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ビッグファームの経営コンサルタントへ！デロイトトーマツコンサルティング Poolユニット

ビッグファームの経営コンサルタントへ！デロイトトーマツコンサルティング Poolユニット

会社名
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）
会社概要
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
ポジション
Poolユニット(第二新卒・Digital/Technology領域)
役割概要
Poolユニットでは特定のサービス領域、業界に限定されず、幅広い領域、業界のプロジェクトを担当していただきます。 ITコンサルタントやシステムエンジニアとは違い、あくまでも経営コンサルタントの武器の1つとしてテクノロジーやデジタルを知り、活用する。そうした人材を集中的に育成し、早く現場の第一線で活躍してもらうことができるよう、第二新卒Digital/Technology領域の募集をしております。 ※Poolユニットは他のIndustry/Competencyユニットと異なり、若手コンサルタントが所属するユニットです。 ※Poolメンバーのアサインメントは、特定の業界・テーマに特化して経験を積むよりは、プロジェクトベースで幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につける方針で行います。 ※コンサルタント出身者でも、それまでのご経験と異なる領域での専門性の確立を志望される場合、Pool所属として採用します。・シニアコンサルタントになるまでに自分の専門性を確立し、昇格後は該当するユニットに所属して専門性を深めていきます。【キャリアパス】入社後は、研修が終了した時点で、Offering Portfolio Poolへの配属が決まり、その領域での専門性を身につけて行きます。 ※今回の募集では、Digital/Technology領域のOffering Portfolio Pool（C&M、HC、ET&P、CBOユニットのデジタル系のチーム）への配属となります。シニアコンサルタント昇格までに必ず1つのOffering Serviceに関する専門性を身につけていただき、シニアコンサルタント昇格後は該当するユニットに所属して専門性を深めていきます。マネジャー、シニアマネジャーに昇格した後は、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。 ※入社後、一定期間のプロジェクト経験を経て所定の要件を満たした場合は、海外への出向や、トレーニングプログラムとして海外派遣を行う制度があります。　（対象者数は、時々で変動いたします）
要件
≪ビジネスアナリスト（第二新卒）ランクでの採用≫ ･国内上位大学卒業以上（早慶以上､国内外MBAホルダーの方を歓迎いたします）・前職がコンサルティングファームでの実務経験全般が1～3年の方・Digital/Technology領域のご経験者を歓迎いたします ≪コンサルタントランクでの採用≫ ･国内上位大学卒業以上（早慶以上､国内外MBAホルダーの方を歓迎いたします）・一部上場の事業会社・金融機関・監査法人出身で約3年以上の勤務経験があり、企画部門やプロジェクトベースでの経験がある方・もしくは、コンサルティングファーム出身で約2年以上の実務経験をお持ちの方（内容は全般）どちらも、語学力（英語）、海外での生活・ビジネス経験など活かしてグローバルベースでキャリアを作りたい方も歓迎いたします。 ※ビジネスアナリストランクでの採用となった場合には、入社後研修があります。入社日（4月1日又は 10月1日）も指定となります。尚、入社日に関しては、研修の定員によりご希望に添えない場合もございます。 ※ランクにつきましては、面接、およびご本人の経歴等から総合的に判断させていただきます。
想定年収
580万円 - 万円

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