転職活動を進める中で、インターネットで「日立製作所 やばい」「潰れる」などのネガティブな評判を目にすることがあり、不安を感じることもあるでしょう。しかし、これらの言葉が本当に正しいのでしょうか？実際の日立製作所の社員の声や企業の実態を知ることで、あなたの不安を解消し、ポジティブな選択肢として日立製作所への転職がどれほど価値のあるものかを再確認できるはずです。

日立製作所は日本を代表する大手IT企業として、長い歴史を誇り、安定した基盤を持つ企業です。しかし、「やばい」と言われる背景には過去の問題点や誤解もあります。本記事では、そうした噂を解消し、日立製作所の魅力を深掘りしていきます。

弊社転職エージェント「ムービン」では書類作成から面接対策まで日立製作所への転職を徹底サポートしています。
富士通、NEC、IBM、アクセンチュアなどSIer業界で実際に活躍してきたプロフェッショナルが多数在籍しているため、皆様の経験・ご志向から現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスが提供できるか思います。是非お気軽にご相談ください。

日立製作所は、1881年に創業された日本の大手IT・電機メーカーで、現在では世界的に事業を展開しています。特に近年では、デジタル分野に注力しており、AIやIoT、クラウドソリューションなどの技術を活用した「Lumada」というプラットフォームを中心に、企業や社会の課題解決に貢献しています。

企業としての強みは、その長い歴史に裏打ちされた安定性と、グローバル市場でのプレゼンスです。また、日立製作所は近年、デジタル分野でのイノベーションに注力しており、新たな事業展開を積極的に進めています。これにより、今後も持続的な成長が見込まれる企業と言えるでしょう。

さらに、日立製作所の特徴的な点は、その「社員第一」の考え方です。福利厚生や社員支援制度が充実しており、長期的なキャリアを支える環境が整っています。

インターネット上で見かける「日立製作所 やばい」「潰れる」という評判。実際、なぜこのようなネガティブなキーワードが出てきてしまうのでしょうか？その背景をしっかりと理解し、実際の状況と照らし合わせてみましょう。

過去に日立製作所の一部子会社でパワハラや過重労働の問題が取り沙汰されたことがあり、その影響で「激務」「パワハラ」といったネガティブなイメージが定着してしまいました。しかし、こうした問題は過去の事例であり、現在では企業全体で働き方改革が進んでおり、労働環境の改善が進んでいます。パワハラ防止のための厳格な取り組みや、労働時間の管理が強化されているため、現在では社員が安心して働ける環境が整っています。

また、日立製作所は過去にいくつかの子会社を売却した実績があります。これが「潰れる」といった誤解を招くこともありますが、実際には日立製作所が成長分野に集中するための「選択と集中」の戦略の一環です。売却した子会社は、日立製作所のIT事業やデジタル分野とは直接関連しない事業ばかりで、むしろ企業全体の競争力を高めるためのポジティブな変革だと言えます。

実際に日立製作所で働いている社員の声を見てみましょう。口コミでは、安定した勤務環境と高い満足度が多く見受けられます。

特に注目すべきは、日立製作所の低い離職率です。2.1%と非常に低い水準にあります。このことは、働きやすさや社員満足度が高い証拠と言えます。

また、長期勤務をしている社員が多く、キャリアアップの機会も豊富です。会社の支援を受けながら、長期的な成長を見据えたキャリアを築ける環境が整っています。

「やばい」「潰れる」といったネガティブな評判に惑わされることなく、日立製作所は今後も成長を続ける企業であり、転職先として非常に魅力的な選択肢です。
安定性、高年収、グローバルな展開といった魅力を持つ日立製作所への転職をお考えの方は是非お気軽にご相談ください。今すぐの転職を考えていなくとも、疑問解消・情報収集の場としてご活用いただけます。
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業界に精通した転職エージェントに相談するのが一番！
上記でご紹介してきた通り、中途採用を強化しているとはいえ転職市場で高い人気を誇る日立製作所へ転職するのは簡単ではありません。

転職活動において必要な手順は以下になります。
・Sier業界・日立製作所の情報収集
・履歴書・職務経歴書の用意
・日立製作所を含むSierへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

日立製作所への転職成功率を高めるためには
・ご自身の経験・スキルと親和性がある部門・ポジションはどこか？
・採用ニーズの高い部門・ポジションはどこか？
・どの程度の経験・スキルを求められるのか？ポテンシャル層は採用しているか？
・採用担当者に「会ってみたい」と思わせる書類になっているか？
・面接でどのようなエピソードを話せば親和性をアピールすることができるか？
などを把握する必要があります。

個人で働きながら、情報収集・選考対策・スケジュール調整をするのは中々ハードルが高いかと思います。
転職エージェントを活用すれば企業への応募や日程調整、条件交渉などすべてやってくれるので、書類作成・面接対策に時間をかけることができ、効率的に転職活動を進めることができます。
また一度個人で応募して落ちた場合、転職エージェント経由で同じポジションを受けることができません。

せっかくの転職をより納得感のあるものにするために、転職エージェントのサポートを受けてみてはいかがでしょうか？

弊社「ムービン」には、富士通、NEC、IBM、アクセンチュアなどSIer業界出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが多数在籍しています。ビジネスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルのため現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスを提供することができるかと思います。
日立製作所に興味のある方はぜひお気軽にご相談ください。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しています。

  

 

 

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