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【SE・営業】日鉄日立システムエンジニアリング(NHS)で第二新卒採用スタート！2024年4月入社

【SE・営業】日鉄日立システムエンジニアリング(NHS)で第二新卒採用スタート！2024年4月入社

会社名
日鉄日立システムエンジニアリング(NHS)
会社概要
新日鐵の持つコンピュータユーザーとしての利用技術と日立製作所の世界を代表するコンピュータメーカーとしての技術をベースに誕生したシステムインテグレータ。強固な経営基盤と高度なノウハウを受け継ぎ、流通・製造、金融業界を中心に、上流から下流までの一貫としたサービスをワンストップで提供している。今回2024年4月入社の第二新卒採用がスタート！SEもしくは営業職、いずれかご希望のポジションへの配属になります。充実した研修や風通しの良い社風が特徴の企業となっており、離職率も極めて低くなっております。 SAP認定コンサルタント資格取得者数も業界トップクラスの数を誇っており、市場価値を高めていきたい第二新卒の方にとって絶好の機会かと思います。【中途入社者から見たNHS】外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。 ○会社規模499名（2022年4月1日現在）－経営との距離が近い（経営陣が全社員の顔と名前を把握）－意思決定が早い組織（活発なコミュニケーション、適切な権限移譲） ○多様な事業展開－システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域－システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力－枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ。とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント－案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修－少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤－世界規模の大手企業のジョイントベンチャー（日鉄ソリューションズ、日立製作所）－福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風－約50%が中途採用入社者、経営層と距離が近い－部活・サークル活動の会社サポート
ポジション
第二新卒ポジション（SE or 営業）
役割概要
SEもしくは営業職、いずれかご希望のポジションへの配属になります。新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 ※勤務地（東京・大阪・福岡）、職種（SEまたは営業）については、必ずご希望どおりとします。＜研修制度について＞「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。NHSでは、新卒入社時点（第二新卒）での前提知識の有無に関わらず、入社後３年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の３つから成り立ちます。・経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得・高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得・「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約３ヶ月にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。特に研修の集大成としてラスト１ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。スタートアップ研修終了後は日々のＯＪＴを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。＜定着率の高さ＞・IT業界屈指の定着率・NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。これは同社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。
要件
前職問わず幅広く募集中です！【応募要件】・社会人1年目～3年目程度・有名大卒以上・転職回数1回まで(現職で2社目) ・2024年4月1日入社(前倒し入社も応相談) ・SE（またはIT営業）に興味・関心がある方【年収】経験・スキルを考慮して決定 ※年収イメージ：500万円～【待遇】昇給年１回、賞与年２回、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、独身寮（男女）完備、交通費全額支給、住宅手当、財形貯蓄制度、融資制度、各種クラブ活動（野球・テニス・バスケットボール・バドミントンなど）、会員制スポーツクラブ加入勤務時間 9:00 ～17:30（フレックスタイム制あり、コアタイム10:00 ～15:00）休日休暇完全週休2日（土・日・祝、年間休日約120日）、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
想定年収
同社規定に準ずる

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