会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
日本全国の中小企業を対象に総合的な課題解決をしています。経営診断から始まり、戦略経営指導やシステム診断指導、人材育成指導、人事・給与システム構築指導など幅広くサービスの提供をしています。 |
ポジション |
経営コンサルタント |
役割概要 |
【職務内容】 「赤字に陥った」などのきっかけで診断を依頼してきた企業に、治るための「処方箋」を書き、さらには病気になりにくい、より強靱な体をつくるため、どこにどんな筋肉をつけるかという「スポーツインストラクター」のような役割も果たす。 【診断と指導のプロセス】 予備調査 ↓ 方針決定 ↓ 本調査 ↓ 改善案の総合調査 ↓ 改善実施 ↓ フォローアップ ↓ 成果測定・評価 |
要件 |
■必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかの資格をお持ちの方はより望ましいが、取得に向けて勉強中もしくは取得意欲がある方であっても可能 ※コンサル未経験者歓迎 -中小企業診断士(科目合格者含む) -公認会計士及び一部科目合格者 -税理士 -社会保険労務士 -簿記 2 級以上 ・「クライアントの課題解決に携わりたい」という熱いマインドをお持ちの方 ■歓迎要件 ・コミュニケーション力があり明るい方 ※職歴不問 |
想定年収 |
450万円 - 500万円 |
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