

エムスリーマーケティング
| 会社概要 |
医療業界に変革を起こしてきた大手WEBプラットフォーム企業のグループとして2014年設立。グループの中核である医師向けポータルを使いながら、製薬会社のマーケティング支援や、営業職であるMRの働き方を効率的・効果的に変革することをミッションとしています。現在MR経験者をマーケッターとして採用し、既存事業の改革と新規事業の立ち上げへ取り組んでいます。MRは病院への訪問活動において非効率な部分が多いため、製薬業界全体コンサルなどを最大限に活用しながらが営業効率を高めるための施策を行っておりDXを推進しています。インターネット上での医師とのやり取りを増やそうとする流れをさらに促進し、営業部門の大規模な業務改革に取り組んでいます。各製薬企業自身が有するインターネットでの情報発信(所謂オウンドメディアでの発信)はうまく活用できていないのが課題であり、もっとも使われている企業でも月20万アクセス程度です。一方で弊社のプラットフォームでは月4000万アクセスあるため、各製薬企業に対してインターネット活用を通じたビジネスの変革を提案していくことができます。製薬会社の営業改革においてはMR活動のプロセスを熟知していることが重要なのと、製薬会社の各製剤の領域によっても営業活動の方針は異なってくるので、業界の深い理解が必須になります。そのためMR認定資格を持ったメンバーが重宝され活躍しています!今後は、製薬企業へのプラットフォームを活用した新たな事業提案をなども行っていきます。 |
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会社概要 |
医療業界に変革を起こしてきた大手WEBプラットフォーム企業のグループとして2014年設立。グループの中核である医師向けポータルを使いながら、製薬会社のマーケティング支援や、営業職であるMRの働き方を効率的・効果的に変革することをミッションとしています。現在MR経験者をマーケッターとして採用し、既存事業の改革と新規事業の立ち上げへ取り組んでいます。MRは病院への訪問活動において非効率な部分が多いため、製薬業界全体コンサルなどを最大限に活用しながらが営業効率を高めるための施策を行っておりDXを推進しています。インターネット上での医師とのやり取りを増やそうとする流れをさらに促進し、営業部門の大規模な業務改革に取り組んでいます。各製薬企業自身が有するインターネットでの情報発信(所謂オウンドメディアでの発信)はうまく活用できていないのが課題であり、もっとも使われている企業でも月20万アクセス程度です。一方で弊社のプラットフォームでは月4000万アクセスあるため、各製薬企業に対してインターネット活用を通じたビジネスの変革を提案していくことができます。製薬会社の営業改革においてはMR活動のプロセスを熟知していることが重要なのと、製薬会社の各製剤の領域によっても営業活動の方針は異なってくるので、業界の深い理解が必須になります。そのためMR認定資格を持ったメンバーが重宝され活躍しています!今後は、製薬企業へのプラットフォームを活用した新たな事業提案をなども行っていきます。 |
| ポジション |
マーケッター |
ポジション |
マーケッター |
| 役割概要 |
クライアント先企業のマーケティング部門に籍を置き、プラットフォームを活用し各製剤のマーケティング戦略立案等の支援活動をしていただきます。日々製薬会社側のマーケッターの方々とも打ち合わせしながら仕事を進めていくことになります。製剤ベースでプロジェクトが動いていることが多く、新たな製品戦略を提案・実行し、製品売上増加に貢献して頂きます。例えば、クライアントの売上を拡大したい製品に関する市場調査、セグメンテーション・ターゲティング設定やボトルネック特定のために調査設計を行い、市場ポテンシャルを明らかにし、効果的・効率的な施策を実行していきます。MRとして基本的な製剤領域別の営業活動のプロセスを熟知していることや、製剤知見をダイレクトに活かせしてプロジェクトに参加していきます。 |
役割概要 |
クライアント先企業のマーケティング部門に籍を置き、プラットフォームを活用し各製剤のマーケティング戦略立案等の支援活動をしていただきます。日々製薬会社側のマーケッターの方々とも打ち合わせしながら仕事を進めていくことになります。製剤ベースでプロジェクトが動いていることが多く、新たな製品戦略を提案・実行し、製品売上増加に貢献して頂きます。例えば、クライアントの売上を拡大したい製品に関する市場調査、セグメンテーション・ターゲティング設定やボトルネック特定のために調査設計を行い、市場ポテンシャルを明らかにし、効果的・効率的な施策を実行していきます。MRとして基本的な製剤領域別の営業活動のプロセスを熟知していることや、製剤知見をダイレクトに活かせしてプロジェクトに参加していきます。 |
| 要件 |
MR資格保持者(資格がない場合は応募不可) |
要件 |
MR資格保持者(資格がない場合は応募不可) |
| 給与・年収 |
経験、能力を考慮の上決定 |
給与・年収 |
経験、能力を考慮の上決定 |
| 担当 |
が担当した直近の転職支援事例 |
担当 |
が担当した直近の転職支援事例 |
| 前職 | ご年齢(性別) | 学歴 | → | 転職先 |
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