会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
次々と新サービスを発表する優秀な社員が集まる大手Web企業です。 |
ポジション |
人事 マネジャー候補 (英語力があれば国際部門も同様ポジションも可能) |
役割概要 |
採用業務全般(中途、新卒)の戦略立案、管理、運営から、制度設計、労務管理、人材育成に至るまでを担当していただきます。 事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。 |
要件 |
■必須の経験、能力 * 人事制度の設計、運営、もしくは採用、育成計画の設計、運営の経験 * 経営陣と同じ視点で、人事、組織課題に取り組み、実行できる方 * 責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨んでいただける方 * 向上心が高く、新しいことを吸収していくことに前向きな方 ■望ましい経験、能力 * 事業会社での人事経験、人事部門でのチームマネジメント経験 * コンサルティングファームにおいて人事系プロジェクトに多く携わられたご経験 * 経営陣や組織リーダーと共に人事、組織課題に取り組んだ経験があると尚良い |
想定年収 |
600万円 - 1200万円 |
申し訳ございません。
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