医療コンサルタントへの転職

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MICIN(マイシン)の中途採用・求人特集!転職する魅力や面接のポイントを徹底解説

MICIN(マイシン)

MICIN(マイシン)は、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 ビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施。
医療機関向けのツール提供や患者接点のデジタル化による医療従事者・患者の接点を作ったり、学習用データの取得や個人データの蓄積、分類・予測アルゴリズムの開発したりと医療課題の解決に取り組んでいます。

ここではMICIN(マイシン)へ転職するメリットや選考のポイント、求人情報、求められるスキルなどについて解説いたします。

創業25年以上の実績とノウハウを持つ弊社ムービンでは、業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策(各社ごと)、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
個別相談会も随時行っていますのでお気軽にご相談ください。

圧倒的な転職支援実績を誇るムービン

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MICIN(マイシン)の中途採用情報

MICIN(マイシン)へ転職するメリット・魅力

MICINはオンライン診療サービスのほか、医療データの解析・活用を手掛ける企業です。中核事業のオンライン診療サービスでは、医療機関と患者をアプリケーションでつなぎ診療する『curon(クロン)』を展開しています。
また、 医療機関の予約やビデオ通話による診察、決済、医薬品の送付など一連のサービスを提供しています。
オンライン診療(curon)やオンライン服薬指導(curon お薬サポート)やキャッシュレスサービス(クロン スマートパス)と新しいサービスがリリースされ、患者の医療体験を一気通貫で創り上げるタイミングとなり、グランドデザイン力を身につけることが出来ます。

現在MICINで活躍するPdMの多くは、医療バックグラウンドを持たずに参画しており、ご自身の医療に対する情熱と新しいことを学ぶ貪欲さがあれば、ご活躍いただける可能性が大いにあります。
また、MICINには医療業界出身者、コンサルティングファーム出身者、Web業界出身者が集っており、医療・ビジネス・プロダクト開発の異分野のプロフェッショナル同士で密なコラボレーションを通じ、本当に意味のある医療体験のDXを社会実装していくことができます。

選考フロー

書類選考→1次選考 →2次選考 →3次選考→最終選考
※上記フローは変更になる場合があります。

求人情報

MICIN(マイシン)の医療コンサルタント求人をご紹介いたします。

CFOと共に経営企画、アライアンス、投資家対応など幅広く推進していく経営企画・経営戦略担当を募集中!

職種経営企画・経営戦略(コーポレート)
職務内容コーポレート部門にて、全社の戦略策定や実行をミッションに以下の業務を行っていただくことを想定。CFOと共に経営企画、アライアンス、投資家対応など幅広く推進していくことを期待しています。

具体的な業務内容
・全社の戦略策定や施策遂行
・全社アライアンスのスキーム作成及び実行
・各事業部の事業戦略策定、実行サポート
・各事業の予算作成支援、予実管理、中期経営計画策定サポート
・証券会社・投資家様とのコミュニケーションや、エクイティ・ストーリーの構築など
応募要件【応募資格】
・戦略策定から実行までを行える力
・事業会社の経営企画や、戦略コンサルティングファーム、投資銀行、商社、投資ファンドでの就業業務等、いずれかのご経験
年収経験やスキルを考慮して決定

すべての求人を知りたい方は、以下からご覧ください。
すべてのMICIN(マイシン)の求人はこちら

面接ポイント

論理的思考力、コミュニケーション能力、業務スキル、またヘルスケア領域に対する強い思いをアピールしましょう。
特に、経営理念やビジョンに共感できているかどうかが重要になります。

求めるスキルや人材像

MICINが求めるスキルや人材像は以下の通りです。
「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みに共感できる方。
チームワークを大事にしながら、周囲や自分自身に積極的に変化や進化を起こせる方。

日本初のコンサル特化転職エージェントで創業25年以上の実績とノウハウを有するムービンが、業界情報のご提供から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接日程調整から内定後の条件交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
キャリア相談会も随時開催しているので、お気軽にご相談ください。

会社概要:MICIN(マイシン)

社名株式会社MICIN(マイシン)
URL日本:https://micin.jp/
設立2015年11月26日
代表 代表取締役 原 聖吾
所在地東京都千代田区大手町二丁目7番1号 TOKIWAブリッジ12階
従業員数120名

福利厚生:MICIN(マイシン)

MICINでは社員が安心して長く働くことのできる福利厚生を整えています。
その一例を以下でご紹介いたします。

休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の休日、年次有給休暇、法定年次有給休暇:入社日5日、半年後5日付与、特別年次有給休暇、夏季休暇分(7?9月に取得)、誕生日休暇分(誕生月に取得)、年末年始休暇:原則として12月30日から1月4日

MCA(部活動制度)
MICINでは社内の交流を目的とした「MCA(MICIN Club Activities)」と称する部活動。
部活の設立は申告制なので、自分が興味を持っていることなどを同僚と一緒に楽しむために新しい部活を設立でき、マラソン部や野球部、フットサル部、B級グルメ部、ゲーム部など様々な方と交流できる場を設けています。

オンライン・シャッフルランチ
MICINでは任意参加のシャッフルランチが開催されています。
シャッフルランチでは、普段あまり話す機会が少ない人とチーム分けをしたり、新しくジョインしたメンバーを中心にチーム分けをするなどの工夫がされています。

オンライン診療/服薬指導サポート手当
月1回、社員本人またはご家族が利用した場合に、1000円を上限に診療費用を補助する制度。
※使用するサービスは自社サービス・他社サービスを問わない。

上記の他にも、各種社会保険の完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、リモートワークの推進など安心して会社で働けるような環境があります。

MICIN(マイシン)のファーム詳細はこちらから

MICIN(マイシン)のファーム詳細

MICIN(マイシン)のファーム詳細 MICIN(マイシン)の事業内容・特徴などについて解説しているので、IQVIAについてもっと知りたい方はこちらからご確認ください!

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ご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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