会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
化粧品の口コミサイトを運営し、急成長を続けるベンチャー企業 |
ポジション |
人事企画 |
役割概要 |
・評価制度のブラッシュアップ、運用 ・育成体系、計画の企画と推進 ・その他施策(タレントマネジメント施策、インナーコミュニケーション施策など) |
要件 |
【必須条件】 ・事業会社における人事制度の設計や育成体系の設計などの人事企画のご経験 ・人事系コンサルティング会社で人事制度の設計や育成体系の設計などのご経験 ・Excel(特に関数、データ集計等)に長けた方、powerpointでの資料作成ができる方 【求める人物像】 ・経営メンバーと社員、どちらか片方に寄り過ぎないバランス感覚のある方 ・固定観念や自身が描くあるべき姿にとらわれず、新しく柔軟な視点で発想できる方 ・深く思考し、ロジカルな考え方と整理ができる方 ・社員とのコミュニケーションなど、フットワークの軽い方 ・人の感情の動きや機微を踏まえて、判断と振る舞いができる方 |
想定年収 |
同社規定に準ずる |
申し訳ございません。
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