会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
誰もが知っている日本を代表する超有名アパレルメーカー |
ポジション |
次世代リーダー候補 |
役割概要 |
職種は、(1)経営計画、(2)商品計画、(3)マーチャンダイザーのいずれかとなり、入社後まずは担当者として、実務を通じて事業部を学んでいただくとともに、「変革・仕組み作り」に参加しながら事業部を経験・理解していただきます。その後、主体者として課題解決を繰り返し行っていただき、入社後1年〜3年をめどにリーダー人材になっていただきたいと考えています。将来的には、機能責任者や事業責任者として事業を牽引する人材へと成長することを期待しています。 |
要件 |
【必要な知識/経験/能力】 ■ビジネス経験が4年〜10年程度ある方 【求める適性】 ■飽くなき成長志向があり、高い目標を自ら掲げて挑戦を繰り返すことができる方。 ■志と成果のために周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方。 ■強い顧客志向、マーケット志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方。 【語学力】 ■不問、但しビジネス英会話レベルができれば尚可 |
想定年収 |
500万円 - 1500万円 |
申し訳ございません。
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