オープンポジション！野村総合研究所でOAインフラエンジニアを募集中！

募集要件

社名	野村総合研究所
社名	野村総合研究所
会社概要	シンクタンクならではの社会・産業全体の分析・トレンド予測から、マネジメントコンサルティング、IT戦略・導入コンサルティング、大規模システムインテグレーション、システムアウトソーシングまで、幅広いソリューションビジネスを展開する、国内最大級のシンクタンク。「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの主要事業を柱に、企業・社会・人々の暮らしを支える幅広いサービスを展開。今回は産業ITソリューション事業におけるOAインフラエンジニアの募集です。OAインフラエンジニアとして、マイクロソフト系製品を中心としたPC・認証基盤の設計、構築、移行、運用まで一連の工程を推進します。特にActive Directoryを核とする認証基盤の構築や、セキュリティパッチ・アップデートの配信設計なども担い、企業のセキュリティ強化や業務効率化に貢献します。サイバーセキュリティ対策や他環境からのデータ移行のスキルも求められ、高度な技術力とマネジメント力を活かすポジションです。
会社概要	シンクタンクならではの社会・産業全体の分析・トレンド予測から、マネジメントコンサルティング、IT戦略・導入コンサルティング、大規模システムインテグレーション、システムアウトソーシングまで、幅広いソリューションビジネスを展開する、国内最大級のシンクタンク。「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの主要事業を柱に、企業・社会・人々の暮らしを支える幅広いサービスを展開。今回は産業ITソリューション事業におけるOAインフラエンジニアの募集です。OAインフラエンジニアとして、マイクロソフト系製品を中心としたPC・認証基盤の設計、構築、移行、運用まで一連の工程を推進します。特にActive Directoryを核とする認証基盤の構築や、セキュリティパッチ・アップデートの配信設計なども担い、企業のセキュリティ強化や業務効率化に貢献します。サイバーセキュリティ対策や他環境からのデータ移行のスキルも求められ、高度な技術力とマネジメント力を活かすポジションです。
ポジション	【産業セグメントオープンポジション】OAインフラエンジニア（マイクロソフト系）
ポジション	【産業セグメントオープンポジション】OAインフラエンジニア（マイクロソフト系）
役割概要	1.PC・認証基盤の構築・運用業務 2.PC・認証基盤環境の設計～構築～移行～運用の工程を推進
役割概要	1.PC・認証基盤の構築・運用業務 2.PC・認証基盤環境の設計～構築～移行～運用の工程を推進
要件	・PC・認証基盤関連システム構築・運用プロジェクトマネージャまたはチームリーダーの経験・コンサルティングが可能なレベルのMS製品に関する技術スキル・ADを中心とする認証基盤に関する設計・構築スキル・他の基盤環境からのデータ移行に関するスキル
要件	・PC・認証基盤関連システム構築・運用プロジェクトマネージャまたはチームリーダーの経験・コンサルティングが可能なレベルのMS製品に関する技術スキル・ADを中心とする認証基盤に関する設計・構築スキル・他の基盤環境からのデータ移行に関するスキル
想定年収	経験・スキルを考慮し決定 ※平均年収：1272万円 ※この職種は、NRIのグループ会社に出向していただくことがありますが、給与や制度などの待遇は野村総合研究所と同じです。
想定年収	経験・スキルを考慮し決定 ※平均年収：1272万円 ※この職種は、NRIのグループ会社に出向していただくことがありますが、給与や制度などの待遇は野村総合研究所と同じです。
勤務地	東京・横浜・大阪・名古屋
勤務地	東京・横浜・大阪・名古屋
福利厚生	＜就業時間＞裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用＜休日休暇＞完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇　ほか有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高30日付与＜保険制度＞健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金＜年金制度＞確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）＜教育研修＞コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援　など＜その他福利厚生＞保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄　など
福利厚生	＜就業時間＞裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用＜休日休暇＞完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇　ほか有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高30日付与＜保険制度＞健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金＜年金制度＞確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）＜教育研修＞コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援　など＜その他福利厚生＞保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄　など

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