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ヘルスケアメガベンチャーで、第2新卒対象の次世代リーダー育成プログラムを行っています！

ヘルスケアメガベンチャーで、第2新卒対象の次世代リーダー育成プログラムを行っています！

会社名
エムスリー
会社概要
ヘルスケアメガベンチャー。情報サービス事業の業界シェアは圧倒的（製薬メーカー大手の9割が導入済）で、業績は好調。医療×データに興味のある若手の方積極採用中です！
ポジション
グローバルリーダー候補
役割概要
■プログラム概要入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。 ※上記期間については目安であり飛び級もあり ■初期の所属以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定。面談を通じて配属先を決定いたします。・ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）ソリューションパートナー・ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR）データコンサルタント・ヘルスケアマーケティンググループ（HCM）マーケティングプロデューサー・クラウドソリューショングループ　SaaS事業開発・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案） ■担当業務（例）・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案・プロジェクトマネジメント・サービス企画開発等
要件
【必須要件】・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方・医療業界での経験、IT業界での経験は不問【求める人物像】・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向）・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力
想定年収
500万円 - 2000万円

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