世界100ヵ国以上を拠点に、医薬品・ヘルスケア産業にマーケットインテリジェンスを提供するリーディングカンパニー。
医療コンサルティング。医薬品メーカーなどに対して、ポートフォリオの最適化、ブランド管理と新製品の上市管理、MRの効率化などのコンサルティングやソリューションを提供しています。
ここではIQVIAソリューションズ ジャパンへ転職するメリットや選考のポイント、医療コンサルタントの求人情報などについて解説いたします。
創業25年以上の実績とノウハウを持つ弊社ムービンでは、業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策(各社ごと)、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
個別相談会も随時行っていますのでお気軽にご相談ください。
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1964年設立、世界100ヶ国以上を拠点に、医薬品・ヘルスケア産業にマーケットインテリジェンスを提供するリーディングカンパニで、業界で 50年間以上の実績をもつ超大手ヘルスケア領域特化型コンサルティングファーム。
医薬品市場データベースでは世界約100か国をカバーし、情報量が多くスピード感があります。
元戦略ファーム出身者の方のコメントでは、これまでプロジェクトで必要な情報を集めるのに2週間くらいかかっていたのが2潤オ3日で集まる、とのことで情報の質・深さも圧倒的です。ピュアな戦略コンサルティングからデータドリブンなプロジェクトまで幅広い案件を経験できることが魅力です。
書類選考→面接3回
※上記フローは変更になる場合があります。
IQVIAソリューションズ ジャパンの医療コンサルタント求人をご紹介いたします。
職種 | 医療コンサルタント |
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職務内容 | ・戦略コンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクトを推進
・業界最大規模のデータベース、テクノロジー&アプリケーション、各種スペシャリストの専門スキルといったアセットを有効活用し、ヘルスケア業界の各種ステークホルダーに対する独自のオファリングやサービスの開発、提案、価値提供を行う ・国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件にも参画する |
応募要件 | ・マネジメントコンサルタントとしての経験のある方
・製薬企業のマーケティング部門において、プロダクトマネージャー、もしくはアシスタントプロダクトマネージャー業務の経験がある方 ・その他業界での経営企画・事業開発、マーケティング経験者、データ分析経験者 ・ヘルスケアを通して貢献したいという強い志を持っている方 |
年収 | 経験やスキルを考慮して決定 |
すべての求人を知りたい方は、以下からご覧ください。
すべてのIQVIAソリューションズ ジャパンの求人はこちら
IQVIAの面接では一般的な転職理由、志望理由に加えて、やはり製薬業界にどのように貢献したいのか、という部分を明確に伝えることが重要です。
また、医薬品産業の中で研究、開発、コマーシャルの領域などでどういった課題感があるのか、など視座の高い課題意識をもって回答できると良いでしょう。
IQVIAソリューションズ ジャパンが求めるスキルや人物像は以下の通りです。
・コンサルティングファームにおける業務経験を有し、ヘルスケア業界に対して強い興味を有する方
・製薬企業/ヘルスケア関連企業における、経営/事業企画、創薬研究、メディカル企画、マーケティング/NPP、デジタル企画部門などでの業務経験を有する方
・業界を問わず、事業会社における、経営/事業企画、マーケティングなどでの業務経験を有し、ヘルスケア業界に対してチャレンジしたい方
日本初のコンサル特化転職エージェントで創業25年以上の実績とノウハウを有するムービンが、業界情報のご提供から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接日程調整から内定後の条件交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
キャリア相談会も随時開催しているので、お気軽にご相談ください。
社名 | IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社(旧アイ・エム・エス・ジャパン) |
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URL | 日本:https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan![]() |
設立 | 1964年12月 |
代表 | 社長 宇賀神 史彦 |
所在地 | 品川オフィス:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル |
その他拠点 |
大阪オフィス:大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル 福岡オフィス:福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア8F |
従業員数 | 655名(2023年4月1日現在) |
IQVIAソリューションズ ジャパンでは、社員全員が安心して長く働けるように社員と家族の健康・福祉向上に向けた様々な制度を整えています。
その一部制度を以下でご紹介いたします。
主な福利厚生
健康保険・労災保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・育児関連サポート・介護関連サポート・レクリエーションなど
育児休業制度
子どもの養育のため、最長3歳に達するまで休業可能。
短時間勤務制度
12歳に満たない子を養育する際、1日の実働時間を4.5、5.5、6時間から選択可能。
また、要介護状態の家族を介護するために必要な場合、上記同様の時間を選択。
ベビーシッター割引制度
ベビーシッター派遣サービス利用料の一部を会社と国がサポート。
介護休業制度
要介護状態の家族1人につき通算93日まで、3回を上限として分割で取得可能。
他にも入院見舞金や高度障害保険金制度、退職給付金など社員が安心して働き続ける制度がIQVIAにはあります。
IQVIAソリューションズ ジャパンのファーム詳細 IQVIAソリューションズ ジャパンの事業・サービス、キャリア形成などについて解説しているので、IQVIAについてもっと知りたい方はこちらからご確認ください!
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