第一印象で差をつける -評価を上げる面接対策 第二新卒転職

新卒時の面接でもそうであったように、見た目(服装や髪形など)には気を付けなくてはいけません。新卒時にはリクルーティングスーツで、周りも就職活動をしていたということで、お互いが面接情報の共有をしていたと思います。
中途採用でリクルーティングスーツで行くわけにはいきません。応募した相手企業に受け入れられやすい服装や身だしなみで面接に臨みましょう。

身だしなみチェック

 

  • ひげ剃り・汗拭きはしっかりと。清潔感を出すことを忘れずに。
  • ナチュラルメイクで健康的に見せることが基本。

男性は、無精ひげがあれば、残さず剃るようにしましょう。
働きながらの転職活動では夕方?・夜間の面接が多くなります。朝しっかりとひげを剃っても、夕方頃には少し生えてくるというかたは電気シェーバーを携帯しておくと良いでしょう。

女性は、より美しく魅せようとメイクに凝りすぎず、ナチュラルメイクを意識してみてください。

また、緊張して汗が出やすいという方は、予めハンカチや汗ふきシートなどで汗や皮脂を拭き取ることで、さっぱりとした気持ちで面接に臨めるかと思います。

ヘアスタイル
  • "清潔感"を第一優先に。
  • 襟足まわりはスッキリと、耳・スーツにかからないように。毛の飛び跳ねが無いかもチェック!
  • 前髪が目にかからないように、整髪料でセットを!

ヘアスタイルは男性女性共通して、"清潔感があるか"が求められます。
最近忙しくてヘアカットしに行ってない・・・という方も、転職活動をスタートする際は美容室・理容室で"清潔感"のあるヘアスタイルにしましょう。
※プロである美容師の方の提案も踏まえ、客観的にご自身の"清潔感"がみえてくるかと思います。

また、髪の色や長さは業界や企業の社風によって評価が違います。志望する業界・企業を理解し、適切なヘアスタイルで選考に臨みましょう。

服装
  • シワや汚れが無いか直前までチェック!
  • 汗の臭いは抑え、香水は控えめに。
  • スーツはダーク系、シャツは白地が基本。
  • 過度な肌の露出、豪華なアクセサリーは注意!
  • メガネをかけている人は事前にレンズを拭き、ズレ落ちないように。

上述のヘアスタイル同様、男性女性共通して"清潔感"を意識しましょう。
朝から夕方過ぎまで一生懸命働いていると、どうしてもスーツ・シャツがくたくたになってしまいます。
そこから急いで夕方・夜間の選考面接に望む、となれば第1印象の面で不利になる可能性がありますので、直前の服装チェックは忘れずに行うようにしましょう。

時計、イヤリングなどのアクセサリーやネイルアートは控えめなものを選びましょう。
志望業界によっては好まれる場合もありますが、派手めなものを身につけることで好印象・選考で有利になる、ということは基本的にはありません。

入室時・入室中の注意点
  • スマホは面接終了まで電源をOFFまたはマナーモード/機内モードに。
  • 受付スタッフにも、挨拶・お礼を忘れずに。
  • 面接担当者が入室したら、席を立ちあいさつを。
  • 姿勢は崩さず、相手の目を見てコミュニケーションを。

オフィスに到着したら受付で「本日△△時に◆◆様(面接担当の名前が分かる場合)に採用面接のお約束を頂いております、○○と申します。」と、ご自身の名前と来社要件をしっかりと伝えましょう。

面接担当者ではない、受付スタッフが応対する場合でも、挨拶・お礼を忘れてはいけません。
面接担当者も、初めてお会いする方の印象は気になるところで、受付スタッフに「○○さんの印象はどうだった?」と確認することもあります。

面接担当者が入室しましたら、必ずご自身も席を立ち、挨拶をしましょう。座ったまま会釈だけとなれば、社会人マナーが無いと判断されてしまい、選考は大変不利になる場合があります。

面接による質疑応答では受け答えする内容もさることながら、相手(面接担当者)としっかりとコミュニケーションがとれる姿勢・態度も評価します。
特にコンサルタントや営業ポジションを志望される方には、経営層や役職者にも臆せずコミュニケーションをとれるかという素養も求めます。




第二新卒転職 コラム

第二新卒でコンサルに転職するメリットや、年収や仕事内容などのコンサル業界情報、そしてコンサルの第二新卒採用における面接のポイントなどの選考対策情報を簡単にご紹介します。

詳しくはこちらから

第二新卒から大手企業への転職は可能なのか?Amazon、電通、アクセンチュア、リクルートなど大企業出身者が徹底解説!

詳しくはこちらから

「第二新卒っていつまで?」「転職しやすいって本当なの?」「社会人1年目でも転職できるの?」など多くの第二新卒の方が気になる疑問・不安について解説していきます。

詳しくはこちらから

BCG、Amazon、P&G、電通、リクルートなど一流企業出身の転職エージェントが多数在籍!
第二新卒・未経験からのキャリアアップ転職こそムービンを選ぶべき理由をご紹介します。

詳しくはこちらから

ここでは転職活動で最初のハードルとなる「職務経歴書」について、作成する意味から基本的な構成、経験・スキルの浅い第二新卒が書くときのコツまでご紹介します。

詳しくはこちらから

中途採用では即戦力層をメインターゲットにしていた総合商社ですが、直近「三菱商事」「丸紅」では第二新卒のポテンシャル採用が実施されました。
ここでは第二新卒から総合商社に転職する方法をご紹介します。

詳しくはこちらから

様々な企業が第二新卒採用に力を入れる一方で、第二新卒の転職はやめとけ、やばい、など第二新卒で転職することについてのネガティブな意見も見られます。
ここではネガティブなイメージを持たれる理由、そして第二新卒で転職を成功させる方法をご紹介します。

詳しくはこちらから

ここでは第二新卒での転職が人生終了と言われるネガティブなイメージ3つについて、なぜそんなことが言われているのか、実際本当のところはどうなのかについて解説していきます。

詳しくはこちらから

転職をお考えの第二新卒の方にとって企業が実施する第二新卒採用は非常に魅力的に感じるのではないでしょうか?ここでは第二新卒採用や若手のポテンシャル採用を実施している大手企業を一部抜粋してご紹介します。

詳しくはこちらから

転職難易度の高い投資銀行への転職。ここでは日本政策投資銀行や日系IBD出身の転職エージェントが第二新卒から投資銀行への転職方法を解説します。

詳しくはこちらから

BCG、Amazon、ジョンソン・エンド・ジョンソン、ヘンケルなど外資系企業出身の転職エージェントが第二新卒から外資系企業への転職方法をご紹介します。

詳しくはこちらから

ここではビジネスの第一線で活躍してきた一流企業出身の転職エージェントだからこそわかる「企業・採用担当者にぶっ刺さる自己PR」をご紹介します。

詳しくはこちらから

第二新卒でSE(システムエンジニア)からITコンサルタントへ転職する際の採用動向や留意すべきポイント、成功事例や求人などの情報をご紹介いたします。

詳しくはこちらから

新卒2年目からコンサルタントへの転職における現状の採用動向や留意すべきポイント、成功事例や求人などの情報をご紹介いたします。

詳しくはこちらから

新卒3年目からコンサルタントへの転職における現状の採用動向や成功事例、求人などの情報をご紹介いたします。

詳しくはこちらから

第二新卒でコンサルタント転職をした際の年収についてご紹介いたします。

詳しくはこちらから

転職失敗には様々な要因がございます。第二新卒でのコンサルタント転職における失敗例を採用の段階別にご紹介いたします。

詳しくはこちらから

第二新卒のコンサルタント転職において、学歴はどの程度関わっていくか、高学歴でなくてもコンサル転職は可能かについてご紹介いたします。

詳しくはこちらから

第二新卒からコンサルティングファームに転職するのは一般的な転職とはどう違うか、転職のハードルについてご紹介いたします。

詳しくはこちらから

最新のコンサルティングファームの第二新卒採用動向をご紹介します。

詳しくはこちらから

企業が第二新卒を採用するメリットや、第二新卒に期待・評価しているポイントなどをご紹介。実際に、ムービンでお付き合いしている企業の中で第二新卒採用をしている企業担当者様に伺った声をご紹介します。

詳しくはこちらから

第2新卒として転職がうまくいく人はどのような人か。転職がうまくいかない人はなぜうまくいかないのか。企業側の判断基準も合わせてご紹介いたします。

詳しくはこちらから

退職も転職活動の一つです。転職が決ったものの、退職の話を切り出すのは難しいことです。あなたが考えに考えた上で退職届を出したとしても、いきなりであれば上司・社内は困惑してしまうでしょう。「円満退職」目指すためにいくつかのステップでご紹介致します。

詳しくはこちらから

これから初めて転職をお考えの方、そして初めて人材紹介会社を使って転職をお考えの、第二新卒の皆様へ、転職活動での人材紹介会社の使い方や注意点をご紹介いたします。

詳しくはこちらから

20代の転職は「初めての転職」という方が多いと思います。転職活動における押さえておきたいポイントをいくつかご紹介いたします。

詳しくはこちらから

よその会社の有給休暇取得状況は気になるところ。東洋経済オンラインに掲載されていた有給休暇取得率をランキングをご紹介いたします。

詳しくはこちらから

中途採用で求められるのは「専門性。MONOistに掲載されていた記事をご紹介いたします。

詳しくはこちらから

お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート

ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
第二新卒からのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも
ぜひ一度ご相談ください。

 

第二新卒転職を成功させるための HowTo

第二新卒キャリア相談会のご案内

弊社では第二新卒の方を対象に、今後のキャリアについてのご相談や、転職についての個別説明会を随時実施しています。

まずはご志向や不安点やお悩みの点をお聞きし業界情報のご提供や、キャリア形成についてのご相談をさせて頂きます。

すぐにご転職をお考えでなくとも、3年・5年といった長い時間軸でのキャリア形成のご相談も設けておりますので、どうぞお気軽にご相談ください。
※弊社サービス・ご登録など弊社をご利用するすべてのサービスは無料です。

求人特集

初めての方へ

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的な
プランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界に
ご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

無料転職相談はこちらから

Page Top

コンサルタント転職のムービン - 戦略コンサル、ITコンサル、外資系コンサルの転職ならムービン

コンサルタントへ転職をお考えの方、コンサルタントから転職をお考えの方に、コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社、株式会社ムービンが圧倒的な業界知識を提供する転職支援サイトです。弊社キャリアコンサルタントはコンサルティング業界出身であるためコンサル経験者にしか出来ない転職コンサルティングを致します。キャリアチェンジをお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

ムービングループサイト

  • コンサルタント転職サイト
    コンサルティング業界への、コンサルからの転職支援。
  • ITコンサルタント転職サイト
    SEからITコンサルタントへITコンサルティング業界への転職支援
  • 金融転職サイト
    ファンド、M&Aをはじめとする金融業界への転職支援
  • 組織人事コンサルタント転職サイト
    人事コンサル、事業会社人事ポジションへの転職支援
  • エグゼクティブ転職サイト
    ビジネスプロフェッショナルのためのエグゼクティブ層への転職支援

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 〒107-6207 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 7F
© 2000 Movin Strategic Career Co., Ltd.

Page Top

注目のコンテンツ

まずはこちら!コンサル転職スタートアップガイド

まずはこちら!コンサル転職スタートアップガイド

第二新卒未経験からのコンサル転職についての情報をご紹介致します。

第二新卒に強い転職エージェント ムービン

転職エージェント「ムービン」が選ばれる3つの理由

年収・社格・市場価値アップを狙う第二新卒に選ばれる理由

第二新卒を採用しているコンサルや事業会社の求人案件です。

第二新卒 求人情報

第二新卒を採用しているコンサルや事業会社の求人案件です。

第二新卒転職 よくある質問FAQ

第二新卒転職 よくある質問FAQ

転職しようか迷い始めたら、まずは転職活動の率直な疑問を解消していきましょう。

お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。

© 2000 Movin Strategic Career Co., Ltd.

  • セミナー開催中

コンサルティングファーム各社で積極採用中

キャリア相談会

日本初!コンサル業界特化転職エージェント 創業25年以上の転職ノウハウ