ライフサイエンス・ヘルスケア業界での経験とプロジェクト管理能力を活かすチャンス

KPMG

募集要件

会社概要	KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。戦略、BPR、人事・組織、PMO、アウトソーシング、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、ITなどの専門知識と豊富な経験を持つコンサルタントが在籍し、金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・メディア、サービス、パブリックセクター等のインダストリーに対し、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
会社概要	KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。戦略、BPR、人事・組織、PMO、アウトソーシング、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、ITなどの専門知識と豊富な経験を持つコンサルタントが在籍し、金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・メディア、サービス、パブリックセクター等のインダストリーに対し、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
ポジション	LS&HC コンサルタント
ポジション	LS&HC コンサルタント
役割概要	ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きとKPMGは考えています。 -画期的な新しい治療法 -テクノロジーの進歩 -患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション
役割概要	ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きとKPMGは考えています。 -画期的な新しい治療法 -テクノロジーの進歩 -患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション
要件	･社会人経験3年以上･マインドセット　-当業界に思いがある方、自分にやりたい事ある、やるべき事があるとお考えの方　-セルフススターターの方･ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見：特に、以下のご経験者を歓迎します。　-バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革　-企業活動のいずれかの機能におけるデジタライゼーション　-管理会計アプローチによる利益の最大化、コスト削減およびアロケーション　-人財価値の最大化、適正要員数の検討　-グローバルの観点での医薬品および医療機器における各種規制対応　-国内ヘルスケアエコシステムに関わる新規事業･思考およびコミュニケーション　-問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる　-単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる　-クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる･プロジェクト管理：　-業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している･ Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
要件	･社会人経験3年以上･マインドセット　-当業界に思いがある方、自分にやりたい事ある、やるべき事があるとお考えの方　-セルフススターターの方･ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見：特に、以下のご経験者を歓迎します。　-バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革　-企業活動のいずれかの機能におけるデジタライゼーション　-管理会計アプローチによる利益の最大化、コスト削減およびアロケーション　-人財価値の最大化、適正要員数の検討　-グローバルの観点での医薬品および医療機器における各種規制対応　-国内ヘルスケアエコシステムに関わる新規事業･思考およびコミュニケーション　-問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる　-単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる　-クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる･プロジェクト管理：　-業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している･ Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
給与・年収	1000万円～1300万円
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担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントのが担当しております。が担当した直近の転職支援事例
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