【求人特集】医療・ヘルスケアコンサルタント - アビームコンサルティング

アビームコンサルティングの特徴としては・"リアル・パートナー"を経営理念に挙がられていることにあります。
お客様が求める変革を、成功を、“現実”のものにするため、外資系コンサルティングファームにありがちな頭ごなしに企業カルチャーを否定するやり方とは一線を画し、カルチャーを理解した上で多様性を受け入れ、徹底した企業内部のチェンジマネジメントを行っています。

サービスについて設立当初は会計系コンサルティングを主な事業としていました。
その後、経営戦略、IT、人事、マーケティング、オペレーション、リスクマネジメント、サプライチェーンなどさまざまな分野に事業を拡大し、現在では国内外において幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
その中の公共部門では、ヘルスケア領域の案件を取り扱っており、保健・医療・介護分野に対するコンサルティングを行っております。
「上流（施策立案支援）」と「下流（病院等の経営改善支援、インフラ支援）」の双方からアプローチし、人口減超高齢社会を乗り切る保健医療介護サービスの実現を目標として中央省庁や医療機関に対するコンサルティングを提供しています。

魅力としては、医療機関や医療関連企業だけでなく、国や地方自治体、保険会社など、さまざまなステークホルダーの視点から課題解決に取り組んでおりますので、包括的な視点から医療業界の課題解決を行うことが可能です。
また社員の成長を重視していることから教育についても手厚く、さまざまな研修・教育プログラムを提供しており、社員のスキルアップを支援しています。
医療業界の課題解決を医療現場も含めて行いたいというご志向の方には最適なファームの1社ではないでしょうか。

書類選考→1次面接→適性検査→面接（1-2回）
※上記フローは変更になる場合があります。

アビームコンサルティングの求人をご紹介いたします。

職種	公共分野のコンサルタント
職務内容	経営計画の策定、業務設計、システム化構想の立案など、戦略潤ｵ業務潤ｵIT領域における公共分野向けのコンサルティングを行っていただきます。 自治体病院などヘルスケア案件も含まれますが、その他さまざまな公共機関向けのコンサルティングに関わることが可能です。
応募要件	・大卒以上 ・若手でコンサルタントとしての適性の高い方 ・周囲の期待応えようというマインドのある方 ・年次によって業務幅の広がりがわかるような方
年収	経験やスキルを考慮して決定

すべての求人を知りたい方は、以下からご覧ください。
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アビームコンサルティングの面接のポイントとして、以下の3つが挙げられます。
・論理的思考力・・・クライアントの課題を解決するために、論理的思考力と課題解決能力が求められます。面接ではこれまでの経験や取り組みを通して、論理的思考力と課題解決能力を発揮した経験を通してアピールしましょう。
・業界の知識経験・・・公共・医療業界に関する知識や企画経験を有していることが求められます。面接ではこれまでの経験や取り組みを通して、ヘルスケアに関する課題解決に貢献したことをアピールしましょう。
・コミュニケーション能力・・・クライアントと密接にコミュニケーションを取りながら、課題解決を進めていきます。面接では自分の考えをわかりやすく伝えるコミュニケーション能力があることをアピールしましょう。

アビームコンサルティングが求めるスキルや人材像は以下の通りです。
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方

●経験業務-歓迎要件
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
・自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方

求める人物像
■日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方
■日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方
■経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

日本初のコンサル特化転職エージェントで創業25年以上の実績とノウハウを有するムービンが、業界情報のご提供から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接日程調整から内定後の条件交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
キャリア相談会も随時開催しているので、お気軽にご相談ください。

社名	アビームコンサルティング株式会社
URL	日本：https://www.abeam.com/jp/ja
設立	1981年（昭和56年）4月1日
代表	代表取締役社長 山田 貴博
所在地	東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
その他拠点	仙台：宮城県仙台市青葉区本町二丁目10 番28 号 カメイ仙台グリーンシティ 名古屋：愛知県名古屋市西区牛島町6 番1 号 名古屋ルーセントタワー 大阪：大阪府大阪市北区大深町4 番20 号 グランフロント大阪 タワーA 沖縄：沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設
従業員数	7,523名 （2023年4月1日現在 連結）
沿革	1981年 等松・トウシュロス コンサルティング株式会社を設立 1995年 監査法人トーマツのソフトウェア導入コンサルティング部門と統合 1997年 グローバル組織であるデロイト コンサルティングに参加。監査法人トーマツのマネジメントコンサルティング部門と統合。社名をアビームコンサルティング株式会社に改称。 2001年 デロイトシステムズ中部株式会社を設立（現 アビームシステムズ株式会社） 2003年 ブラクストン株式会社に社名を変更。 監査法人トーマツとの資本関係を解消、デロイト トゥシュ トーマツより脱退。 アビームコンサルティング株式会社に社名を変更。 2004年 NECと戦略的資本提携 2005潤ｵ2009年 上海、マレーシア、欧州、米国などに拠点開設 2011年 ベリングポイント社（BearingPoint Holding B.V.）と業務提携 2012年 中国・大連に3つ目のGDC（グローバル・ディベロップメント・センター）を設立 2013年 ブラジルオフィス開設 2015年 ブグルッポ アッサ社（Grupo ASSA Corp.）と業務提携 オプティマム ソリューションズ社（Optimum Solutions Singapore Pte. Ltd.）へ資本参加 2018年 ベトナムオフィス開設 シンガポール LightStream Analytics社を買収