会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
新卒採用のコンサルティングに強みをもつコンサルティングファーム。展開領域は、学生へのキャリア教育、新卒就活支援、企業の新卒採用支援、Webメディア運営、アプリ開発、コンサルティング等、多岐に渡り、新規事業の立ち上げも積極的に行っている。 近年は採用から発展し組織・人事開発領域のコンサルティングも手掛けるようになってきている。 【こんな方におススメ】 ・とにかく優秀な人と一緒に働きたい(元Googleの人事やJTの経営企画部エースが直接の上司) ・企業の採用活動の支援に興味がある ・ポータブルなコンサルスキルを身に着けたい |
ポジション |
組織人事コンサルタント |
役割概要 |
企業におけるブランディングと人材採用・育成の戦略そのものを、経営計画に則りデザインする「コンサルタント」の役割を担う。企業規模や業界にとらわれず、クライアントの抱える本質的な経営課題を会社幹部とのディスカッションを先導しながら明らかにし、その上で効果的なブランディング戦略、人材・組織戦略を設計、提案する。契約締結後は納品プロセスのプロジェクトマネジャーとして機能する。 |
要件 |
・大卒以上 ・第二新卒の方 以下いずれかに該当する方 ・法人営業経験 ・ブランディング、マーケティング、採用、育成といった領域いずれかにおける業務経験 |
想定年収 |
同社規定に準ずる |
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