アクセンチュアインタビュー【Chapter3 アクセンチュアでの働き方】マネジング・ディレクター清水新氏

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Chapter3 アクセンチュアでの働き方（アサイメント・育成）

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アクセンチュアでの働き方（アサイメント・育成）

movin:

ありがとうございました。海外オフィスとの連携も多いのですね。アクセンチュアの概要や特徴についてお伺いができたので、次に、アクセンチュアのメンバーが具体的にどのように働いているかについてお伺いできればと思います。まずアサイメントに関して、具体的にどのように行われているかについてお聞かせ頂けますでしょうか。

清水様：

我々はアサインメントに際して、各個人の希望を非常に重要視します。これはアクセンチュアの大きな特徴だと思っています。

movin:

なるほど。わりとトップダウンでアサインメントを決めるファームは多いので、確かに特徴的ですね。

清水様：

そうですね。我々はEmployee Satisfactionを非常に重要視しています。かつてEmployee Satisfactionの低い会社は、企業の持ち得る力が半分になってしまうという調査結果を耳にしたことがあります。アクセンチュアは会社としてEmployee Satisfactionを重要なKPIに設定しており、従業員のやりがいを常に追求しています。
なお、メンバーが何にやりがいを感じるか、ということについては、ストラテジーのメンバーやBPOのメンバーなど、所属している組織によって変わる部分もありますので、そのあたりは個人の希望をしっかり把握した上で判断するようにしています。
特に、戦略コンサルティング本部のメンバーは、１度経験したことがあるようなプロジェクトではなく、経験したことのないテーマに挑戦したい、というようなチャレンジスピリットに満ち溢れた狩猟民族的なメンバーが多いです。

movin:

なるほど。ちなみに海外プロジェクトへのアサインなどの機会はいかがでしょうか？

清水様：

海外プロジェクトへのアサインメントの機会は多くあります。商社のように何年も赴任することはありませんが、最大で1年程度の赴任になることはあります。我々は、人材育成の一環として、海外プロジェクトへのアサインの機会をできるだけ多くのスタッフに提供しています。基本的に長期ではありませんが、代わりに頻繁に機会があります。

movin:

英語力のある方ですと、海外プロジェクトにアサインされる機会も多くなってくるという事ですね。

清水様：

そうですね。ちなみに戦略コンサルティング本部に関して言えば、日本のオフィスに、全く日本語ができない外国人のメンバーもいます。そのようなプロジェクトでは、英語をベースに仕事をすることになりますね。

movin:

なるほど。ありがとうございました。続いて、アクセンチュアの社員育成方針について、お聞かせ頂けますでしょうか。

清水様：

我々のビジネスでは「人」が全てですので、「人」に対する投資を惜しみなく行います。特にチャレンジスピリットに満ち溢れたメンバーに対して、それを仕事に活かせるようにするためのトレーニングプログラムも多数あります。全てのランクに応じた研修もありますし、ヨーロッパやアメリカ、アジアで行われるグローバルの研修も数多くあります。

movin:

ありがとうございました。あと、完全にイメージの話で恐縮ですが、アクセンチュアはハードワークというイメージがありますが、実際のところはいかがでしょうか？部門にもよると思うのですが…。

清水様：

あくまでも個人的な意見ですが、最近はクライアントのほうがハードワークになっていると感じています。土日に働いている人も多いような気がしますね。

movin:

クライアントのほうが忙しいのですね…（笑）。

清水様：

ちなみに弊社のメンバーはオンとオフの切り替えが、非常にはっきりしています。我々は、切羽詰まった状況で仕事をするような場面にしばしば直面します。例えば、再来週までに再建計画を立てなければいけないとか、来月までに新しい戦略をまとめなければいけないといった時は、かなり忙しい状況になると思います。
ただ、先ほどお話ししたEmployee Satisfactionの調査に関しては、9割程度もの社員が満足しているという結果が出ており、時にハードワークになることもあるかと思いますが、その分、仕事に非常にやりがいを感じていますし、オンとオフをうまく切り替えながら人生を楽しんでいるメンバーが多い、ということを示しているのだと思います。

movin:

なるほど。

清水様：

ちなみに私が若い頃は、上司から「休みなさい」とか「ちょっと残業が多いんじゃないの？」と指導がありましたが、その時に「私は好きでやっているんだ！」と言い返していた記憶があります。ただ、今は、各個人が月に何時間残業をしているのか、しっかりとトラッキングされており、そのようなことは通用しなくなってきていますね（笑）。ちなみにアクセンチュアのメンバーは、変なところがありまして、周囲のメンバーが忙しくしていると、逆に自分が暇で良いのか？という疑問を抱き、逆に焦ってしまうということがあるようです。

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経営共創基盤（IGPI)パートナー・マネージングディレクター塩野氏

NTTデータ経営研究所人事部長野々山氏

デロイトトーマツコンサルティング SCMパートナー金澤氏

2026年2月14日（土）　12:30-18:30　締切：2026年2月9日（月）18:00 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部Technology & Amplifyプラクティス 1day選考会 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部であるTechnology & Amplifyプラクティスにて1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

2026年2月25日（水） 19:00-20:30 締切：2026年2月17日（月）18:00 ドリームインキュベータ（DI）　キャリアセミナー 日系戦略コンサルファームのドリームインキュベータにてキャリアセミナーが開催されます。執行役員（パートナー）、シニアマネジャー、ビジネスプロデューサーが参加しますのでドリームインキュベータの理解がかなり深まると思います。

2026年2月21日（土）13:00-17:00　締切：2026年2月11日（水） アクセンチュア Industry X 一日選考会 世界最大級のグローバルコンサルティングファームであるアクセンチュアの「Industry X」にて一日選考会が開催されます。

①2026年2月7日（土）②2026年2月21日（土）締切：①1月30日（金）15:00②2月13日（金）15:00 アクセンチュアビジネスコンサルティング本部(S&C)　1DAY選考会 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部(S&C)にて1DAY選考会が開催されます。興味のある方はぜひご参加ください。

2026年1月28日(水),2月4日(水),2月11日(水),2月18日(水),2月25日(水) 締切：各開催1日前 アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー この度、Accenture S&C SC&Oへの応募を検討されている候補者様を対象に、オンライン説明会が開催されます。

2026年2月17日（水）19:00-21:00　締切：2026年2月9日（月） 経営共創基盤（IGPI）会計士向けキャリアセミナー 経営共創基盤（IGPI）にて会計士向けのセミナーが開催されます。当日はIGPIで活躍する若手会計士に焦点を当て、若手会計士がIGPIにおいて経験できる業務のご紹介とパネルディスカッションを実施いたします。

2026年2月14日（土）10:00-13:00 締切：2026年2月4日（水） 合同会社デロイトトーマツ ET&O Unit 1day選考会 合同会社デロイトトーマツ ET&O Unitで1day選考会が実施されます。当日は、１日で最終面接まで実施予定となっており、普段お忙しい皆様におかれましてもクイックに選考を進めることが可能となっております。

2026年2月24日（火）18:30-20:00　締切：2026年2月16日（月）17:00 PwC Technology & Digital Consulting部門DAX キャリアセミナー PwCコンサルティング Technology & Digital Consulting部門DAXにおいて中途採用セミナーが開催されます。

2026年2月28日（土）　締切：2026年2月20日（金） KPMG FAS I＆S部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S Supply Chain CoEで1day選考会が開催されます。

①2026年1月20日(火) 19:00-20:30②2026年2月16日（月）19:00-20:30　締切：①2026年1月13日（火）②2026年2月9日（月） KPMGコンサルティング Technology Risk Service 女性向けキャリアセミナー KPMGコンサルティング Technology Risk Serviceと複数企業にて女性向けキャリアセミナーが開催されます。セキュリティ・データ領域に興味がある女性はぜひこの機会をご利用ください。

2026年3月7日(土) 9:30-18:00 締切：2026年2月27日（金）12:00 アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会 アビームコンサルティングのEXA-Chem&Csm（素材化学CB）tにて一日選考会が開催されます。

2026年2月19日（木）19:00-20:00 締切：2026年2月17日（火）20：00 アビームコンサルティングデジタルテクノロジービジネスユニット(DT-BU) キャリアセミナー テクノロジー経験を活かした事業変革、クライアントへの一気通貫の伴走支援に興味ある方！お気軽にご参加いただけるセミナーですので、この機会にご応募下さい。

2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

①2026年2月8日（日）、②2月23日（月・祝）締切：①2026年2月4日(水)20:00、②2026年2月20日(木)20:00 WorkX 1day選考会 戦略・ITコンサルティングと6,000名のフリーランスコンサルタントのプラットフォーム運営を行うWorkXにて1day選考会が開催されます。1日で選考が完了する貴重な機会ですので、ぜひご検討ください！