CTCで通信・メディア業界向けソフトウェアエンジニア募集中！（東京/大阪）

募集要件

社名	伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）
社名	伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）
会社概要	プライム上場の大手独立系Sier。伊藤忠グループに属してはいるが、完全に独立した経営モデルとなっているため自由な提案・技術選定が可能。技術力・年収・社格ともに業界トップTierでネットワークやインフラ領域に特に強みを持っており扱う案件規模も大きい。現在開発分野・システムエンジニア（情報通信事業）を募集中です。大手通信キャリアやインターネット企業を対象に、基幹系・サービス系の業務アプリケーション開発を担当します。新規サービスの立ち上げから既存サービスの機能拡張まで、要件定義・設計・アーキテクチャ検討・ソリューション導入と、上流工程から実装まで幅広く関与。ミッションクリティカルな大規模開発案件に携わるため、高度な開発スキルと業界理解が求められるポジションです。通信インフラを支える社会的意義の高いシステム開発に関われることが最大の魅力です。最新の通信技術や大規模トラフィックを扱うプロジェクトを通じて、技術力とビジネス視点をバランス良く高められます。また、若手にも裁量ある役割が与えられ、海外ベンダーとの連携やグローバルなキャリアパスも豊富。風通しの良い社風やフレキシブルな働き方、手厚い研修制度も整っており、開発力・成長機会・働きやすさの三拍子が揃った環境でエンジニアとしての可能性を広げられます。
会社概要	プライム上場の大手独立系Sier。伊藤忠グループに属してはいるが、完全に独立した経営モデルとなっているため自由な提案・技術選定が可能。技術力・年収・社格ともに業界トップTierでネットワークやインフラ領域に特に強みを持っており扱う案件規模も大きい。現在開発分野・システムエンジニア（情報通信事業）を募集中です。大手通信キャリアやインターネット企業を対象に、基幹系・サービス系の業務アプリケーション開発を担当します。新規サービスの立ち上げから既存サービスの機能拡張まで、要件定義・設計・アーキテクチャ検討・ソリューション導入と、上流工程から実装まで幅広く関与。ミッションクリティカルな大規模開発案件に携わるため、高度な開発スキルと業界理解が求められるポジションです。通信インフラを支える社会的意義の高いシステム開発に関われることが最大の魅力です。最新の通信技術や大規模トラフィックを扱うプロジェクトを通じて、技術力とビジネス視点をバランス良く高められます。また、若手にも裁量ある役割が与えられ、海外ベンダーとの連携やグローバルなキャリアパスも豊富。風通しの良い社風やフレキシブルな働き方、手厚い研修制度も整っており、開発力・成長機会・働きやすさの三拍子が揃った環境でエンジニアとしての可能性を広げられます。
ポジション	開発分野・システムエンジニア（情報通信事業）
ポジション	開発分野・システムエンジニア（情報通信事業）
役割概要	大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等の顧客企業に対しアプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。・基幹系業務アプリケーション、サービス系アプリケーション等ミッションクリティカルなシステムの要件定義～設計～開発・新規サービスの立ち上げや、既存サービスの機能拡張において、実現方法の検討、アーキテクチャ設計、ソリューション導入など
役割概要	大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等の顧客企業に対しアプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。・基幹系業務アプリケーション、サービス系アプリケーション等ミッションクリティカルなシステムの要件定義～設計～開発・新規サービスの立ち上げや、既存サービスの機能拡張において、実現方法の検討、アーキテクチャ設計、ソリューション導入など
要件	【必須要件】・WEBシステムの開発業務の経験・業務アプリケーション開発業務の経験【歓迎要件】・通信キャリアにおける業務アプリ開発経験や大規模開発の経験・Javaを使用した大規模業務アプリケーションの構築経験・クラウド上でのシステム構築経験（IaaS、Paas（Faas））・提案（企画）から運用保守までのシステムのライフサイクル全体の経験・上流工程、ベンダーコントロールにおけるプロジェクト開発経験・オフショア開発プロジェクトの経験・データベース構築、管理、運用の経験
要件	【必須要件】・WEBシステムの開発業務の経験・業務アプリケーション開発業務の経験【歓迎要件】・通信キャリアにおける業務アプリ開発経験や大規模開発の経験・Javaを使用した大規模業務アプリケーションの構築経験・クラウド上でのシステム構築経験（IaaS、Paas（Faas））・提案（企画）から運用保守までのシステムのライフサイクル全体の経験・上流工程、ベンダーコントロールにおけるプロジェクト開発経験・オフショア開発プロジェクトの経験・データベース構築、管理、運用の経験
想定年収	基本給（月）27万3100円～60万0000円程度（管理監督者除く） ※ご経験・能力を考慮し同社規定に基づき決定します。
想定年収	基本給（月）27万3100円～60万0000円程度（管理監督者除く） ※ご経験・能力を考慮し同社規定に基づき決定します。
勤務地	東京・大阪
勤務地	東京・大阪
福利厚生	＜勤務時間＞ 9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）＜時間外労働＞あり ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※平均残業時間は月26時間程度（2022年度実績） ※残業は管理監督者の承認が必要です。＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回　夏・冬＜各種手当＞時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給＜休日休暇＞完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他＜多様で柔軟な働き方の支援＞働く場所や時間の選択肢拡大テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）他仕事とキャリアの両立支援産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング　他＜福利厚生＞社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他＜教育研修＞階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）　他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。＜その他＞ Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度　他
福利厚生	＜勤務時間＞ 9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）＜時間外労働＞あり ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※平均残業時間は月26時間程度（2022年度実績） ※残業は管理監督者の承認が必要です。＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回　夏・冬＜各種手当＞時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給＜休日休暇＞完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他＜多様で柔軟な働き方の支援＞働く場所や時間の選択肢拡大テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）他仕事とキャリアの両立支援産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング　他＜福利厚生＞社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他＜教育研修＞階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）　他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。＜その他＞ Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度　他

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