会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
多数のデジタルコンテンツを手掛ける大手アミューズメント企業 |
ポジション |
採用スタッフ |
役割概要 |
優秀な人材の獲得のみならず、 採用を通じたブランディング、人的資源のマネジメントや新たな仕組みの構築を担い、 会社の成長・発展を人的側面から牽引して頂きます。 具体的には下記領域の採用(新卒・中途・アルバイト)・教育等 ●スポーツジム ●飲食店(六本木ヒルズ各種) ●エンタメ関連(秋葉原・原宿・その他) ●メディア事業(AD職の特定派遣) |
要件 |
【第二新卒歓迎!】 下記いずれかの経験をお持ちの方: ●人事経験者で特に採用に強い方 ●人事コンサルティングもしくはアウトソーサーで、採用に強い経験者 ●人材ビジネス(人材紹介、人材派遣、求人広告)における営業経験者 ●ホスピタリティ精神がある方 ●変化に柔軟に対応できる方 ●客観的に物事を捉えられる方 ●企業組織への興味・関心が高い方 ●チームプレイヤー |
想定年収 |
同社規定に準ずる |
申し訳ございません。
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