会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
採用、人材育成、給与・社保、人事制度など人事領域全般におけるアウトソーシング/コンサルティングを手がけるファーム |
ポジション |
人事・採用プロジェクトマネージャー(候補) |
役割概要 |
■人事・採用コンサルティング・アウトソーシング業務 企業の採用活動のコンサルティングを行い、採用目標の達成・適性人材の確保の計画立案と業務設計を支援します。 具体的には、求める人物像の設計、母集団形成策の構築、説明会設計、選考設計、スケジュール策定、面接官トレーニング、内定・フォロー設計等、あらゆる採用シーンについて、クライアントのニーズに従って設計します。 採用計画は、クライアント企業の業態や職種によって多岐に亘りますので、これまでに当社が蓄積してきたナレッジを適宜選択し |
要件 |
大卒以上 未経験でも応募可 キャラが良く、課題解決をしてきた方であれば、人事経験不問 社会人3年目以上 |
想定年収 |
400万円 - 550万円 |
申し訳ございません。
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