エムスリーキャリアへ転職する魅力やポイントを徹底解説！ - 医療コンサルタント求人特集

医師・薬剤師の強固な会員サービスを行うエムスリー株式会社と高齢者に関わるマッチングサービスで成長中の株式会社エス・エム・エスがそれぞれ株式を保有し2009年に設立された「医師・薬剤師の転職支援サービス」を行う企業。
医師、薬剤師のビジネスは現在急成長であり、医師・薬剤師の強固なサービスを保有しているエムスリーからの候補者が豊富で、今後の更なる成長が期待されています。

ここではエムスリーキャリアの特徴や求人情報、求められるスキル・人材像などについて解説いたします。

創業25年以上の実績とノウハウを持つ弊社ムービンでは、業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
個別相談会も随時行っていますのでお気軽にご相談ください。

エムスリーキャリアは、一般的な企業と比較して管理階層が少なく、社歴や役職に関係なくコミュニケーションを取り合えるフラットな組織です。
そのため、自身が提案した意見についても「やってみよう」と任せてくれる機会が多く、主体的に仕事を進めることができ、努力次第で社員全員が主役になれるチャンスがあります。
全員が同じ目線で仕事に取り組んでいるエムスリーキャリアは最速で成長できるような研修制度を準備しており、1年間で一連の業務を習得して独り立ちすることを目標に会社全体でフォローを行います。

あくまで一例ではありますが、研修プログラムのスケジュールを以下にご紹介いたします。
入社-1潤ｵ2週間
医療業界の基礎知識・人事労務基礎知識の勉強
-3ヵ月
仮配属された部署にて実務業務の理解
4ヵ月-
本配属確定、配属先研修にて知識のインプット、実践

また、1st 90daysprogramという少しでも早く会社や組織に慣れて成果を出していただくための、オンボーディング制度があります。
自身の理解や会社の価値観、カルチャー、上手くいっていること足りていないことの整理などを通して、周囲から協力してもらう関係を構築し、どこの配属先でも活躍できるような制度を整えています。

エムスリーキャリアは、「イキイキと働く」社員を増やすための応援制度や環境づくりに力を入れており、個々の社員が早く成長できるような自己研鑽の支援を行っています。

勉強応援制度
業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助します。この制度を活用して、各種セミナーや資格取得講座に通う社員もいます。

ビジネス書籍購入制度
業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも全額会社負担で購入できます。多くの社員が利用している制度です。

資格取得支援制度
医療経営士など会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料などを会社が負担します。

上記のように充実した研修制度や自己研鑽支援制度があり、入社してからでもスピーディーに成果を出すための環境が整備されています。