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EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）の求人・中途採用 - 医療・ヘルスケアコンサルタント求人特集
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）は、2020年10月、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務開始。
世界150カ国以上の国々に14万人以上のメンバーを持つEYのグローバルネットワークは大きな武器です。
ここではEYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）へ転職するメリットや選考のポイント、求人情報、求められるスキルなどについて解説いたします。
創業25年以上の実績とノウハウを持つ弊社ムービンでは、業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
個別相談会も随時行っていますのでお気軽にご相談ください。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの中途採用情報
EYストラテジー・アンド・コンサルティングへ転職するメリット・魅力
EYはBIG4の一角の中でも最も成長が著しく、成長率の高いファームです。
大きく下記のような特徴があり、特にグローバルな環境かつ、チーム間のコラボレーションがとても多いのが特徴です。
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特定のルール・制度や既存ツールの当てはめではなく、マネジメントの視点で課題にアプローチし、その解決策を提案・支援いたします。
��現場に寄り添ったプロジェクト管理
プロジェクト担当者にとどまらず現場担当者とのコミュニケーション・コワークを通じ、現場へ深くコミットすることにより、より正確な実態把握をベースとした提案が可能です。これにより現場との心理的・物理的かい離の発生を抑制し、バランスのとれた支援とプロジェクトの目的達成を実現いたします。
�Ｃ甘�者に寄り添ったプロジェクト管理
現場担当者とのコミュニケーションをベースとしたプロジェクト推進であるため、プロジェクト推進の課題や、現場担当者のタスクについても、柔軟な対応が可能です。
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戦略と実務、双方の視点を持ち、各分野の豊富な経験を有するメンバーが「ワンチーム」で支援いたします。また、必要に応じオールEYとしての支援も視野に入れ、サービスの品質を確保すると共にお客様の様々な動きに対するセカンドオピニオンを提供可能です。
�ゥ蹇璽�ルとグローバル、両輪の知見
国内に展開する、EY Japanグループのネットワークとナレッジを活用し、ロケーション運用に寄り添った日本ならではの支援をいたします。また、グローバル施策展開においては世界150ヶ国にまたがるEY Globalのネットワークと豊富な知見を活用し、クライアントの課題解決やプロジェクト推進を支援いたします。
中でもEYライフサイエンスチームは、戦略コンサルティングファーム、Big4コンサルティングファームでのグローバルプロジェクト経験を豊富に有するメンバーが中心となって、トップティアグローバルライフサイエンス企業へのコンサルティング支援を行っているチームです。
「グローバルCEOと同じ視点に立って経営を俯瞰できるコンサルタント」を目標に、CEOアジェンダに含まれる経営課題全てをカバー領域としてコンサルティング支援を実施しています。
選考フロー
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接・最終面接
上記フローは変更になる場合があります。
求人情報
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの求人をご紹介いたします。
【MR応募可能！】BIG4の一角！EYストラテジー＆コンサルティングのグローバルライフサイエンスチームで経営コンサルタント募集！
| 職種 | ヘルスケアセクター戦略コンサルタント |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルライフサイエンス企業におけるコンサルティング支援：
・グローバル戦略に基づいたローカル事業戦略・製品戦略立案 ・グローバル企業の日本市場参入戦略立案 ・グローバル本社と連携した日本国内市場・顧客調査、分析 ・営業・マーケティング計画策定・実行支援 ・事業収益改善 ・組織再編 ・ビジネスモデル・トランスフォーメーション ・経営ビジョンの策定／導入／浸透支援 ・経営／事業構造の評価および改革支援 ・意思決定スキームの設計／導入／運用／定着支援 ・戦略実行を可能にする組織の設計／導入 ・グローバルプロジェクトのマネジメント／実行支援（特に、Executive層対象案件、Global In-Bound／Out-Bound案件） ・End to Endのグローバルバリューチェーン改革支援（サービス設計／製造／販売／カスタマーケア等） ・改革実現スキルの設計／向上支援 |
| 応募要件 | ・MR経験3年以上
・製薬会社での企画業務経験者 ・ヘルスケア・ライフサイエンス企業での業務経験者 |
| 年収 | 経験、能力を考慮の上決定 |
すべての求人を知りたい方は、以下からご覧ください。
すべてのEYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）の求人はこちら
面接ポイント
EYSCの面接ではなぜコンサルタントになりたいか、そしてなぜEYを志望するのか、という点は入念な準備が重要です。
特にヘルスケア産業の課題解決にどのように貢献したいのか、またどうしてコンサルタントの立場からそのような課題解決を行いたいのか、
という部分を明確に準備しておくことが重要です。
求めるスキルや人材像
EYSCが求めるスキルや人材像は以下の通りです。
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語能力
・ライフサイエンス業界への強い興味と学習意欲
・ヘルスケア・ライフサイエンス業界出身者は歓迎
上記のように様々なスキルが求められますが、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの研修制度が充実しているため、充分にチャレンジできる環境があります。
日本初のコンサル特化転職エージェントで創業25年以上の実績とノウハウを有するムービンが、業界情報のご提供から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接日程調整から内定後の条件交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
キャリア相談会も随時開催しているので、お気軽にご相談ください。
会社概要：EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| URL | 日本：https://www.ey.com/ja_jp |
| 設立 | 2020年10月 発足 |
| 代表 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
| 所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| その他拠点 |
大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階 |
| 従業員数 | 4,170名（2023年12月1日時点） |
研修制度：EYストラテジー・アンド・コンサルティング
EYSCでは、全てのコンサルタントがスキルアップ可能な質の高いトレーニング制度を整えており、それぞれが優れたビジネスリーダーへと成長できる環境があります。
コンサルタントベーススキル、専門知識の習得や、デジタル時代をリードしていくために欠かせないスキルや、最新のトピックについても学ぶことが可能です。
研修の一例を以下にご紹介いたします。
集合（対面・Online）研修
Newhireオンボーディング研修、新人研修、昇格前研修：昇格候補研修・選抜研修などを提供。
E-learning
グローバル提供コンテンツ（英語）や、外部プラットフォームのコンテンツ含め、様々な分野の充実したコンテンツを受講。
語学支援
外部の語学研修サイトの利用（法人契約）、TOEIC受験補助、日本語クラスの受講機会など、さまざまな語学学習の研修機会を提供。
EY Badges/EY MBA
最新のトピックについてオンデマンドに学び、専門性を深化させることができるEY Badgesのオンラインコンテンツを提供。
また、 EY Masters制度へご参加いただき、オンライン学習のみで修士取得ができる仕組みがあります。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）のファーム詳細はこちらから
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）のファーム詳細 EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）の事業内容・特徴などについて解説しているので、IQVIAについてもっと知りたい方はこちらからご確認ください！
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