが最大のmissionです。
集約可能業務の発見や集約後の単純化、標準化をリーダーとして推進していただきます。

【将来的な業務の広がり】
職種横断:現在は、営業業務を中心に効率化を行っていますが、カスタマーサクセス業務、プロモーション業務などそれぞれの職種がコア業務により時間を割けるよう、大きなプロジェクトとして拡大予定です。
課題を顕在化し、見込める効果を定量的に示し、各部署と密接にコミュニケーションを取りながら、計画・プロジェクトを遂行頂きます。

【具体的な業務内容】
・デスクワーク(見積作成、反社チェック等)や事業部とコーポレート部門とのやり取り(情報セキュリティチェック等)の集約
・集約した業務の工程分解による改善ポイント発見とその効果計算
・集約した業務の稼働時間から、必要な人員計画の算出
・各メンバーの業務進捗の管理

上記を中心に、生産性向上のため課題解決施策の提案など、裁量幅を大きくご活躍いただけます。
業務フロー改善だけではなく、0ベース思考を用いて抜本的な改革はもちろん、 RPA等のデジタルソリューションを手段として選択していただくことも可能です。
要件【必須要件】
■大卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・複数組織を横断した業務改善経験
・コンサルファームなどで、BPRコンサルティング経験
■正社員のマネジメント経験(人数不問)

【歓迎要件】
・AIチャットボットやBIツールなど、デジタルソリューションを用いて業務改善を行った経験

【求める人物像】
・複数部署を巻き込んで、円滑なコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・定性的ではなく、定量的に物事を考えられる方
・目標の達成へ適切な手段を講じ、やりきることができる方
給与・年収730~900万円
勤務地東京

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