プライム上場SaaS系企業でフロントエンドエンジニア募集中！ラクス

想定年収： 550～770万円

募集要件

社名	ラクス
社名	ラクス
会社概要	クラウドをはじめとするIT技術で企業の業務効率化を支援するプライム上場のSaaS系企業。テレビCMでも話題の国内累計導入社数No.1クラウド型経費精算システム「楽楽精算」をはじめ、「楽楽明細」や「楽楽勤怠」など、企業の様々な業務効率化に貢献するクラウドサービス（SaaS）を展開している。商品・サービス企画から開発まで内製化しているためスピーディーな事業運営を実現、2000年設立以来24年連続増収を達成しています。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。現在フロントエンドエンジニアを募集しています。開発組織では「顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSを創る」をミッションに、「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」をビジョンに、エンジニア一人一人が日本を代表するSaaS開発エンジニアの第一人者という自負を持って働いています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方がエンジニアがビジネスに貢献できる、というカルチャーのためエンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境となっています。新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。【ラクス×フロントエンドエンジニア】ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームを創設。Vue.js・TypeScriptを導入しSPA開発をおこなっている楽楽勤怠、Reactを導入した楽楽明細、歴史が長くレガシーなフロントエンドアーキテクチャーを刷新する予定のMailDealerなど、複数のサービスでフロントエンドエンジニアの力を必要としています。
会社概要	クラウドをはじめとするIT技術で企業の業務効率化を支援するプライム上場のSaaS系企業。テレビCMでも話題の国内累計導入社数No.1クラウド型経費精算システム「楽楽精算」をはじめ、「楽楽明細」や「楽楽勤怠」など、企業の様々な業務効率化に貢献するクラウドサービス（SaaS）を展開している。商品・サービス企画から開発まで内製化しているためスピーディーな事業運営を実現、2000年設立以来24年連続増収を達成しています。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。現在フロントエンドエンジニアを募集しています。開発組織では「顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSを創る」をミッションに、「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」をビジョンに、エンジニア一人一人が日本を代表するSaaS開発エンジニアの第一人者という自負を持って働いています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方がエンジニアがビジネスに貢献できる、というカルチャーのためエンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境となっています。新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。【ラクス×フロントエンドエンジニア】ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームを創設。Vue.js・TypeScriptを導入しSPA開発をおこなっている楽楽勤怠、Reactを導入した楽楽明細、歴史が長くレガシーなフロントエンドアーキテクチャーを刷新する予定のMailDealerなど、複数のサービスでフロントエンドエンジニアの力を必要としています。
ポジション	フロントエンドエンジニア
ポジション	フロントエンドエンジニア
役割概要	楽楽勤怠・楽楽明細をはじめとしたSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発。【具体的な業務内容】フロントエンド開発・フロントエンドのアークテクチャ設計・見積り、設計、実装開発成果物の作成/レビュー・設計やコードのレビューによる品質の担保（同じ開発本部内の）デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携【開発環境】下記、何れかでの組み合わせ。利用言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：React、Redux、Recoil、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、axios、Vue.js、Vuetify、jQuery、Sass、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：ClickUp、Redmine CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、Cypress、Playwright、Jest、Vitest その他ツール：GitLab、GitHub Copilot、PhpStorm、VSCode、Figma PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ1台支給【開発体制】フロントエンドエンジニアが10名超、基本は正社員を主体とした内製開発それぞれが担当するサービスを持っている。他に他部署となるサーバサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携
役割概要	楽楽勤怠・楽楽明細をはじめとしたSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発。【具体的な業務内容】フロントエンド開発・フロントエンドのアークテクチャ設計・見積り、設計、実装開発成果物の作成/レビュー・設計やコードのレビューによる品質の担保（同じ開発本部内の）デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携【開発環境】下記、何れかでの組み合わせ。利用言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：React、Redux、Recoil、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、axios、Vue.js、Vuetify、jQuery、Sass、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：ClickUp、Redmine CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、Cypress、Playwright、Jest、Vitest その他ツール：GitLab、GitHub Copilot、PhpStorm、VSCode、Figma PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ1台支給【開発体制】フロントエンドエンジニアが10名超、基本は正社員を主体とした内製開発それぞれが担当するサービスを持っている。他に他部署となるサーバサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携
要件	下記いずれかの経験をお持ちの方・Vue、React、Angularいずれかを使用したフロントエンド開発経験・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験
要件	下記いずれかの経験をお持ちの方・Vue、React、Angularいずれかを使用したフロントエンド開発経験・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験
想定年収	549万3636円〜 768万7392円年収例）年収549万の場合月額34万4563円（基本給26万8000円＋時間外手当4万6563円＋その他手当3万円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません＜手当＞・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
想定年収	549万3636円〜 768万7392円年収例）年収549万の場合月額34万4563円（基本給26万8000円＋時間外手当4万6563円＋その他手当3万円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません＜手当＞・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
勤務地	東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー
勤務地	東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー
福利厚生	"＜勤務時間＞ 9:00-18:00 ＜昇給＞年1回（5月）＜賞与＞年2回(6月・12月)　※管理職は年俸制のため除く＜福利厚生＞・社会保険完備健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険・交通費支給上限10万円／月・家族手当子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります・私服通勤・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時・ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能・時短勤務制度（育児・介護）・その他就労支援ベビーシッター補助制度、社内サークル（野球、フットサル、軽音、工作等)、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）＜休日・休暇＞・完全週休二日制（土、日）・祝日・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇：有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績・産前・産後休暇：取得後の復帰率100％・子の看護休暇：1人につき5日間/年・慶弔休暇：結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など・シックリーブ：5日間/年、病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）・時間休暇：5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可・特別休暇・生理休暇・母性健康管理休暇・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り"
福利厚生	"＜勤務時間＞ 9:00-18:00 ＜昇給＞年1回（5月）＜賞与＞年2回(6月・12月)　※管理職は年俸制のため除く＜福利厚生＞・社会保険完備健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険・交通費支給上限10万円／月・家族手当子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります・私服通勤・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時・ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能・時短勤務制度（育児・介護）・その他就労支援ベビーシッター補助制度、社内サークル（野球、フットサル、軽音、工作等)、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）＜休日・休暇＞・完全週休二日制（土、日）・祝日・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇：有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績・産前・産後休暇：取得後の復帰率100％・子の看護休暇：1人につき5日間/年・慶弔休暇：結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など・シックリーブ：5日間/年、病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）・時間休暇：5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可・特別休暇・生理休暇・母性健康管理休暇・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り"

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