会計士から投資銀行の転職は年々多くなっている印象で、特に日系投資銀行においてはポテンシャル採用として若手会計士を中心に弊社でも転職支援事例が増えております。 外資系投資銀行においては高い英語力が求められ、投資銀行業務経験者を採用する傾向にありますが、若手を中心に狭い採用枠ですがポテンシャル採用を行う会社もございます。 会計士の方にとっては十分にチャンスはありますが、外資日系ともに求人オープンのタイミングを逃さないために転職エージェントとの密な連携が必要でしょう。

投資銀行部門は、一般的にカバレッジチームとプロダクトチームによって構成されています。
産業毎に顧客を担当するカバレッジチームと商品を切り口としたプロダクトチームに分かれており実際に顧客に対して提案活動行う際やディール（案件）を獲得した際には、該当するカバレッチチームとプロダクトチームが協働で取り組みます。
投資銀行部門では、収益責任を負うシニアバンカー（ヴァイスプレシデント以上）と、 収益責任を負わないジュニアバンカー（アソシエイト・アナリスト）に大別されます。 シニアバンカーは案件を獲得してくることが期待され、ジュニアバンカーは案件獲得のための提案資料の作成や調査・分析を担当します。 エグゼキューション(獲得した案件を実行する)際には、シニアバンカーは全体をマネジメントし、ジュニアバンカーは各々が担当する無数の業務をこなしていきます。

年齢からみる採用ニーズ
同業他社の投資銀行部門の方を除き、投資銀行業務未経験の方の場合は採用対象となる・転職できる年齢は25歳前後〜30代前半までとなります。
投資銀行業務未経験の場合には採用されるポジションはアソシエイト止まりとなりますので、前述しました年齢が限界になるようです。また30代の方の場合はより厳しく見られますので、海外MBAホルダーの方などが通過・転職しやすい傾向にあります。

学歴からみる採用ニーズ
原則、未経験者の方の場合には国内外問わず高学歴であることが求められます。 各国のトップレベルの大学を卒業していることが書類通過の必須条件ともいえます。しかしながら例外もあります。それはMBAです。大学がトップレベルでなかった方でも海外のMBAトップスクールを卒業されている方にもチャンスがあるといえます。トップスクールとは全米TOP15位以内、ヨーロッパではTOP5位以内のイメージです。

職歴からみる採用ニーズ
投資銀行に転職される際に評価されるご経験としては大きく2つあると考えられます。1つ目がドキュメント作成能力、2つ目がファイナンススキルです。この2つのご経験を兼ね備えている方は投資銀行への転職成功の可能性が高いと考えられます。 会計士資格の方はもちろん、監査法人でM&A関連のご経験をお持ちの公認会計士の方はより可能性が高まるでしょう。

語学力からみる採用ニーズ 外資系投資銀行においては高い英語力が求められます。選考の場においても英語でのインタビューもございますし、日系の投資銀行は英語があまり求められないイメージがありますが、中途で転職される方には英語力を求める会社もあります。（英語が出来なくても応募できる投資銀行はございます）
年々クロスボーダーの案件が増えているため、中途の転職者にも英語力を求めているのが理由ですが、今後のキャリアにおいても英語力は入社後も重視されるということですので、投資銀行へのご転職をお考えの方はぜひ英語力を磨いていただければと思います。