ベイン・アンド・カンパニー コンサルタント 岩崎 麻衣氏 インタビュー

対談 ムービン・ストラテジック・キャリア 久留須 親

苦労したこと・ブレイクスルーした経験

movin:

よくわかりました。ありがとうございます。

岩崎様はご入社されて何年になりますか?

岩崎様:

1年半ほどでしょうか。

movin:

入社された当初は苦労されたご経験もございましたか?

岩崎様:

はい。そうですね、私は前職でP&Gでファイナンス職に就いておりましたのですが、ベインに入社して一番苦労したことがやはりケースにおいて3ヶ月など限られた時間で結果を出さなければならないという切迫感・スピード感でしょうか。また、コンサルタントとして考える切り口もクライアントが思いつかないものである必要もありますし、報告資料も最終納品物ですので絶対に間違いは許されない、という成果物に対する高いプレッシャーも事業会社とは全く比較にならないものでした。
前職の経験から数的情報の処理能力や分析力には自信があったのですが、単に「計算ができました」とか「こんな感じです」では、「ホントにそれが正しいの? それ以外の考え方はないの?」という風に、100をやっても常に100以上を求められ、次は140…というように、次々と上がっていく高跳びのバーの重圧には苦労しました。常に上のレベルを求められるという環境に対するメンタリティといいますか、そのペースに慣なれるのは最初の頃は結構大変でしたね。

movin:

なるほど。入社されてから1年半で高跳びのバーは相当上がってきた、成長できたという感覚はありますか?

岩崎様:

そうですね。ただ、コンサルタントの評価軸は複数あって、問題解決能力があるだけでは良いコンサルタントとは言えません。チームワークも良く、問題解決が出来て、かつ提案をクライアントに納得してもらえるクライアントコミュニケーションも必要だったり、もぐらたたきみたいにどんどんと達成すべきテーマが出てくるんですね(笑)。そういった観点から、これまで自分が「もの凄く成長できたか?」と聞かれると、本当にゼロからスタートしたので日々の成長は実感しているものの、「まだまだかな」とは自分で思いますね。

movin:

なるほど。一方でかなり凹んだりした経験もありましたか?

岩崎様:

そうですね、自分のアウトプットが高跳びのバーの高さに届いていなかった場合は、「なんでこうなったのか?」、「どうしてこういう風にできなかったのか?」など言われることはあるのですが、怒られてそれで終わりではなく、「では、どうしたらいいと思う?」と自分が考えや意見を言う機会を与えてもらえます。それでも本当に自分だけでは分からない場合は、「ちょっと分からないので教えて下さい」というようにフィードバックを求めることもできます。

movin:

先ほどおっしゃられた、周囲のサポートの一環ですね。

岩崎様:

そうですね。あと、成長スピードに関連した内容で申し上げると、「評価やレビューの仕組みがしっかりしている」という点が特長の1つとして挙げることができると思います。各ケースが終わるたびに3ページくらいの評価シートに、「この点は良く出来ているが、こういう所がまだあまりよく出来ていないので、こうしたら良いと思う」というような内容がもの凄く詳細に書いてあります。毎回ケースが終わるたびにこの成績表のようなものを貰います。
また半年に1回の査定時には、これらケース毎の評価シートがまとめられ、「この半期はこういう所がうまく出来て、次のレベルに上がるためにはこういうことを考えなければならない」とか「そのためには今後はこう言うケースを経験したほうが良い」など本当に各人に細かくレビューが行われることには本当にびっくりしました。このおかげで、現在の自分の立ち位置が良くわかり、また今後どうしていけば良いのかも明確になりますので、非常に良い仕組みだと思います。

movin:

なるほどよくわかりました。ただ、前職も世界的に有名なグローバル企業でいらっしゃったかと思いますが、それでも、違いは結構ありましたか?

岩崎様:

そうですね。前職もグローバルトレーニングの精度などがしっかりしていて、各人に目を配ることのできる仕組みはもちろん整ってはいたのですが、その「きめ細かさ」の違いは感じました。東京オフィスの一人一人に本当に目が行き届いていて、各人にアドバイザーが付いて半年に1回非常に細やかな評価シートをもらえて今後の指針が明確になる、このレベルまで実行できている会社はほとんどないのではないか、と思います。

movin:

ありがとうございます。それでは次に岩崎ご自身がブレイクスルーしたご経験についてお伺いできますでしょうか。

岩崎様:

そうですね。私は入社して約半年はプライベートエクイティのデューデリジェンスのケースを経験し、その後消費財メーカーのケースを経て、外資系の非常に巨大なメーカーのケースにアサインされたのですが、そのケースで任される範囲が非常に広くなりました。前のケースでは出来なかったことでも、「では岩崎さんやってみて!」と任されて、気が付かないうちに以前出来なかったことが出来るようになったんだ、と実感した経験はありますね。日々の仕事が忙し過ぎて、一つ一つ何が出来ないのかと認識することは厳しいのですが、ある瞬間「これができるようになった」と気づくことは多いですね。
具体例をあげますと、分析1つにしても、以前は上司から「利益率と売上の軸で切ってみたら多分こういう風になるからやってみて」と言われて、作成して提示して…というレベルだったのですが、今は生データを見て、自分で考えて、「多分こういう軸で切ったらこういう傾向が出ると思うので、進めて良いですか?」と自分で考えて自分から言えるようになるなど、小さなことではありますが、少しずつ前進していることを実感しています。

初めての方へ

20代、コンサルティングファームへの転職 20代、コンサルティングファームへのご転職をお考えの方は是非ご一読ください!

日本能率協会コンサルティング(JMAC)中途採用 キャリアセミナー 1942年に設立された日本初の経営コンサルティング会社「日本能率協会コンサルティング」にて採用キャリアセミナーが開催されます!

ローランド・ベルガー ネットワーキング(交流会)イベント 同社OBである足立 光氏(日本マクドナルド株式会社 上席執行役員 マーケティング本部長)をお招きし、ネットワーキング(交流会)イベントを開催します。

30代・40代のIT経験者向け 個別キャリア相談会 今後のキャリアを見据えると40歳前後というのはとても大切な時期です。今後のキャリアに悩んでいる30代・40代のIT経験者の方は是非ご相談ください!

多忙な方へ!! 早朝個別キャリア相談会 いつもより少し早起きをして、是非当社コンサルタントにご相談されてみませんか?

P&G 企業相談セミナー 人気のあるマーケティングポジションの採用ニーズなどP&G出身者のキャリアコンサルタントがお答えします!

	戦略コンサルタントへの転職 キャリア相談会 戦略コンサルタントになるために必要なことなど意見交換・ご相談をさせて頂きます。

「事業会社企画職からのコンサルティングファームへの転職」個別キャリア相談会 事業会社において経営企画やマーケティングなどの企画職に従事されていらっしゃる皆様で、コンサルタント職にご興味をお持ちの方へ

出身大学別 キャリア相談会 20代、30代の東大・東工大・一橋・慶應・早稲田大学出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しています。

キャリア相談会のご案内 今後のキャリアについてのご相談や、コンサルティング業界についての個別説明会を随時実施しています

その他セミナー一覧はこちらから

メールマガジン

戦略コンサルティングファーム スペシャルインタビュー 戦略ファーム各社のコンサルティング内容や求める人材像などお話を伺って参りました。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

無料転職支援・ご登録はこちらから

無料転職相談はこちらから

Page Top

無料転職相談・登録

コンサルタントへ転職をお考えの方、コンサルタントから転職をお考えの方に、コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社、株式会社ムービンが圧倒的な業界知識を提供する転職支援サイトです。弊社キャリアコンサルタントはコンサルティング業界出身であるためコンサル経験者にしか出来ない転職コンサルティングを致します。キャリアチェンジをお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

ムービングループサイト

  • コンサルタント転職サイトコンサル業界への、コンサルからの転職支援。
  • ITコンサルタント転職サイトITコンサルティング業界への転職支援
  • 金融転職サイトファンド、M&Aなどの金融業界への転職支援
  • 組織人事コンサルタント転職サイト人事コンサル、事業会社人事ポジションへの転職支援
  • エグゼクティブ転職サイトエグゼクティブ層への転職支援

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
Copyright (c) movin CO .,Ltd. All rights reserved.

コンサルタントとは?

そもそもコンサルタントとはどんな職業で、どんな仕事をしているのでしょうか

皆様からよく頂くご質問

弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。

今後のキャリア形成について

どんなキャリアがあるのか、今後のキャリア形成をどうすればいいのか、いつでもご相談してください

コンサルタントになるために

コンサルタント転職は難しい。コンサルタントになるために必要なことをご紹介いたします

お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。

Copyright (c) movin CO .,Ltd. All rights reserved.

初めての方へ   無料転職相談・登録

Page Top