プライム上場SaaS系企業でSRE募集中！エス・エム・エス

想定年収： 650万円～1400万円

募集要件

社名	エス・エム・エス
社名	エス・エム・エス
会社概要	創業以来20期連続増収増益、従業員数2000名超えのプライム上場企業。「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上の事業を展開。特に介護事業者の経営・業務の効率化や働き方改革をサポートする「カイポケ」をはじめとする業界特化型SaaSプロダクトで高い売上を上げており、エス・エム・エスがSaaS業界No.1と謳われる所以にもなっています。現在Site Reliability Engineering (SRE)を募集中です！数多くのサービスをパブリッククラウド(主にAWS)を活用しサービスを提供し続けているなか、今後は自動化の推進などによりDevOpsの効果、サービスの安定稼働、効率的な開発、Toilの削減などを強めていく為の増員となります。
会社概要	創業以来20期連続増収増益、従業員数2000名超えのプライム上場企業。「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上の事業を展開。特に介護事業者の経営・業務の効率化や働き方改革をサポートする「カイポケ」をはじめとする業界特化型SaaSプロダクトで高い売上を上げており、エス・エム・エスがSaaS業界No.1と謳われる所以にもなっています。現在Site Reliability Engineering (SRE)を募集中です！数多くのサービスをパブリッククラウド(主にAWS)を活用しサービスを提供し続けているなか、今後は自動化の推進などによりDevOpsの効果、サービスの安定稼働、効率的な開発、Toilの削減などを強めていく為の増員となります。
ポジション	Site Reliability Engineering (SRE)
ポジション	Site Reliability Engineering (SRE)
役割概要	配属先は大きく分けて、事業部所属のSREチーム、全社横断のSREチームの２つがあります。事業部所属のSREチーム・特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。全社横断のSREチーム・組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。 ■キャリア事業のSREチームキャリア事業のSREチームでは以下の構成で開発しています。・介護キャリアアプリケーション：Ruby + Ruby on Rails インフラ：ECS Fargate、Amazon ElastiCache、RDS for PostgreSQL モニタリング：Mackerel + New Relic(APM) ・医療キャリアアプリケーション：PHP + Laravel インフラ：EC2 Instance、ECS Fargate、Amazon ElastiCache、Amazon Aurora MySQL モニタリング:Datadog 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ◎EC2 InstanceからECS Fargateへの移行・デプロイフローの整備・ecspressoとsqldefを利用してコンテナデプロイ・DBスキーマの修正を自動化・Spot Instanceを活用し費用削減 ◎DBの安定化対応・DBのメジャーバージョンアップグレード・DB構成の見直し ◎IaC ・Terraformを利用してコード化・アプリ開発メンバーもTerraformを活用してコードを書けるようペアワーク活動・モニタリング環境整備とモニタリング活動 ◎アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認・Rubyアップグレード & YJIT有効化時にパフォーマンス観点でアプリメンバーと対応・メモリの消費量拡大のための対応等 ■全社横断のSREチーム全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。 ◎AWS、GCPなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み・ガイドライン、ポリシーの構築・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み・脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み・コスト管理 ◎運用管理と障害対応・メンテナンス対応・AWS/GCP、OS、ミドルウェアの運用・クラウドサービスの設計、運用、管理 ■カイポケ事業のSREチームカイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。【現行システムのSREについて】ユーザ数が多く、長く利用されてきた現行システムの安定化や運用改善に取り組んでいます。技術構成は以下のとおりです。アプリケーション：Java インフラ：EC2 (一部ECS on EC2)、Amazon Aurora MySQL モニタリング：NewRelic、DataDog、Grafana、Zabbix 構成管理：一部terraform 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ◎脆弱性対応・OS/MWのバージョンアップ・アプリで利用しているライブラリの脆弱性検知 ◎開発者向け内部ツールの運用・管理・Metabase、Nexus、SonarQubeなど・MW/基盤レイヤのキャパシティ調整・EC2やDBのサイズ調整・MWのパラメータチューニング ◎ログ検索基盤の構築 ◎APMツールの運用 ◎デプロイ自動化 ■リニューアルプロジェクトのSREについてリニューアルプロジェクトのSREチームでは新システムの基盤の設計・構築およびその安定稼働を目的とした開発を行います。将来的なユーザの流入増や現行システムとの統合について考慮しながら開発するのが特徴です。技術構成は以下のとおりです。 ◎アプリケーション・フロント：React(Next.js) ・バックエンド：Kotlin(Spring Boot)、Node.js(Express)、サービス間通信は主にGraphQLを利用 ◎インフラ：ECS on Fargate ◎モニタリング：DataDog ◎構成管理：terraform 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ◎アプリケーションのオブザーバビリティ設計・分散トレーシングの仕組みの設計・導入・DataDogの活用推進 ◎リリースフローの設計・構築 ◎AWS基盤の設計・構築 ◎セキュリティ対策の導入・運用【仕事のやりがい・働く魅力】・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に多くの人が関わる機会があります・自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでクラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます【将来のキャリアパス】・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
役割概要	配属先は大きく分けて、事業部所属のSREチーム、全社横断のSREチームの２つがあります。事業部所属のSREチーム・特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。全社横断のSREチーム・組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。 ■キャリア事業のSREチームキャリア事業のSREチームでは以下の構成で開発しています。・介護キャリアアプリケーション：Ruby + Ruby on Rails インフラ：ECS Fargate、Amazon ElastiCache、RDS for PostgreSQL モニタリング：Mackerel + New Relic(APM) ・医療キャリアアプリケーション：PHP + Laravel インフラ：EC2 Instance、ECS Fargate、Amazon ElastiCache、Amazon Aurora MySQL モニタリング:Datadog 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ◎EC2 InstanceからECS Fargateへの移行・デプロイフローの整備・ecspressoとsqldefを利用してコンテナデプロイ・DBスキーマの修正を自動化・Spot Instanceを活用し費用削減 ◎DBの安定化対応・DBのメジャーバージョンアップグレード・DB構成の見直し ◎IaC ・Terraformを利用してコード化・アプリ開発メンバーもTerraformを活用してコードを書けるようペアワーク活動・モニタリング環境整備とモニタリング活動 ◎アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認・Rubyアップグレード & YJIT有効化時にパフォーマンス観点でアプリメンバーと対応・メモリの消費量拡大のための対応等 ■全社横断のSREチーム全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。 ◎AWS、GCPなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み・ガイドライン、ポリシーの構築・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み・脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み・コスト管理 ◎運用管理と障害対応・メンテナンス対応・AWS/GCP、OS、ミドルウェアの運用・クラウドサービスの設計、運用、管理 ■カイポケ事業のSREチームカイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。【現行システムのSREについて】ユーザ数が多く、長く利用されてきた現行システムの安定化や運用改善に取り組んでいます。技術構成は以下のとおりです。アプリケーション：Java インフラ：EC2 (一部ECS on EC2)、Amazon Aurora MySQL モニタリング：NewRelic、DataDog、Grafana、Zabbix 構成管理：一部terraform 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ◎脆弱性対応・OS/MWのバージョンアップ・アプリで利用しているライブラリの脆弱性検知 ◎開発者向け内部ツールの運用・管理・Metabase、Nexus、SonarQubeなど・MW/基盤レイヤのキャパシティ調整・EC2やDBのサイズ調整・MWのパラメータチューニング ◎ログ検索基盤の構築 ◎APMツールの運用 ◎デプロイ自動化 ■リニューアルプロジェクトのSREについてリニューアルプロジェクトのSREチームでは新システムの基盤の設計・構築およびその安定稼働を目的とした開発を行います。将来的なユーザの流入増や現行システムとの統合について考慮しながら開発するのが特徴です。技術構成は以下のとおりです。 ◎アプリケーション・フロント：React(Next.js) ・バックエンド：Kotlin(Spring Boot)、Node.js(Express)、サービス間通信は主にGraphQLを利用 ◎インフラ：ECS on Fargate ◎モニタリング：DataDog ◎構成管理：terraform 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ◎アプリケーションのオブザーバビリティ設計・分散トレーシングの仕組みの設計・導入・DataDogの活用推進 ◎リリースフローの設計・構築 ◎AWS基盤の設計・構築 ◎セキュリティ対策の導入・運用【仕事のやりがい・働く魅力】・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に多くの人が関わる機会があります・自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでクラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます【将来のキャリアパス】・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
要件	【必須条件】・AWSの基礎的な知識・利用経験・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力【歓迎条件】・大規模サービスの開発、運用経験・GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの深い知識、経験・MySQL等のRDBMSの運用経験
要件	【必須条件】・AWSの基礎的な知識・利用経験・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力【歓迎条件】・大規模サービスの開発、運用経験・GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの深い知識、経験・MySQL等のRDBMSの運用経験
想定年収	650万円～1400万円・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：40万2448円～116万6667円 ※1 ・職務手当：13万9219円～17万3475円 ※2 ※1 基本給70万8334円～116万6667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
想定年収	650万円～1400万円・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：40万2448円～116万6667円 ※1 ・職務手当：13万9219円～17万3475円 ※2 ※1 基本給70万8334円～116万6667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
勤務地	東京本社住友不動産芝公園タワー ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)
勤務地	東京本社住友不動産芝公園タワー ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)
福利厚生	＜勤務環境＞・フレックス（コアタイム 12:00～16:00）・リモート中心の開発・高い有給消化率＜昇給・賞与＞・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険＜学びの支援＞・技術紙書籍のSlack注文・自宅配送・技術電子書籍の購入支援・スキルアップ手当(年1回15万円支給) ・資格取得支援・オライリーサブスク利用・カンファレンス参加の奨励（参加費支援）・自然発生する様々な勉強会・SMS Tech Talk (LT会) ・技術顧問協力による勉強会＜休暇＞・完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇は2時間単位で取得可能・有給特別休暇（アニバーサリー休暇、妊婦特別休暇、慶弔休暇）・その他（介護看護休暇、産前産後休業、育児休業など）＜ファシリティ＞・MacBook Pro M2 Max(メモリ64GB)貸与または M3 Max (メモリ64GB以上にて機種検討中) ・27インチ4Kディスプレイ貸与(複数枚可能) ・キーボード・マウス購入制度 (Slack注文・自宅配送) ・昇降デスク (オフィス設置) ・モブプロ用43インチディスプレイ (オフィス設置) ・GitHub Copilot Enterprise ・1Password Business(1Password Familiesと紐づけ可)を利用可能＜その他＞・各種、出産育児サポートあり・育児時短措置・ベビーシッター利用補助・認可外保育園の補助・民間学童保育の補助　など・社員持株会　（購入費用の10%を補助）・交通費支給　（月35000円まで）　※業務上必要な交通費は全額支給・慶弔金
福利厚生	＜勤務環境＞・フレックス（コアタイム 12:00～16:00）・リモート中心の開発・高い有給消化率＜昇給・賞与＞・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険＜学びの支援＞・技術紙書籍のSlack注文・自宅配送・技術電子書籍の購入支援・スキルアップ手当(年1回15万円支給) ・資格取得支援・オライリーサブスク利用・カンファレンス参加の奨励（参加費支援）・自然発生する様々な勉強会・SMS Tech Talk (LT会) ・技術顧問協力による勉強会＜休暇＞・完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇は2時間単位で取得可能・有給特別休暇（アニバーサリー休暇、妊婦特別休暇、慶弔休暇）・その他（介護看護休暇、産前産後休業、育児休業など）＜ファシリティ＞・MacBook Pro M2 Max(メモリ64GB)貸与または M3 Max (メモリ64GB以上にて機種検討中) ・27インチ4Kディスプレイ貸与(複数枚可能) ・キーボード・マウス購入制度 (Slack注文・自宅配送) ・昇降デスク (オフィス設置) ・モブプロ用43インチディスプレイ (オフィス設置) ・GitHub Copilot Enterprise ・1Password Business(1Password Familiesと紐づけ可)を利用可能＜その他＞・各種、出産育児サポートあり・育児時短措置・ベビーシッター利用補助・認可外保育園の補助・民間学童保育の補助　など・社員持株会　（購入費用の10%を補助）・交通費支給　（月35000円まで）　※業務上必要な交通費は全額支給・慶弔金

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