M&A仲介

後継者不在の解決、事業の強化・拡大、事業の再生などのためにM&Aを活用される中堅・中小企業を中心にM&Aのマッチング、仲介サービスを提供しています。
ストライクでは初期相談から候補企業の探索・選定、諸条件の調整、ドキュメンテーション、そしてクロージングに至るまで一貫してフルサポートしています。

企業価値評価・財務デューディリジェンス

M&Aに際して行われる財務デューディリジェンスや企業価値評価のサービスを提供しています。M&A取引では時間的な制約があることが多く、対象会社の企業価値や財務面での問題点を短期間のうちに的確に把握し、それを契約条件に適切に反映しなければなりません。それをサポートするためには高度な専門知識と相応の経験が要求されます。ストライクでは、この業務を経験豊富な公認会計士が遂行し、M&A取引の安定性を高めています。

企業再生支援

再生型M&Aでは、再生を図る企業のみならず、金融機関をはじめとした債権者、株主、従業員、取引先、地域社会、スポンサー企業等の間で利害が複雑に絡み合います。
ストライクは、再生型M&Aに精通した公認会計士、税理士、金融機関出身者がメンバーとなり、必要に応じて法律事務所や外部機関と連携しながら、企業再生の支援を提供しています。

日本初のインターネットM&Aサービス

譲渡や買収情報をインターネット上に掲載し、相手先企業を探索するサービスをストライクでは1999年より日本で初めて開始しました。掲載している案件は日本全国で、1〜10億規模の中小企業が多い。これまで多くの企業が利用しており、有効なんマッチング機会を創出・実現しています。

公認会計士が主体となって設立したM&A専門企業

ストライクのメンバーは、企業評価や譲渡スキームの立案といったM&Aの重要業務に精通した公認会計士、並びに金融機関出身者などM&A仲介実績の豊富な経験者ばかり。高度な専門知識やノウハウ、広範なネットワーク、柔軟な発想と旺盛な行動力を発揮して、確かな解決策を提供しております。

M&Aに関する情報発信サイトの運営

まだまだ日本においてM&Aへの理解や市場規模は他先進国と比べ低い傾向にあります。ストライクでは日本におけるM&A仲介大手企業だからこそ出来る、その幅広い情報量、知識をM&A普及のためにM&Aに関する情報や独自に収集したデータ分析など幅広く発信、提供しています。

経営者に対してのコンサルティング

事業承継や不採算部門の切り離しなど多くは中小企業の案件のため直に経営者と話し、信頼を得てM&Aを行っていきます。決して簡単なことではありませんが、M&A成約のやりがいは非常に大きいと言えるでしょう。

地域経済発展、日本の経済発展の一翼を担う

メディア等で見るM&Aは大企業がほとんどですが、中堅・中小企業も数多くM&Aが行われています。ほとんどが友好的なM&Aであり、後継者不足に悩む黒字経営の中小企業において多い案件になっています。その仲介役を行うことで地域雇用の安定や、日本経済を根幹で支える中堅・中小企業の発展に寄与できる点は大きな魅力となっています。

正当評価・報酬体系、プロ意識の高いメンバーが揃う社内

自由でありながら自身で考え行動するプロ意識の高いメンバーが集まっています。高い成果を挙げればその分報酬も上がりますが、より高い難易度の業務にも携われるため、次々に成長機会が訪れます。M&A仲介は給与が高いことで有名ですが、ストライクでは上場企業の平均年収ランキングTOP５にランクインしており平均年収1,777万円となっています。

求める人材像

出身、バックグラウンドではM&A経験者はもちろん、金融業界において優秀な成績をおさめてきた方、税理士、公認会計士の方を積極的に採用しており、経営者とディスカッション可能なコミュニケーション能力の高い方、自身で考え行動できる方をストライクでは求めています。
特に近年では女性女性コンサルタントの採用を積極的に行っており、女性が働きやすい環境を整備しており、子育てをしながら活躍することができます。

社長メッセージ

M&Aというと、会社を物のように売買して、「売れた」「買った」「儲かった」と、そのようなイメージが先行してしまっています。もちろん大きなお金が動くので、そういった側面があるのも事実です。

しかし、我々が考えるM&Aというのはそういったことではありません。

会社とは人が動かしているもので、会社を動かすすべての人に対して良い未来を提供していく。これがストライクがやるべきM&Aです。

ストライクで働く上で、なによりも大事なことは、人の役に立つ、人に良い未来を提供できるM&Aを作っていくという信念です。技能や能力があるのはもちろんのことですが、まずこの信念の部分が理解でき、そうしていきたいという共感を持てるということが大前提になります。

当然ですが、M&Aに関わる仕事には難しい部分がたくさんあります。法律・会計・税務・ビジネス面、事業環境…そういったことすべてを理解していかなければなりません。これからストライクに入社するすべての方は、プロフェッショナルとして仕事をするために、日々それらを磨き上げる努力を続けていくことになるでしょう。様々なことを社内の先輩から、あるいはお客さまから教えていただきながら、信念のもとに成長していけるよう願っています。

人の安心と笑顔、そして新たな活力を生み出す血の通ったM&A。それこそがM&Aのプロフェッショナルとしてのストライクの使命だと考えます。我々の目指すM&Aを一緒に実現していきましょう。