CTCでプリセールスエンジニア募集中！

募集要件

社名	伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）
社名	伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）
会社概要	プライム上場の大手独立系Sier。伊藤忠グループに属してはいるが、完全に独立した経営モデルとなっているため自由な提案・技術選定が可能。技術力・年収・社格ともに業界トップTierでネットワークやインフラ領域に特に強みを持っており扱う案件規模も大きい。現在プリセールス・エンハンスエンジニア（デジタルサービス事業）を募集しています。クライアントの「ITのお悩み」に対して、最適なシステムやサービスを提案・設計し、その後の運用や改善も支援する技術と提案の橋渡し役です。多様な業種の顧客に対して、最新技術を活用した柔軟なソリューションを提供できるのが魅力です。クラウド・AI・セキュリティなどのトレンド技術に触れながら、企画提案力・技術力を高められる環境が整っています。グローバルなベンダーや社内の技術者と協業しながら、インフラから開発まで幅広く関与できるため、エンジニアとしての成長機会が豊富。働きやすい社風と自由度の高い職場環境も大きな魅力です。
会社概要	プライム上場の大手独立系Sier。伊藤忠グループに属してはいるが、完全に独立した経営モデルとなっているため自由な提案・技術選定が可能。技術力・年収・社格ともに業界トップTierでネットワークやインフラ領域に特に強みを持っており扱う案件規模も大きい。現在プリセールス・エンハンスエンジニア（デジタルサービス事業）を募集しています。クライアントの「ITのお悩み」に対して、最適なシステムやサービスを提案・設計し、その後の運用や改善も支援する技術と提案の橋渡し役です。多様な業種の顧客に対して、最新技術を活用した柔軟なソリューションを提供できるのが魅力です。クラウド・AI・セキュリティなどのトレンド技術に触れながら、企画提案力・技術力を高められる環境が整っています。グローバルなベンダーや社内の技術者と協業しながら、インフラから開発まで幅広く関与できるため、エンジニアとしての成長機会が豊富。働きやすい社風と自由度の高い職場環境も大きな魅力です。
ポジション	プリセールス・エンハンスエンジニア（デジタルサービス事業）
ポジション	プリセールス・エンハンスエンジニア（デジタルサービス事業）
役割概要	データセンターやクラウドを中心としたアウトソーシングサービスの提供を通じて、顧客のIT運用・保守を支援するポジションです。サービスデリバリー、プロセスマイニング、セキュリティ業務などを担当し、全社横断的な技術支援やコア技術の発信、人材育成も行います。社内外と連携しながら、ITライフサイクル全体に関わる包括的なサービスを実現します。
役割概要	データセンターやクラウドを中心としたアウトソーシングサービスの提供を通じて、顧客のIT運用・保守を支援するポジションです。サービスデリバリー、プロセスマイニング、セキュリティ業務などを担当し、全社横断的な技術支援やコア技術の発信、人材育成も行います。社内外と連携しながら、ITライフサイクル全体に関わる包括的なサービスを実現します。
要件	【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方・クラウド、セキュリティ、サイバーセキュリティ経験・インフラ系知識があり、サービス運営業務での経験・業務系アプリケーション開発、SaaS導入経験【歓迎（WANT）】・SaaS系サービス営業、プリセールス経験・英語力
要件	【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方・クラウド、セキュリティ、サイバーセキュリティ経験・インフラ系知識があり、サービス運営業務での経験・業務系アプリケーション開発、SaaS導入経験【歓迎（WANT）】・SaaS系サービス営業、プリセールス経験・英語力
想定年収	基本給（月）27万3100円～60万0000円程度（管理監督者除く） ※ご経験・能力を考慮し同社規定に基づき決定します。
想定年収	基本給（月）27万3100円～60万0000円程度（管理監督者除く） ※ご経験・能力を考慮し同社規定に基づき決定します。
勤務地	東京
勤務地	東京
福利厚生	＜勤務時間＞ 9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）＜時間外労働＞あり ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※平均残業時間は月26時間程度（2022年度実績） ※残業は管理監督者の承認が必要です。＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回　夏・冬＜各種手当＞時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給＜休日休暇＞完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他＜多様で柔軟な働き方の支援＞働く場所や時間の選択肢拡大テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）他仕事とキャリアの両立支援産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング　他＜福利厚生＞社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他＜教育研修＞階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）　他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。＜その他＞ Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度　他
福利厚生	＜勤務時間＞ 9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）＜時間外労働＞あり ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※平均残業時間は月26時間程度（2022年度実績） ※残業は管理監督者の承認が必要です。＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回　夏・冬＜各種手当＞時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給＜休日休暇＞完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他＜多様で柔軟な働き方の支援＞働く場所や時間の選択肢拡大テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）他仕事とキャリアの両立支援産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング　他＜福利厚生＞社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他＜教育研修＞階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）　他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。＜その他＞ Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度　他

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