第二新卒からストライクへの転職 M&A仲介求人特集

ストライク 求人情報

公認会計士が設立したM&A専門企業
東証プライム市場上場のM&A仲介「ストライク」では第二新卒を募集しています。
現職で高い営業成績を残している方であれば前職問わず採用しています。未経験からM&A仲介に挑戦したい若手営業マンはこの機会にご応募ご検討下さい。

各M&A仲介企業の経営者クラスとの強固なリレーションを有する弊社ムービンでは書類から面接対策までM&A仲介への転職をサポートしています。

魅力・特徴

インターネットでM&Aを先駆ける「SMART」を運営 日本で初めてM&Aのインターネットマッチングサービスを開始。多くの企業が活用しており、日々有効なマッチングをリードしている。

公認会計士が主体となって設立したM&A専門企業 社長をはじめ企業評価や譲渡スキーム立案等の実務に精通した公認会計士を多数抱えており、社内研修などを通じて高度な専門知識やノウハウを学びM&Aのプロを目指すことができる。

年間休日130日!ワークライフバランスも充実 成果を出すことで個人裁量を最大限に尊重する会社。ダラダラ遅くまで仕事しない社風のため平日は20:00ごろに帰る方も多い。

ストライク 第二新卒 募集要項

ポジション M&Aコンサルタント
募集対象 ・大卒以上
・第二新卒
・現職にて優秀な営業成績を残している方(個人・法人問わず)

異業界で入社し、活躍されている方も多数いらっしゃいます。
選考フロー 書類選考→適性検査→面接複数回
職務内容 ソーシング~クロージングまでの一つのディールの一連の流れを担当。
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
勤務地(予定) 東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、高松、福岡
給与 400~1,200万円(初年度想定)
※月給+上限のないインセンティブ(年2回)

※M&Aコンサルタントの平均年収は1640万円
直近の年収モデルとして下記事例あり
・入社2年⇒年収5,000万
・入社3年⇒年収1億以上
待遇・福利厚生 完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(12/29~1/4)有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日)、育児休業(実績あり)、育児短時間勤務(実績あり)、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務交通費全額支給、インセンティブ制度(実績に応じて)結婚お祝い金、出産お祝い金等

M&A仲介企業 第二新卒 転職成功支援事例

弊社ムービンでは多くの第二新卒の方をM&A仲介へと転職支援させていただいております。 直近の転職支援・内定事例を一部ご紹介しますので、前職や年齢などご参考になれば幸いです。

名前 前職 学歴 転職先
S.Rさん 24歳 男性メガバンク国立大卒M&A仲介
K.Mさん 25歳 男性地方銀行国立大卒M&A仲介
S.Oさん 26歳 男性信託銀行有名私立大卒M&A仲介
T.Iさん 26歳 男性証券会社有名私立大卒M&A仲介
T.Kさん 25歳 男性生命保険会社有名私立大卒M&A仲介
Y.Sさん 26歳 男性損害保険会社国立大卒M&A仲介
H.Nさん 23歳 男性総合商社国立大卒M&A仲介
D.Tさん 24歳 男性専門商社国立大卒M&A仲介
S.Oさん 26歳 男性製薬企業有名私立大卒M&A仲介
Y.Kさん 25歳 男性不動産企業国立大卒M&A仲介
T.Iさん 24歳 男性会計士有名私立大卒M&A仲介
D.Mさん 25歳 男性人材紹介会社有名私立大卒M&A仲介
N.Sさん 26歳 男性リース会社国立大卒M&A仲介
K.Kさん 23歳 男性コンサル有名私立大卒M&A仲介

ストライク 会社概要

1997年に設立された、M&A仲介・アドバイザリーファームです。M&A仲介会社では珍しく、企業評価や譲渡スキーム立案等の実務に精通した公認会計士を多数抱えています。(社長の荒井邦彦氏も公認会計士です)
2016年6月に東証マザーズに上場、2017年6月には東証1部(現:東証プライム市場)に市場変更、直近では従業員数が220名を超えています。対応エリアは全国に及び、東京、大阪、名古屋、高松、広島、福岡、仙台、札幌、全8拠点にて営業所を配置、長年の実績からも多種多様の業界・業種のM&Aに精通、新規事業展開を目指すM&Aなどにも強みがあります。
その他、マッチングプラットフォーム(SMART)を業界を先駆け開発・運営、その他、業界情報発信サイトM&A Onlineの運営(M&A普及への貢献)、後継者問題や部門・子会社整理を検討している中小オーナー向けの事業承継セミナーの定期開催などにも精力的に取り組んでいます。
また、業界の健全な発展に貢献すべく、一般社団法人M&A仲介協会を設立、代表の荒井氏が代表理事に就任しています。

採用動向

M&A未経験・第二新卒について、主な採用ターゲットは金融機関(特に銀行、証券)における法人営業経験者となりますが、直近は商社(総合・専門)やMR、メーカー営業など金融業界以外にもターゲットを拡大しており、幅広いバックグラウンドの方にチャンスがあります。 その他、コンサル経験者や公認会計士など、営業は未経験ではあるもの財務会計スキルの高い方(営業志向がある方)も歓迎しています。業界内では珍しく、女性の採用も積極的です。

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