HRテクノロジーコンサルタント
PwCコンサルティング: HRテクノロジーコンサルタント

SOGOCONSUL-117
会社PwCコンサルティング
事業概要いわずと知れたBig4の一角であるグローバルコンサルティングファーム。経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供し、国内においても最大規模のファームです。
世界158カ国、20万人以上を有するグローバルネットワークの専門性やナレッジを活用するとともに、国内におけるグループメンバーファームと連携して幅広いサービスを提供している点が最大の強みです。
グローバル共通の研修を通じてグローバルに通用するスキルアップをサポートする等、研修制度が豊富な点も魅力の一つ。
ポジションHRテクノロジーコンサルタント
役割概要クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにいおては、グローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンターと連携して推進しています。
プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Techの市場分析調査やHR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、クラインアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。
　- 業務改革の全体構想立案支援
　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)
　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)
要件＜望ましいスキル＞
・ITに関する基礎知識
・人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識
・コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル

＜歓迎＞
・SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品についての知識・スキル
・大規模プロジェクトマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力
給与・年収経験・能力・前職給を考慮
勤務地東京（ただし、プロジェクトに応じて出張等あり）

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