M&Aキャピタルパートナーズ M&Aコンサルタント 求人特集

M&Aキャピタルパートナーズ 求人情報

平均年収4,106万円!急成長M&A仲介
プライム市場上場の急成長M&A仲介企業「M&Aキャピタルパートナーズ」では第二新卒を募集しています。
現職で高い営業成績を残している方であれば前職問わず採用しています。未経験からM&A仲介に挑戦したい若手営業マンはこの機会にご応募ご検討下さい。

各M&A仲介企業の経営者クラスとの強固なリレーションを有する弊社ムービンでは書類から面接対策までM&A仲介への転職をサポートしています。

魅力・特徴

平均年収4,106万円! M&Aキャピタルパートナーズの年収は以下の通りです
年収4,106万円(在籍1年超のM&Aコンサルタント平均)
年収2,656万円(在籍1年超のM&Aコンサルタント中央値)
年収820万円(初年度未成約時平均)
※M&AキャピタルパートナーズHP参照

M&A仲介業界10冠達成!圧倒的なブランド力 成約案件の譲渡株価総額、譲渡企業の売上高総額、譲渡企業の従業員数、認知度、コンサルタント1人当たりの経常利益など10個のタイトルを獲得。 M&A仲介業界の中でもトップのブランド力を誇ります。

未経験者もOK、手厚い教育とサポート 充実した育成制度で業界未経験の方も活躍しています。
いつ、何を、誰から、どのような方法で学ぶかを体系化した自学自習システム「OJTロードマップ」を使い、入社から6カ月にわたりe-ラーニングやOJTにより高品質な教育プログラムを受けることができます。

M&Aキャピタルパートナーズ 第二新卒 募集要項

ポジション M&Aコンサルタント(未経験/ポテンシャル)
募集対象 ・大卒以上
・第二新卒
・現職にて優秀な営業成績を残している方(個人・法人問わず)
選考フロー 書類選考→適性検査→面接複数回
職務内容 M&Aコンサルタントとして、案件発掘および当該企業の資産価値査定、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。

【M&Aの基本的なフロー】
・企業のニーズを把握
・秘密保持・仲介アドバイザリー契約の締結
・買手企業の選定と条件交渉
・基本合意の締結
・クロージングの立会い
勤務地(予定) 東京
給与 固定給+インセンティブ+業績連動賞与(年2回)
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で決定
※インセンティブについては上限の無い支給となります。
福利厚生・待遇 【待遇】
昇給・昇格(年2回・4月・10月)
・評価方法は営業評価のみでなく、全従業員による360度評価も実施
・年2回の昇給・昇格により、実績に対して素早い評価を実施致します
業績連動賞与(年2回、4月・10月)
交通費支給(規定あり)
社会保険完備

【勤務時間】
8:00-17:00(実働8時間)

【休日休暇】
完全週休二日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇 12/29-1/3
・夏季休暇:7-9月の間で5日間の有給取得を推奨
・慶弔休暇、産休・育児休暇
・半日有給休暇取得可能

【各種表彰制度】
・社内表彰制度あり(四半期毎)
・納会(四半期毎)
・社員旅行(年1回)

M&A仲介企業 第二新卒 転職成功支援事例

弊社ムービンでは多くの第二新卒の方をM&A仲介へと転職支援させていただいております。 直近の転職支援・内定事例を一部ご紹介しますので、前職や年齢などご参考になれば幸いです。

名前 前職 学歴 転職先
S.Rさん 24歳 男性メガバンク国立大卒M&A仲介
K.Mさん 25歳 男性地方銀行国立大卒M&A仲介
S.Oさん 26歳 男性信託銀行有名私立大卒M&A仲介
T.Iさん 26歳 男性証券会社有名私立大卒M&A仲介
T.Kさん 25歳 男性生命保険会社有名私立大卒M&A仲介
Y.Sさん 26歳 男性損害保険会社国立大卒M&A仲介
H.Nさん 23歳 男性総合商社国立大卒M&A仲介
D.Tさん 24歳 男性専門商社国立大卒M&A仲介
S.Oさん 26歳 男性製薬企業有名私立大卒M&A仲介
Y.Kさん 25歳 男性不動産企業国立大卒M&A仲介
T.Iさん 24歳 男性会計士有名私立大卒M&A仲介
D.Mさん 25歳 男性人材紹介会社有名私立大卒M&A仲介
N.Sさん 26歳 男性リース会社国立大卒M&A仲介
K.Kさん 23歳 男性コンサル有名私立大卒M&A仲介

M&Aキャピタルパートナーズ 会社概要

2005年設立、2013年に東証マザーズ上場、2014年には東証プライム市場への市場変更を果たした独立系のM&A仲介会社です。
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」ことを企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。
案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上~上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多いことが特徴です。(難易度が高い大型案件を多く手掛けることでM&A仲介業界の中で桁違いの株式譲渡の平均金額を実現)

2016年10月には株式会社レコフを買収し、現在、連結で従業員数249名ほど、単体で177名(2023年3月現在)を超える組織に成長している。
社風は個でプロフェッショナルであると同時に、助け合いの風土もあります。また、上場企業平均年収ランキング上位ランクインの常連企業であり、直近の全社平均年収は4,106万円(上場企業中1位)となっています。

コンサルタントの成長と成果に見合う報酬制度とカルチャー

 

圧倒的な高額報酬!

圧倒的な高額報酬!
上場会社年収ランキングで堂々のNO.1を獲得。
その要因は業績の好調さもさることながら、中堅・中小企業のM&Aという急成長マーケットで卓越した実績を残している点、そして何より、共には働く仲間の「努力と実績」に報酬とポジションでしっかりと報いるからです。

最新!平均年収「全国トップ500社」ランキング[2023年3月18日]: https://toyokeizai.net/articles/-/660328

 

コンサルタントの5年間退職率平均:【1.5%】

コンサルタントの5年間退職率平均:【1.5%】
納得感のある成果報酬に加え、コンサルタントとしてM&Aに一気通貫で携われるやりがいが同社への定着率につながっています。
また、平均年齢30代前半の若い組織ながらも、上司・同僚に垣根がなく喜びを分かち合うカルチャーが浸透しているのも特徴です。

 

様々な業界・企業から優秀な成績・成果を残した人材が集結!

大手銀行・証券などの金融業界を中心に、若くして営業成績が全国トップ10%にランクインした経験を持つ人材が、同社に魅力を感じ毎年度入社しています。
また、20代ながらも有名企業や中小企業の役員と経営に関する緻密なディスカッションした経験をお持ちの方も、M&A未経験ながらも高く評価され、入社後もさらなるご活躍を続けております。

 

各社積極採用中!第二新卒歓迎求人

現在第二新卒募集中のM&A仲介の求人を一部ご紹介します。

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