看護師が高年収を狙える働き方とは？給料を上げる方法について詳しく解説！

一般的に看護師で高収入というとだいたい年収700万円以上を想定する方が多いと思います。
実際、看護師で年収700万円以上は可能ですが、最低でも看護師長以上の役職にならないと厳しいです。
病院の規模や都心部か地方勤務などの条件によっても年収は変わってきますが、基本的に役職に就くことが必須だと考えておきましょう。

看護師長以上の役職の平均年齢は、40歳を超えています。看護部長クラスだと50歳以上です。
役職に就くには相応の看護師経験・スキルが必須なのはもちろん、年功序列の側面があるため、一般的に高収入と言われる700万円以上を目指すのはかなりの時間を要します。
加えて、看護師長以上の役職になれるのはごくわずかで、看護師経験が長いからといって役職に就けるわけでもありません。
病院によっては看護部長で年収900万円以上の方もいらっしゃるため、年収が高いのは事実ですが、目指すなら相応の覚悟を持つ必要があるでしょう。

看護師の給与は夜勤・休日手当などの割合が多く、基本給自体はそこまで高いというわけではありません。
そのため、役職ではない看護師が給与を増やすには夜勤に積極的に入ることが手段となり、給与を増やすのにも限りがあります。
また、夜勤となると生活リズムが不安定になるため、体調を崩してしまう原因にもなります。
上記の理由から看護師のキャリアを考え直す方も少なくありません。

先述した通り、看護師で高収入を目指すには最低限役職に就く必要があり、長い時間を要します。
最短ルートで高収入を目指したいという看護師の方には看護師経験を活かして他業種に転職することをおすすめします。
ビジネス経験の少ない看護師が年収の高い業種に転職できるのか疑問に思っている方もいらっしゃると思います。しかし、看護師を採用したい企業は非常に多く、現在も各社で積極採用中です！

では、看護師経験を活かしつつ高年収が狙える転職先がどこなのかというと
・医療コンサルタント
・営業職（医療関連）
・臨床開発モニター（CRA）
の3つです。

医療コンサルタントというワードに馴染みがない方もいらっしゃると思いますが、看護師を積極採用している高年収の転職先の1つです。弊社ムービンでも直近数十名の方を支援しており、看護師の方に人気の転職先となっています！

医療コンサルタントは、医療機関（病院・クリニック・医療法人など）や医療・ヘルスケア関連企業に対して、経営課題を解決する支援を行います。
コンサルタントという業種自体の年収が高いので、転職して数年で年収1000万円を超えている方も多くいらっしゃいます。
コンサルタントというワードを聞くと大変そう、というイメージを持つ方がいらっしゃいますが、ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間もしっかりと確保されています。

弊社ムービンは国内初のコンサル業界特化の転職エージェントとして28年以上にわたって実績とノウハウを積み重ね、コンサルティング業界の転職支援実績No.1を誇っています。
随時看護師向けのキャリア相談会を実施しているので、お気軽にご相談ください。

営業職も高年収を狙える転職先の1つです。特に医療関連の営業は看護師経験を活かせるので、企業側としても看護師を採用している企業が多いです！
例えば、医療従事者に特化した人材紹介会社のキャリアコンサルタントや自社の医薬品に関する情報提供・導入の提案営業を行うMR、医療機器メーカーで製品の営業サポートを行うフィールドナースなどがあります。
企業によっても異なりますが、特にインセンティブの割合の多めの報酬体系の場合、成果次第で高年収を狙うことができます。

臨床開発モニター（CRA）は、新薬の有効性・安全性を確認するための治験を円滑に進めるサポートをする仕事です。
具体的には開発中の薬を被験者に投薬する治験の場で、主に症例のデータ収集や進捗の確認を行います。
臨床開発モニターの平均年収は高めで、年収600~800万円は狙えるでしょう。加えて、有給取得や長期休暇など取りやすい業種でもあり、充実したワークライフバランスが取りやすいのも魅力です。

看護師が年収1000万を超えるためには？収入アップの方法を徹底解説！

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下記以外にも求人は多数御座いますので、ご自身に合う求人を知りたい方や、現在どんな求人がオープンしているのか知りたい方は、是非一度弊社までお問合せ、ご相談ください。

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