KPMGヘルスケアジャパンの中途採用・求人特集！転職する魅力や面接のポイントを徹底解説

医療機関、介護、医薬品、医療機器など、幅広いヘルスケア産業に関わる事業者に対してコンサルティングに携われること、その中でも戦略×ファイナンスを中心としたプロジェクトを扱っていることが同社の特徴です。
当該領域にご関心の高い方、スキルセットとの親和性が高い方にはお勧めです。
具体的には、病院のM&Aや経営改善、ファンドによる介護事業者のM&Aにおけるアドバイザリーといったプロジェクトがあります。
医薬品会社の営業改革など、一部オペレーション系のプロジェクトも扱っております。
また、会計士や他コンサルティングファーム出身者、一流大学卒など優秀な社員が多くコンサルティングのクオリティが高いことも同社の魅力です。

書類選考、現場面接2回、代表面接1回が基本的なプロセスです。
厳選した優秀なコンサルタントのみを採用しているため採用人数は比較的少数ですが、基本的には通年で採用を行っています。
焦る必要はありませんので、しっかり準備し選考へ臨みましょう。

KPMGヘルスケアジャパンの求人をご紹介いたします。

職種	ヘルスケア産業向けアドバイザー／コンサルタント
職務内容	ヘルスケア産業（医療機関および関連産業）に関する以下の業務 ・ビジネスアドバイザリーサービス（戦略・オペレーション関連、ビジネスモデリング等） ・買収、合併、提携等トランザクションサービス ・ファイナンス関連アドバイス（事業再生関連アドバイスを含む）
応募要件	■求める人材 ・戦略・ファイナンスに関するコンサルティング経験者（ヘルスケア関連経験不問） ・会計士（医療機関向けの監査経験があるとベター） ・金融機関での融資業務系者 ・DPCなど、診療情報管理・分析の経験をお持ちの方等 ■必要なスキル 以下のいずれかの経験を有しており高いコミュニケーション力を有する方(ヘルスケア分野での経験は必ずしも問いません) ・戦略立案 ・事業・財務分析 ・ファイナンス・投資実務 ・事業再生実務 ・ヘルスケア産業に属する事業体での業務経験
年収	経験、能力を考慮の上決定

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書類選考の段階から経験だけでなく、志望動機を重視するのが同社の特徴です。
これまでの職務経験を記載するだけではなく、今回の転職理由や同社を志望する理由を書類にもしっかりと記載し、熱意をアピールしましょう。
面接では転職理由・志望動機、これまでのご経験に関する質問が中心ですが、ケース面接が出題されることもあります。
何かしら自身の強み・スキルをしっかり持った方がご入社されることが多い為、これまでの経験と照らし合わせ自分自身の強みは何か、またそれを同社でどのように活かすことが出来るかを整理しておきましょう。
若手の方に関しては、より論理的思考力などを求められる可能性も高い為、ケース面接対策もしておきましょう。

戦略、もしくは会計・ファイナンスに関する専門性・スキルが求められます。
具体的には、コンサルティングファーム経験者や、M&A業務経験者、会計士資格保持者などで、同社を強く志望される方が対象です。
またスキルだけでなく論理的思考力やコミュニケーション力も高いものが求められますので、コンサルティング経験者であっても面接対策は必須です。
一方で、コンサルティング未経験者でも入社事例がありますので、ご関心がある方は弊社ムービンまでお問合せいただければと思います。

日本初のコンサル特化転職エージェントで創業25年以上の実績とノウハウを有するムービンが、業界情報のご提供から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接日程調整から内定後の条件交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
キャリア相談会も随時開催しているので、お気軽にご相談ください。

社名	KPMGヘルスケアジャパン株式会社
URL	日本：https://kpmg.com/jp/ja/home/about/hcj.html
設立	2000年2月9日
代表	代表取締役 大割 慶一
所在地	東京都千代田区大手町1丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
従業員数	191名