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人事関連施策の企画や労務管理全般を担当していただきます

人事関連施策の企画や労務管理全般を担当していただきます

会社名
【社名非公開】
会社概要
いわずと知れた、転職支援、人材派遣、求人情報、アウトソーシングなどを手掛ける、総合人材サービス会社
ポジション
人事労務
役割概要
■業務概要・人事関連施策の企画や労務管理全般を担当していただきます。まずは福利厚生施策の企画や海外人事制度の運用・設計、規程改定などを担当いただきたいと考えております。 ■業務詳細 (1)福利厚生施策の企画・運用社員が働きがいを一層感じることのできる会社とするための人事施策を立案・運用。 (2)海外(グローバル)人事制度の運用・設計中国現地法人の人事・報酬制度の運用や、今後事業展開を予定しているアジア諸国で適用する人事制度の企画・立
要件
■必須条件 (1)社会人(正社員)経験2年以上必須 (2)自己成長意欲を持っている方 ■歓迎条件 (1)労働関連法令の知識と解釈力(労基法・安衛法・労働契約法) (2)海外人事管理(特に中国での)の経験
想定年収
430万円 - 540万円

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