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楽天への転職は難しい？その理由とは

日本最大手インターネット企業として就職・転職市場で高い人気を誇る「楽天」。選考には優秀な人材が集まるため転職難易度は高いと言えるでしょう。

一方で中途採用強化の動きも見られるため、しっかりとした選考対策・準備をすれば転職できる可能性は十分ございます。

ここでは楽天への転職が難しいと言われる理由と転職を成功させるためには何が重要になるのかについて、大手IT企業出身かつ支援実績豊富な転職エージェントが徹底解説します！
実際にIT業界の第一線で活躍してプロフェッショナルのため、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスが提供できるかと思います。

楽天への転職に興味がある方は是非お気軽にご相談ください！今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しています。

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楽天への転職が難しいと言われる背景

難しいと言われる理由は様々ありますが、ここでは「中途採用枠」「即戦力性」の2つをご紹介します。

中途採用枠

そもそも楽天を含む、いわゆる大企業に分類される会社は、日本に0.3%しかありません。
※中小企業庁「中小企業の企業数」参照
さらに従前、日系大手事業会社は「新卒一括採用」がメインの傾向にあります。以上のことから楽天の「中途採用枠」は多くないことがイメージできるかと思います。

また楽天は、日本を代表するグローバルインターネット企業であり、eコマース、金融、通信、フィンテック、デジタルコンテンツ、プロスポーツ運営など多岐にわたる事業を展開しています。この多様な事業展開と成長性から、転職市場でも非常に人気が高いです。
さらにメガベンチャーとして「楽天主義」と呼ばれる独自の社風・カルチャーに惹かれる若手ハイポテンシャル層も多く、選考には多種多様な業界から優秀な人材が集まります。

上述の通り、限られた「中途採用枠」に多くの優秀な人材が応募してくるため、必然的に倍率が高くなることがわかります。楽天への転職が難しいと言われる理由の一つとして「中途採用枠」が挙げられます。

即戦力性

楽天を含め日系大手事業会社の中途採用のメインターゲットは経験・スキルが豊富な即戦力層です。楽天では一部のポジションで第二新卒クラスの若手も採用ターゲットになっていますが、中途採用枠は多くありません。
ご自身と経験から即戦力性をアピールできるポジションに応募することが重要になります。

楽天は多数のポジションで中途採用を実施しています。各部門・ポジションによって求められるスキル・経験は異なりますが、AIやデータ分析、モバイル通信、クラウドソリューションなど最先端の技術の知見や、デジタルビジネスの知識や経験が求められます。特に、データドリブンな意思決定や、マーケティング戦略におけるデータ活用能力が重要視されています。
また、楽天では英語を公用語として使用しており、グローバルな環境でのコミュニケーション能力が不可欠です。楽天の社員は多国籍で、プロジェクトも国際的なスケールで展開されるため、英語へアレルギーがないことが必須です。（求められる英語レベルはポジションによって異なります。）

一方で楽天では多様な事業を展開しているため、異業界・異業種経験者にもチャンスがあります。例えば営業職やコンサル職では、ポテンシャルを重視しているため、広範な業界からの応募が可能です。つまり何かしら面接で応募ポジションとの親和性をアピールし即戦力であることを伝えれば転職できる機会が十分あります。

このようにご自身の経験を棚卸し、多数ある中途採用ポジションから親和性のあるポジションを選び、さらに「即戦力性」をアピールしないといけないことも、楽天への転職が難しいと言われる理由の一つです。

難易度の高い楽天に転職するには？

倍率の高さや選考に優秀な人材が集まることから、転職難易度の高い楽天ですが、近年中途採用強化により転職機会は広がってきています。
直近の中途採用情報および転職を成功させる方法をご紹介します。
楽天への転職選考対策・求人情報

転職するなら今がチャンス！中途採用数増加！

生産年齢人口の減少やデジタル化・グローバル化による人材獲得競争の激化により、「新卒採用」をメインに行っていた楽天を含む日系大手事業会社も中途採用を強化しています。
実際直近の中途採用比率をみてみると社員の半数以上が中途入社であることがわかります。
※楽天HP参照

年度	中途採用比率
2023年	56%
2022年	65%
2021年	61%

転職を成功させるには？

ご自身の経験・スキルと親和性のあるポジションに応募する
中途採用を強化しているとはいえ採用ハードルは下げていません。重要なのは業界経験者も未経験者も、入社後活躍できるという「即戦力性」をアピールすることです。
そのためにも多数あるポジションの中からご自身の志向・適正とマッチした求人に応募しましょう。

ただ、どのポジションに適正があるのかわからない、これまでの経験を活かせるポジションを知りたい、という方も多くいらっしゃるかと思います。そのような方はぜひ弊社転職エージェント「ムービン」にお気軽にご相談ください。日々の楽天との採用打ち合わせで各部門・ポジションの最新採用ニーズを把握しております。
またAmazon、IBM、シンプレクス、アクセンチュアなど大手IT企業で活躍してきたプロフェッショナルが多数在籍しているため、何の経験がどのポジションで活かせるか、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスを提供できるかと思います。

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