2018年にサービスを開始してからわずか3年弱でユーザー数4300万人を突破したフィンテック企業。
ここではPayPayについて最新求人情報や選考対策などの中途採用情報をはじめ、年収・評判などの企業情報をご紹介します。
弊社転職エージェント「ムービン」には大手IT企業・コンサル出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが多数在籍しています。
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PayPayの求人を一部抜粋してご紹介します。
※採用ニーズは変化するため現在募集していない場合もございます。最新採用状況はキャリア相談会にてお気軽にお問い合わせください。
募集職種 | DX企画推進担当 |
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応募要件 |
【必須要件】
・社会人経験10年以上 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Tableau、Sigma等でのダッシュボード構築経験 ・SQLのプログラミング、Big QueryやSnowflakeでのデータテーブル・クエリの実装経験 ・SIer企業等での経営管理システムに係る要件定義、システム設計・開発から導入・運用・保守までの実務経験 ・システム開発・導入プロジェクトの企画・PMO経験 ・RPA(UiPath等)や自動化ツールの実装・運用・保守経験 【歓迎要件】 ・DX案件にて、自社データ基盤構築、データ分析、BIを担っておられた方 ・予算管理・管理会計システムの開発、運用保守を担っておられた方 ・システム部門やIT部門でのキャリアから、ユーザー(ビジネス)部門でのキャリア形成を志向されたい方 ・大手・中堅のSIer企業(PMではなく開発者)から、ユーザー企業に転職されたい方 ・コンサル会社からユーザー企業側に移りたい方で、手を動かして自ら開発・分析を推進したい方 ・営業等、お客様に向き合った経験 ・スピード感の早い企業(IT・ベンチャー等)での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験 |
職務内容 |
経営戦略策定・実行のためのDX案件を推進していただきます。
・経営報告KPIダッシュボードの要件定義およびダッシュボードの構築・最終化 ・クラウド型の予算管理システムの運用保守・追加改修推進 ・各種自動化ツール(RPA等)の運用、領域の拡大検討・実装のリード ・生成AIを活用した経営管理業務の高度化 ・その他、今後の事業拡大や経営管理要件の変化に応じた各種PJ企画・推進 ※paypayのグループ会社へ出向いただくケースがございます。 |
年収 | 経験・スキルを考慮し決定 |
他にもポジションありますのでPayPayへの転職に興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください!
弊社転職エージェント「ムービン」はPayPayとの採用打ち合わせを通じて、どの部門・ポジションで採用熱が高まっているか、を把握しています。
またコンサル・Sier出身者など実際にビジネスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルが転職エージェントとして在籍しているため、皆様の経験・ご志向から最も親和性の高いポジションはどこか、選考通過可能性の高い部門はどこか、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスが提供できるかと思います。
PayPayへの転職に興味のある方はお気軽にご相談ください!今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しています。
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2018年にサービスを開始してからわずか3年弱でユーザー数4300万人を突破したフィンテック企業。
PayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
Fintechなど最先端テクノロジーに携わることができ、また年収水準も高いため、転職市場ではエンジニアを中心に人気があります。
会社名 | PayPay株式会社 |
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本社所在地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階 |
設立 | 2018年6月15日 |
代表 | 代表取締役 社長執行役員CEO 中山 一郎 |
事業内容 | モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供 |
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