【MRから未経験でコンサルタントへ】独立系経営コンサルティングファームに挑戦！

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募集要件

会社概要	昭和62年創業の独立系経営コンサルティングファーム。企業の問題の中心を「人」と考え、「人の問題を解決しなければ企業の改革は絶対に成功しない」という信念から、業績管理などの仕組みの指導の前に、広い意味での人間教育を行い、組織の活性化によりモチベーションを引き上げるという全く新しいスタイルのコンサルティングを実践。社員の意識改革をし、その熱が冷めぬうちに管理システム（原価管理、顧客管理、利益管理など）評価システム（成果主義給料、人事評価）を連動させて導入することにより、これまで数多くの企業を再生・成長させて来た実績を持つ。決して「小手先の改善」ではなく、クライアント企業は必ず成功へと導くという強い使命感を持ったコンサ
会社概要	昭和62年創業の独立系経営コンサルティングファーム。企業の問題の中心を「人」と考え、「人の問題を解決しなければ企業の改革は絶対に成功しない」という信念から、業績管理などの仕組みの指導の前に、広い意味での人間教育を行い、組織の活性化によりモチベーションを引き上げるという全く新しいスタイルのコンサルティングを実践。社員の意識改革をし、その熱が冷めぬうちに管理システム（原価管理、顧客管理、利益管理など）評価システム（成果主義給料、人事評価）を連動させて導入することにより、これまで数多くの企業を再生・成長させて来た実績を持つ。決して「小手先の改善」ではなく、クライアント企業は必ず成功へと導くという強い使命感を持ったコンサ
ポジション	コンサルタント
ポジション	コンサルタント
役割概要	あらゆる企業を対象に、経営診断調査、経営指導、事業承継、セミナーや人財教育指導を行うトータルコンサルティング。・経営コンサルティング・経営者・管理者・社員教育研修・後継者育成・事業承継支援・人事・採用支援コンサルティング・各種経営セミナー・各種講演および研修講師派遣
役割概要	あらゆる企業を対象に、経営診断調査、経営指導、事業承継、セミナーや人財教育指導を行うトータルコンサルティング。・経営コンサルティング・経営者・管理者・社員教育研修・後継者育成・事業承継支援・人事・採用支援コンサルティング・各種経営セミナー・各種講演および研修講師派遣
要件	・会計の専門知識を活かして、さらにキャリアアップしたい方・コミュニケーション能力のある方
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担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントのが担当しております。が担当した直近の転職支援事例
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