新しいタイプのコンサルティングファームで、人材育成トレーニング企画・開発コンサルタントを募集中!

【社名非公開】
会社名
【社名非公開】
会社概要
AI 、クラウド、セキュリティなどのITソリューションサービスと、人材開発・教育の支援を行う新しいタイプのコンサルティングファーム。人材開発・教育に関しては、エンジニアやデータサイエンティストなどのIT人材の育成を得意とする。
ポジション
人材育成トレーニング企画・開発コンサルタント(経験者/メンバークラス)
役割概要
人材育成サービスの開発、運営準備、また必要に応じて研修運営や講師を担当いただきます。
・お客様の要件に合わせた各研修プログラムのカスタマイズ(教材のアレンジ)及び運営準備
・既存の研修プログラムの高度化やバージョンアップ
・新規研修プログラムの設計・開発
・研修運営スタッフ・研修講師(必要に応じて)

※未経験者や経験の浅い方は、まずは上長の指導の下で上記業務に携わっていただきます。
まずはマネジャーのもとで、研修プログラムのカスタマイズ担当として複数案件にアサインされます。まずはアレンジ幅の小さい案件から担当いただき、徐々にアレンジ幅の大きな案件を担当いただきます。
要件
<必須経験>
以下のスキルをいずれもお持ちの方
・ PPT、Excel操作スキル  
研修プログラム開発の業務に必要であることはもちろん、お客様向けの研修プログラムとしてPPTやExcelを使いこなし業務を効率化していくためのプログラムを提供していることから、自身でもPPTとExcelへの理解が必要です。
 - PPTの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成する
 - 論理的思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成する  - Excelの基本操作や関数、グラフ等を理解し、ショートカットを活用しながら各種集計やグラフ作成等を行う   
Excelについて、全ての関数や機能、ショートカットを暗記していることは必要ありませんが、知らない関数や機能についても自身で調べて理解し、利用することができるレベルを希望します。

・課題発見スキル
 - 現状を把握・分析し、顕在化していない目的や課題を見つけ、解決策を考え、それを発信する
・課題解決スキル  
-複数の物事の関係を整理し、その論理的なつながりを捉えながら物事を理解することで、顕在化している問題の原因特定や解決策の立案を行う
・ビジネスコミュニケーションスキル  
- 自ら情報を受け取りにいき、相手の伝えたいことを正しく聞く  
- 相手にわかりやすい言葉で伝える  
- 関係者への協力要請や説得で周囲を巻き込む  
- 相手に配慮した表現ができる
・タイムマネジメントスキル  
- ゴールから逆算し、確実に目標を達成する  - 生産性の高い働き方を体現する
<歓迎経験>
・ クライアントワークのご経験  
- クライアントワークを通じて培われる、QCD(Quality(品質)、Cost(コスト)、Delivery(納期))への高い意識、顧客視点、様々な課題や企業文化に触れる経験、課題解決スキル等は、弊社での業務に活かしていただくことができます。

・研修企業でのプログラム開発、講師、提案営業のいずれかのご経験
- 研修サービスを提供している企業での業務経験で得られた知識を活かしていただくことができます。

・コンサルティング業界でのご経験  
- コンサルタントが業務で活用するビジネススキルをベースとした研修プログラムを中心としているため、ご自身がお持ちのビジネススキルを活かしていただくことができます。

・ SIer、IT企業等でのソリューション営業のご経験  
- 提供するソリューションのニーズ把握、企画からご提案までの業務経験で得られた知識は、領域は異なりますが育成という無形ソリューションを開発していくうえで活かしていただくことができます。
<求める人物像>
・ クライアントワークのご経験  
- クライアントワークを通じて培われる、QCD(Quality(品質)、Cost(コスト)、Delivery(納期))への高い意識、顧客視点、様々な課題や企業文化に触れる経験、課題解決スキル等は、弊社での業務に活かしていただくことができます。

・研修企業でのプログラム開発、講師、提案営業のいずれかのご経験
- 研修サービスを提供している企業での業務経験で得られた知識を活かしていただくことができます。

・コンサルティング業界でのご経験  
- コンサルタントが業務で活用するビジネススキルをベースとした研修プログラムを中心としているため、ご自身がお持ちのビジネススキルを活かしていただくことができます。

・ SIer、IT企業等でのソリューション営業のご経験  
- 提供するソリューションのニーズ把握、企画からご提案までの業務経験で得られた知識は、領域は異なりますが育成という無形ソリューションを開発していくうえで活かしていただくことができます。
想定年収
330万円 - 407万円

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