病院・医療コンサルタント特集!

医療コンサルタントへの転職

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看護師1年目の年収はいくら?条件別の平均初任給や年収を上げる方法を解説!

看護師1年目の年収は約26~27万円で、平均初任給よりも高めとなっています。
しかし、看護師の年収は夜勤・休日手当などに依存する部分が多く、年収の上昇幅が限られてしまうことが多いです。
そのため、将来的なキャリアアップのために、看護師経験を活かして他業種に転職する看護師の方が増えています。加えて、将来性のある若手看護師を採用する企業は非常に多く、現在各社で積極採用中です!
本記事では看護師1年目の平均年収や条件別の収入、年収アップを狙える転職先などについて、詳しく解説いたします。

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看護師一年目の平均年収

日本看護協会によると、看護師一年目の平均年収は約350万円となっています。
新卒1年目の平均年収は約300万円と言われているので、それと比較すると高めの年収と言っていいでしょう。看護師は基本給自体はそこまで高いというわけではありませんが、夜勤手当・休日手当が多いのが年収が出る理由です。
また後述しますが、病院の規模や地域、運営母体別によっても年収が変わってきます。少しでも年収を出したいのであれば、規模や地域なども気にしてみると良いかもしれません。

看護師長以上の役職に就く

専門学校卒と大学卒で初任給額が異なります。以下のデータをご覧ください。

卒業校 平均基本給 平均給与総額
専門卒 204,950円 266,558円
大卒 210,963円 274,752円

出展:日本看護協会:2023年 病院看護実態調査報告書


平均初任給額が約26~27万円で、手取り換算すると約21万円となっています。専門卒と大卒で基本給に若干の差はありますが、新卒の初任給平均が約22万円なので、基本給は高めと言えるでしょう。

看護師の給与内訳

看護師の給与の内訳は主に以下の6つです。
・基本給
・賞与(ボーナス)
・夜勤手当
・残業手当
・休日手当
・その他の諸手当

夜勤手当や残業手当はもちろん、住宅手当・扶養手当・役職手当など、病院によって福利厚生の充実度が年収に影響を与えます。
そして給与総額から所得税や社会保険料、2年目からは住民税が引かれて、手取り額となります。
参照:日本看護協会「給与明細」

【条件別】看護師の初任給

日本看護協会によると、看護師一年目の平均年収は約350万円となっています。
新卒1年目の平均年収は約300万円と言われているので、それと比較すると高めの年収と言っていいでしょう。看護師は基本給自体はそこまで高いというわけではありませんが、夜勤手当・休日手当が多いのが年収が出る理由です。
また後述しますが、病院の規模や地域、運営母体別によっても年収が変わってきます。少しでも年収を出したいのであれば、規模や地域なども気にしてみると良いかもしれません。

都道府県別

都道府県別の看護師の初任給平均額をご紹介いたします。

都道府県 平均基本給
千葉県 291,444円
神奈川県 289,930円
東京都 289,069円
静岡県 285,066円
奈良県 283,710円
高知県 245,245円
鳥取県 242,242円
宮崎県 236,732円

出展:日本看護協会:2023年 病院看護実態調査報告書


上記を見ても分かる通り、都市部の給料は28万円を超えている一方で、地方の基本給は24万円ほどで4万円以上の差が出ています。
都市部は規模の大きい病院が多かったり、家賃・物価高で高めの給料に設定しないと集客ができなかったりといった理由で、平均基本給が高くなっているようです。

病院の規模別

次に病院の規模別での給与額を説明いたします。

病床数 平均基本給
全国平均 266,558円
99床以下 260,415円
100~199床 265,219円
200~299床 266,325円
300~399床 272,834円
400~499床 274,907円
500床以上 276,437円

出展:日本看護協会:2023年 病院看護実態調査報告書


病床数が多い病院ほど基本給が高い傾向にあります。これは規模が大きい病院ほど緊急度や重症度が高い患者さんを受け入れているため、収入源である診療報酬が高く、その分が給料に反映されるという仕組みになっているからです。

運営母体別

次に病院の規模別での給与額を説明いたします。

運営母体 平均基本給
全国平均 271,430円
国立 266,969円
公立 259,721円
医療法人 264,727円
私立学校法人 284,309円

出展:日本看護協会:2023年 病院看護実態調査報告書


大学の附属病院などの私立学校法人が運営している病院が高く、1万円以上高くなっています。

より高年収を狙うなら看護師経験を活かして他業種に転職するのが近道!

看護師年収700万

看護師は基本給がそこまで高いというわけではなく、夜勤・休日手当に依存している面があるので、将来的な年収アップにも限りがあります。
そのため、将来的なキャリアアップのために、看護師経験を活かして他業種に転職する方が増えています。
特に将来性のある若手看護師を求める企業は非常に多く、転職するチャンスです。逆に年齢を重ねれば重ねるだけ経験とスキルが求められるので、選考基準も厳しくなってしまいます。

では、看護師経験を活かしつつ高年収が狙える転職先がどこなのかというと
・医療コンサルタント
・営業職(医療関連)
・臨床開発モニター(CRA)
の3つです。

医療コンサルタント

看護師から医療コンサルタントというと馴染みがないかもしれませんが、看護師経験を活かして高年収が狙える転職先の1つです。弊社ムービンで直近数十名の方を支援している看護師に人気の転職先であり、医療分野なので看護師を積極採用しています!

医療コンサルタントは、医療機関(病院・クリニック・医療法人など)や医療・ヘルスケア関連企業に対して、経営課題を解決する支援を行います。
コンサルタントという業種自体の年収が高いので、転職して数年で1000万円、それ以上を狙うことが可能です。
コンサルタントというワードを聞くと大変そう、というイメージを持つ方がいらっしゃいますが、ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間もしっかりと確保されています。

弊社ムービンは国内初のコンサル業界特化の転職エージェントとして28年以上にわたって実績とノウハウを積み重ね、コンサルティング業界の転職支援実績No.1を誇っています。
随時看護師向けのキャリア相談会を実施しているので、お気軽にご相談ください。

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営業職(医療関連)

医療関連の営業職も、看護師経験を活かしつつ高年収を狙える転職先の1つです。
例えば、医療従事者に特化した人材紹介会社のキャリアコンサルタントや自社の医薬品に関する情報提供・導入の提案営業を行うMR、医療機器メーカーで製品の営業サポートを行うフィールドナースなどがあります。
企業によっても異なりますが、特にインセンティブの割合の多めの報酬体系の場合、成果次第で高年収を狙うことができます。

臨床開発モニター(CRA)

臨床開発モニター(CRA)は、新薬の有効性・安全性を確認するための治験を円滑に進めるサポートをする仕事です。
具体的には開発中の薬を被験者に投薬する治験の場で、主に症例のデータ収集や進捗の確認を行います。
臨床開発モニターの平均年収は高めで、年収600~800万円は狙えるでしょう。加えて、有給取得や長期休暇など取りやすい業種でもあり、充実したワークライフバランスが取りやすいのも魅力です。

看護師が年収1000万を超えるためには?収入アップの方法を徹底解説!

【厳選】年収アップを狙う看護師向け求人

看護師経験を活かしつつ、年収アップを狙える求人を厳選いたしました。
下記以外にも求人は多数御座いますので、ご自身に合う求人を知りたい方や、現在どんな求人がオープンしているのか知りたい方は、是非一度弊社までお問合せ、ご相談ください。

日本経営:国内最大規模の医業経営コンサルティングファームでコンサルタント積極採用中!

会社概要約2000件以上の医療機関、約1100件以上の企業と取引している国内最大規模の医業経営コンサルティングファーム。豊富な実績とノウハウを有しており、同社で働くことで病院経営の専門知識が身に付き、医療経営のスペシャリストになることができます!

日本経営への転職支援事例を一部ご紹介いたします。
「前職・年齢」
国立大学病院 看護師 31歳
地方国立大学病院 看護師 25歳
クリニック 看護師 26歳
職種コンサルタント
職務内容 ヘルスケア事業部にて、経営戦略策定や投資および建替え計画の策定、経営改善、再生支援などを行っていただきます。
応募要件・看護師経験者

グローバルヘルスコンサルティング:看護師出身者の内定続出!業界最有力の医療コンサルティングファーム

会社概要日本No.1のDPCデータを有している医療経営コンサルティングファーム。主に急性期の医療機関に対してのコンサルティングを展開しており、医師や看護師、薬剤師、IT専門家などで構成されたプロフェッショナル集団です。

グローバルヘルスコンサルティングの転職支援事例を一部ご紹介いたします。
「前職・年齢」
基幹病院 看護師 25歳
国立大学病院 看護師 26歳
大学病院 看護師 31歳
職種コンサルタント
職務内容 業務内容としては、病院を対象にしたコンサルティングを提供していただきます。
具体的には、DPC関連支援やコストマネジメント、病院内の業務フローの改善などを行っていただきます。
応募要件・看護師経験者(特に急性期病院勤務◎)

【看護師経験者向け】介護・医療業界に特化した事業会社のオープンポジション

社名SMS(エス・エム・エス)
職種看護師経験者向けオープンポジション
職務内容「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という理念で2003年4月に設立。
介護・医療・アクティブシニア領域をターゲットに、インターネットを通じ介護・医療業界に特化した人材紹介、求人広告、資格情報事業等を展開しています。

候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせていただきます。想定される配属先の候補は以下となります。

・ナース人材バンクのキャリアパートナー職
看護師の方々を対象にした人材紹介マッチングサービス

・ナース専科就職ナビのセールス職
看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。

・医療キャリア事業のテレマーケティング職
弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、弊社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。
応募要件・看護師資格を有し、1年以上の実務経験を有していること

【未経験可】医薬の世界に新たなサービスを生み出してきた日本初のCROにて、臨床開発モニター(CRA)を募集!

社名シミック株式会社
職種臨床開発モニター(CRA)
職務内容臨床試験等に関する幅広い専門的知識を身に付け、モニタリングおよび事務局を中心とした、開発、臨床研究およびPMS業務を担当していただきます。
GCP、実施計画書、国内外の各種規制等を遵守し実施されているかを確認すると共に、データの信頼性を保証する業務です。
応募要件・看護師経験3年以上

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