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ドコモへの転職難易度は？難しいと言われる理由とは

国内最大の移動体通信事業を展開する３大通信キャリアの一つとして就職・転職市場で高い人気を誇る「ドコモ」。選考には優秀な人材が集まるため転職難易度は高いと言えるでしょう。

一方で中途採用強化の動きも見られるため、しっかりとした選考対策・準備をすれば転職できる可能性は十分ございます。

ここではドコモへの転職が難しいと言われる理由と転職を成功させるためには何が重要になるのかについて、大手企業出身かつ支援実績豊富な転職エージェントが徹底解説します！
実際にIT業界の第一線で活躍してプロフェッショナルのため、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスが提供できるかと思います。

ドコモへの転職に興味がある方は是非お気軽にご相談ください！今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しています。

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ドコモへの転職が難しいと言われる背景

難しいと言われる理由は様々ありますが、ここでは「中途採用枠」「即戦力性」の2つをご紹介します。

中途採用枠

ドコモへの転職が難しいと言われる理由の一つとして「中途採用枠」が挙げられます。

そもそもドコモを含む、いわゆる大企業に分類される会社は、日本に0.3%しかありません。
※中小企業庁「中小企業の企業数」参照
さらに従前、日系大手事業会社は「新卒一括採用」がメインの傾向にあります。以上のことからドコモの「中途採用枠」は多くないことがイメージできるかと思います。

NTTドコモは国内最大の移動体通信事業を展開する企業であり、特に5G技術の導入やモバイル通信インフラの整備において、業界をリードしています。これに加え、スマートライフ事業を通じて通信の枠を超えたさまざまなサービスを提供しており、モバイル決済、ヘルスケア、エンターテインメント、IoTといった分野でも積極的に事業を拡大しています。このような多岐にわたる事業領域を持つドコモは、最新技術を駆使し、通信業界全体を牽引する存在です。
さらに充実した福利厚生とワークライフバランスの良さでも高く評価されています。大手企業ならではの安定した労働環境に加え、フレックスタイム制度やリモートワーク制度の導入により働きやすい職場環境が整備されています。通信技術の最前線に携わりながらも家庭生活や自己成長とのバランスを取れる環境が整っていることもあり、転職先として非常に人気が高く、多種多様な業界から優秀な人材が集まってきます。

上述の通り、限られた「中途採用枠」に多くの優秀な人材が応募してくるため、必然的に倍率が高くなることがわかります。

即戦力性

ドコモを含め日系大手事業会社の中途採用のメインターゲットは経験・スキルが豊富な即戦力層です。
ご自身と経験から即戦力性をアピールできるポジションに応募することが重要になります。

ドコモは多数のポジションで中途採用を実施しています。各部門・ポジションによって求められるスキル・経験は異なりますが、通信業界出身者は幅広いポジションと親和性があると言えます。
例えば、5GやIoTなどの次世代技術をリードしており、これらの分野で急速な技術革新が進んでいるため、5Gのネットワーク設計や運用、クラウドやデータ分析経験がある方が高く評価されるでしょう。
またスマートライフ事業に注力しているため企画経験やマーケティング経験がある方も選考を有利に進めることができるでしょう。

このようにご自身の経験を棚卸し、多数ある中途採用ポジションから親和性のあるポジションを選び、さらに「即戦力性」をアピールしないといけないことも、ドコモへの転職が難しいと言われる理由の一つです。

難易度の高いドコモに転職するには？

倍率の高さや選考に優秀な人材が集まることから、転職難易度の高いドコモですが、近年中途採用強化により転職機会は広がってきています。
直近の中途採用情報および転職を成功させる方法をご紹介します。
ドコモへの転職選考対策・求人情報

転職するなら今がチャンス！中途採用数増加！

生産年齢人口の減少やデジタル化・グローバル化による人材獲得競争の激化により、「新卒採用」をメインに行っていたドコモを含む日系大手事業会社も中途採用を強化しています。
実際NTTドコモの中途採用人数・比率は以下のように拡大しています。
※NTTドコモサステナビリティレポート参照

年度	中途採用人数	中途採用比率
2022年	359人	44%
2021年	264人	39%
2020年	220人	35%

転職を成功させるには？

ご自身の経験・スキルと親和性のあるポジションに応募する
中途採用を強化しているとはいえ採用ハードルは下げていません。重要なのは業界経験者も未経験者も、入社後活躍できるという「即戦力性」をアピールすることです。
そのためにも多数あるポジションの中からご自身の志向・適正とマッチした求人に応募しましょう。

ただ、どのポジションに適正があるのかわからない、これまでの経験を活かせるポジションを知りたい、という方も多くいらっしゃるかと思います。そのような方はぜひ弊社転職エージェント「ムービン」にお気軽にご相談ください。日々のドコモとの採用打ち合わせで各部門・ポジションの最新採用ニーズを把握しております。
またAmazon、IBM、シンプレクス、アクセンチュアなど大手IT企業で活躍してきたプロフェッショナルが多数在籍しているため、何の経験がどのポジションで活かせるか、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスを提供できるかと思います。

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