人事DX人材 トップ総合商社のデジタル総合戦略部で、人事DX人材を募集中!

OTHERCONSUL-453
会社社名非公開
事業概要日本で最も歴史のあるトップ総合商社の1つ
ポジション人事DX人材
役割概要・次世代人事総務プロジェクト方針・ロードマップを踏まえた、国内人事給与領域へのクラウド
・/パッケージ導入プロマネ。次世代人事給与システムのフル稼働迄世代人事システムの導入・移行の推進に伴い、人事総務部のシステム・プロマネ
・人事総部内の横断的なHR デジタルトランスフォーメーション推進。HR Tech 技術を活用した人事施策の DX による実現策、コスト削減・業務効率化策の策定及び導入また運用後の効果レビュー。(DX施策の計画作成、費用対効果試算、計画の実現性精緻化のための PoC・検証施策の企画・実行。実行時の業務要件取り纏め、システム要求(概要設計)への落とし込み、データフロー設計、起用ベンダー選定、導入など)
要件・コンサルファーム・事業会社等での人事パッケージ・基幹システム導入、BPRに関する業務経験(ベンダープロマネ経験・オーナープロマネ経験)
・事業会社で人事業務に携わった業務経験(ポジション管理、入社・発令・昇降格・給与支払等)に基づく人事業務・要件に対する知見・実務経験
・人事要件に関する関係者の意見をファシリテーションする能力・プロジェクト管理のリーダシップ(調整能力)
・子会社社員含めた社内関係者と円滑にビジネスコミュニケーションし、関係構築ができるスキル。有識者・ソリューションプロバイダなどの社外関係者と関係構築し、情報収集できるスキル
・HR Tech の潮流・データを活用したソリューション技術の理解、適用スキル
給与・年収1200~2100万円

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