CTCで金融機関向けソフトウェアエンジニア募集中！（東京/大阪）

募集要件

社名	伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）
社名	伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）
会社概要	プライム上場の大手独立系Sier。伊藤忠グループに属してはいるが、完全に独立した経営モデルとなっているため自由な提案・技術選定が可能。技術力・年収・社格ともに業界トップTierでネットワークやインフラ領域に特に強みを持っており扱う案件規模も大きい。現在開発分野・システムエンジニア（金融事業）を募集しています。メガバンクやネット銀行、証券会社などの大手金融機関向けに、業務アプリケーションやサービス系システムの開発を担当します。要件定義からアーキテクチャ設計、開発、導入、プロジェクトマネジメントまで、上流から下流まで一貫して関わります。多様なベンダー製品や先端技術を活用し、安定性と高いセキュリティを兼ね備えた金融システムの構築に貢献するポジションです。金融分野は社会インフラの一端を担うため、規模・影響力ともに大きく、技術者として高度なスキルと経験が求められます。CTCでは、AI・クラウド・IoTなどの最新技術と、マルチベンダーの強みを活かした自由度の高いソリューション開発が可能。大規模でクリティカルな案件が多く、技術力とプロジェクト推進力を同時に鍛えられます。社内外の多様なメンバーと協業しながら、キャリアアップやスペシャリストとしての成長も実現できます。
会社概要	プライム上場の大手独立系Sier。伊藤忠グループに属してはいるが、完全に独立した経営モデルとなっているため自由な提案・技術選定が可能。技術力・年収・社格ともに業界トップTierでネットワークやインフラ領域に特に強みを持っており扱う案件規模も大きい。現在開発分野・システムエンジニア（金融事業）を募集しています。メガバンクやネット銀行、証券会社などの大手金融機関向けに、業務アプリケーションやサービス系システムの開発を担当します。要件定義からアーキテクチャ設計、開発、導入、プロジェクトマネジメントまで、上流から下流まで一貫して関わります。多様なベンダー製品や先端技術を活用し、安定性と高いセキュリティを兼ね備えた金融システムの構築に貢献するポジションです。金融分野は社会インフラの一端を担うため、規模・影響力ともに大きく、技術者として高度なスキルと経験が求められます。CTCでは、AI・クラウド・IoTなどの最新技術と、マルチベンダーの強みを活かした自由度の高いソリューション開発が可能。大規模でクリティカルな案件が多く、技術力とプロジェクト推進力を同時に鍛えられます。社内外の多様なメンバーと協業しながら、キャリアアップやスペシャリストとしての成長も実現できます。
ポジション	開発分野・システムエンジニア（金融事業）
ポジション	開発分野・システムエンジニア（金融事業）
役割概要	大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）に向けてシステムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。担当業務例）・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務・協力会社（オフショア企業を含む）との協業・顧客へのプロジェクト状況報告
役割概要	大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）に向けてシステムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。担当業務例）・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務・協力会社（オフショア企業を含む）との協業・顧客へのプロジェクト状況報告
要件	【必須要件】・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方【歓迎要件】・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
要件	【必須要件】・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方【歓迎要件】・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
想定年収	基本給（月）27万3100円～60万0000円程度（管理監督者除く） ※ご経験・能力を考慮し同社規定に基づき決定します。
想定年収	基本給（月）27万3100円～60万0000円程度（管理監督者除く） ※ご経験・能力を考慮し同社規定に基づき決定します。
勤務地	東京・大阪
勤務地	東京・大阪
福利厚生	＜勤務時間＞ 9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）＜時間外労働＞あり ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※平均残業時間は月26時間程度（2022年度実績） ※残業は管理監督者の承認が必要です。＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回　夏・冬＜各種手当＞時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給＜休日休暇＞完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他＜多様で柔軟な働き方の支援＞働く場所や時間の選択肢拡大テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）他仕事とキャリアの両立支援産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング　他＜福利厚生＞社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他＜教育研修＞階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）　他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。＜その他＞ Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度　他
福利厚生	＜勤務時間＞ 9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）＜時間外労働＞あり ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※平均残業時間は月26時間程度（2022年度実績） ※残業は管理監督者の承認が必要です。＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回　夏・冬＜各種手当＞時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給＜休日休暇＞完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他＜多様で柔軟な働き方の支援＞働く場所や時間の選択肢拡大テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）他仕事とキャリアの両立支援産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング　他＜福利厚生＞社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他＜教育研修＞階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）　他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。＜その他＞ Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度　他

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