会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
50年以上にわたり、組織変革と人材育成を支援しています。組織開発/人材開発/営業力強化/人事制度など経営課題の解決にむけ、トレーニング、コンサルティング、診断、eラーニングなど最適な手法でアプローチします。 |
ポジション |
コンサルタント |
役割概要 |
・コンサルティングの実施(調査診断、プロジェクトミーティング、研修、レポート・報告書作成など) ・エリア営業と連携、協働した案件創出(顧客面談、企画作成、プレゼンテーションなど) ・社内勉強会の開催、参加 など |
要件 |
【必須要件】 ・コンサルティング業界経験者 ・人事制度構築・運用、社内研修などの実務経験 ・HRテック企業での企画業務経験 のいずれかをお持ちの方 【歓迎要件】 ・SQL、access、SPSSの実務経験 ・SEなど、プロジェクト仕事の実務経験 ・BIツールを活用した実務経験 【求める人物像】 ・弊社の考え方・価値観に共感して頂ける方 ・お客様の役に立ちたいという意欲を常に持てる方 ・周囲を巻き込みコトを起こせるようなエネルギッシュな方 ・細かな作業や難題でも、あきらめずに最後まで根気強くやれる方 ・さまざまな価値観や変化を素直に受け止め成長につなげられる方 ・特定分野で圧倒的な実績(達成)を成し遂げた経験がある方 |
想定年収 |
600万円 - 1000万円 |
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