【保育士必見！】老舗医療コンサルティング会社で福祉経営コンサルタントを募集！

川原経営総合センター

募集要件

会社概要	1967年設立の医療・福祉専門の総合コンサルティング会社。母体は会計事務所で、当初から医療機関・社会福祉法人に特化。現在は財務・会計だけでなく、組織・研修など幅広くコンサルティングサービスを提供している。今回は福祉経営コンサルタントポジションでの募集です。保育士資格をお持ちの方を積極的に採用しているポジションとなっているので、コンサルタントに興味をお持ちの保育士の方はこの機会にぜひご応募ください！
会社概要	1967年設立の医療・福祉専門の総合コンサルティング会社。母体は会計事務所で、当初から医療機関・社会福祉法人に特化。現在は財務・会計だけでなく、組織・研修など幅広くコンサルティングサービスを提供している。今回は福祉経営コンサルタントポジションでの募集です。保育士資格をお持ちの方を積極的に採用しているポジションとなっているので、コンサルタントに興味をお持ちの保育士の方はこの機会にぜひご応募ください！
ポジション	福祉経営コンサルタント
ポジション	福祉経営コンサルタント
役割概要	保育所・福祉施設に対して、経営戦略の立案・実行支援を行います。 (1)経営戦略の立案・「事業計画・中長期計画」「保育士採用強化・定着促進・インナー広告」「ブランディング戦略」などの立案を行います。 (2)リスクマネジメント支援・「業務継続計画（BCP）の立案」「ハラスメント・カスハラ対策」などを行います。 (3)働きやすい職場づくり支援・「メンタルヘルス」「短時間正社員制度・フレックス勤務制度・週休三日制度などの導入支援」「処遇改善加算取得支援」などを行います。 (4)職場内研修の企画・実施・「新人職員向け」「主任・リーダー向け」「園長・管理職向け」など職位職層別の研修を企画・実施を行います。
役割概要	保育所・福祉施設に対して、経営戦略の立案・実行支援を行います。 (1)経営戦略の立案・「事業計画・中長期計画」「保育士採用強化・定着促進・インナー広告」「ブランディング戦略」などの立案を行います。 (2)リスクマネジメント支援・「業務継続計画（BCP）の立案」「ハラスメント・カスハラ対策」などを行います。 (3)働きやすい職場づくり支援・「メンタルヘルス」「短時間正社員制度・フレックス勤務制度・週休三日制度などの導入支援」「処遇改善加算取得支援」などを行います。 (4)職場内研修の企画・実施・「新人職員向け」「主任・リーダー向け」「園長・管理職向け」など職位職層別の研修を企画・実施を行います。
要件	・保育士資格をお持ちの方
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担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントのが担当しております。が担当した直近の転職支援事例
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