M&A仲介

後継者不在の解決、事業の強化・拡大、事業の再生などのためにM&Aを活用される中堅・中小企業を中心にM&Aのマッチング、仲介サービスを提供しています。
ストライクでは初期相談から候補企業の探索・選定、諸条件の調整、ドキュメンテーション、そしてクロージングに至るまで一貫してフルサポートしています。

企業価値評価・財務デューディリジェンス

M&Aに際して行われる財務デューディリジェンスや企業価値評価のサービスを提供しています。M&A取引では時間的な制約があることが多く、対象会社の企業価値や財務面での問題点を短期間のうちに的確に把握し、それを契約条件に適切に反映しなければなりません。それをサポートするためには高度な専門知識と相応の経験が要求されます。ストライクでは、この業務を経験豊富な公認会計士が遂行し、M&A取引の安定性を高めています。

企業再生支援

再生型M&Aでは、再生を図る企業のみならず、金融機関をはじめとした債権者、株主、従業員、取引先、地域社会、スポンサー企業等の間で利害が複雑に絡み合います。
ストライクは、再生型M&Aに精通した公認会計士、税理士、金融機関出身者がメンバーとなり、必要に応じて法律事務所や外部機関と連携しながら、企業再生の支援を提供しています。

インターネットでM&Aを先駆ける「SMART」を運営

もはや、どのようなビジネスとも無縁でないインターネット。ストライクでは、その無限の情報網を活用したM&Aサービス「SMART」を他に先駆けてスタートさせました。これにより、想像しなかった領域からの募集や問い合わせも寄せられ、マッチングの可能性が爆発的に拡大しました。

※M&A市場SMART（Strike M&A Rapid Trading system）は、譲渡や買収情報をインターネット上に掲載し、相手企業を探索するサービスです。ストライクは、このSMARTを日本で初めて開始しました。時間と空間の制約を受けないネットのメリットを最大限に活かしたこのサービスは、現在までに多くの企業が利用。日々有効なマッチングをリードしています。

公認会計士が主体となって設立したM&A専門企業

ストライクのメンバーは、企業評価や譲渡スキームの立案といったM&Aの重要業務に精通した公認会計士、並びに金融機関出身者などM&A仲介実績の豊富な経験者ばかり。高度な専門知識やノウハウ、広範なネットワーク、柔軟な発想と旺盛な行動力を発揮して、確かな解決策を提供しております。

広範な情報ネットワークから”ベストなマッチング”

よりよい候補先企業を探すには、豊富な情報量が不可欠です。ストライクでは独自のネットワークはもちろん、提携する金融機関や会計事務所、M&Aブティック等の外部ネットワークも活用可能。広範な情報ネットワークからベストな縁をご提案しております。

「M&A Online」M&Aに関する情報をワンストップで提供

M&A普及のため、M&Aに関する情報発信サイト「M&A Online」をストライクが運営。独自に収集したデータ分析のほか、実務から時事問題まで幅広く提供します。

経営者に対してのコンサルティング

事業承継や不採算部門の切り離しなど多くは中小企業の案件のため直に経営者と話し、信頼を得てM&Aを行っていきます。決して簡単なことではありませんが、M&A成約のやりがいは非常に大きいと言えるでしょう。

地域経済発展、日本の経済発展の一翼を担う

メディア等で見るM&Aは大企業がほとんどですが、中堅・中小企業も数多くM&Aが行われています。ほとんどが友好的なM&Aであり、後継者不足に悩む黒字経営の中小企業において多い案件になっています。その仲介役を行うことで地域雇用の安定や、日本経済を根幹で支える中堅・中小企業の発展に寄与できる点は大きな魅力となっています。

正当評価・報酬体系、プロ意識の高いメンバーが揃う社内

自由でありながら自身で考え行動するプロ意識の高いメンバーが集まっています。高い成果を挙げればその分報酬も上がりますが、より高い難易度の業務にも携われるため、次々に成長機会が訪れます。M&A仲介は給与が高いことで有名ですが、ストライクでは上場企業の平均年収ランキングTOP５にランクインしており平均年収1,777万円となっています。

求める人材像

出身、バックグラウンドではM&A経験者はもちろん、金融業界において優秀な成績をおさめてきた方、税理士、公認会計士の方を積極的に採用しており、経営者とディスカッション可能なコミュニケーション能力の高い方、自身で考え行動できる方をストライクでは求めています。
特に近年では女性女性コンサルタントの採用を積極的に行っており、女性が働きやすい環境を整備しており、子育てをしながら活躍することができます。

社長メッセージ

M&Aは、企業の合併・買収を意味します。
しかし、M&Aの主役は、まぎれもなく人です。
そこには、企業を生み、育ててきた経営者の誇りがあります。
ビジネスを精神的に拡大させようとする挑戦者の情熱があります。
共に働く仲間である従業員や期待を寄せる株主たちの希望があります。
そうした人々の想いこそ、M&Aの本質だと私たちは考えます。

だから私たちは、人々の想いと徹底的に向き合い、声を聞きます。
経済的な面からだけでなく、そのM&Aで未来が変わる人々の想いをきちんと受け止めた上で、その企業にとってベストな道筋をご案内します。

M&Aに関わるすべての人々の未来を明るく照らし出すこと。
それこそが、M&Aのプロフェッショナルであるストライクの使命です。