会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
ソーシャル業界のパイオニア的存在企業 |
ポジション |
法務 |
役割概要 |
■詳細: 1. 契約書作成・審査 ・ 英文契約もあり(増加傾向) ・ ゼロから作成する案件が多い ・ 各部門から寄せられる事業に関する相談への対応 ・ 各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、 「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が必須 2. 法務相談 ・ 各部門から寄せられる事業に関する相談への対応 ・ 各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、 「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が必須 3. 規程整備 ・ 組織変更や制度変更に伴い、規程を都度変更する ・ 役員等の経営層とのコミュニケーションをとることが多い 4. その他 ・ 株主総会(書類作成だけでなく、当日議事運営も含む) ・ 係争関係(発生都度) ・ 株式事務、登記等商事法務 ・ コンプライアンス・法務教育 |
要件 |
【必須要件】 ■事業会社で、企業法務経験3年以上 または、 ■ 弁護士事務所にて 下記のような契約実務経験を保有していること ・ 「ゼロから」契約書を作成した経験がある ・ 規約等の作成経験がある ・ 英文契約の作成・審査経験がある(種類は問わない) 【歓迎要件】 1) 株式会社における商事法務実務経験・ 株主総会(招集通知・参考書類作成、議事運営等) ・ 取締役会関連(議事録レビュー等) ・ 株式関連 ・ 登記関連 2) 訴訟・紛争等対応経験 ・ 種類は問わない 3) 特許・商標等の調査・出願経験 4) コンプライアンス等に関する社内啓蒙・教育経験 5) 内部統制の構築・運用経験 6) 論理的思考ができ、リスクに対する感覚が鋭敏であること 7) 受け身ではなくセルフスターターであり、問題点の把握や改善提案が能動的にできること 【人物像】 1) 法務としての専門性と社会人としての感覚のバランスがとれており、能動的に行動しつつ、適時適切な情報共有を行うことができる。 2) 会社内部の視点だけでなく、外部からの視点からも物事をとらえ、会社を取り巻く利害関係者を考慮しながらバランス良く物事を進めることができる。 |
想定年収 |
500万円 - 600万円 |
申し訳ございません。
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