【若手必見！】JDBとエムスリーが出資した医療機関向け支援会社のシーユーシーが積極採用中！

シーユーシー（CUC）

募集要件

会社概要	エムスリー系列の医療機関向け経営支援会社で、2023年6月に東証グロースに上場した急成長ヘルスケアベンチャー。在宅や透析、回復期の病院など様々な形態の医療機関を対象に経営を多角的にサポートしています。エムスリーグループとはいえ独立性が非常に高く、自由な経営を行っています。本ポジションはオープンポジションとなっており、医療機関向けコンサルティングやPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用など、応募者様の経験から最適なポジションをご案内させていただきます。年齢や入社年次、経験、性別に関わらず、任される職務に応じて等級（グレード）を決定する「ミッショングレード制」を導入しており、実績もプロセスもしっかり評価される環境が整っています。
会社概要	エムスリー系列の医療機関向け経営支援会社で、2023年6月に東証グロースに上場した急成長ヘルスケアベンチャー。在宅や透析、回復期の病院など様々な形態の医療機関を対象に経営を多角的にサポートしています。エムスリーグループとはいえ独立性が非常に高く、自由な経営を行っています。本ポジションはオープンポジションとなっており、医療機関向けコンサルティングやPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用など、応募者様の経験から最適なポジションをご案内させていただきます。年齢や入社年次、経験、性別に関わらず、任される職務に応じて等級（グレード）を決定する「ミッショングレード制」を導入しており、実績もプロセスもしっかり評価される環境が整っています。
ポジション	オープンポジション
ポジション	オープンポジション
役割概要	オープンポジションのため、選考の中でご希望と経験を鑑み、最適なポジションを案内させていただきます。【医療機関向けコンサルティング】・支援先医療機関の経営コンサルティング・業績モニタリング、改善策立案、実行・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援・基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動・患者満足度(NPS)向上の為の取り組み【PMI（M&A後の経営統合作業）企画、運用】・M&Aによるリスクの最小化と、経営統合によるシナジーの最大化・新たな経営体制の構築【新規事業開発・企画スタッフ】・新規事業検討（シーズ発掘・テーマ設定）・事業開発（プロジェクト化・事業化検証）・事業管理（事業計画管理・グロース）【現場力向上プロジェクトの企画・推進】・現場視察、ヒアリング・医療現場への改善力向上施策の企画・導入・運用・推進・全社的なナレッジマネジメント体系の構築
役割概要	オープンポジションのため、選考の中でご希望と経験を鑑み、最適なポジションを案内させていただきます。【医療機関向けコンサルティング】・支援先医療機関の経営コンサルティング・業績モニタリング、改善策立案、実行・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援・基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動・患者満足度(NPS)向上の為の取り組み【PMI（M&A後の経営統合作業）企画、運用】・M&Aによるリスクの最小化と、経営統合によるシナジーの最大化・新たな経営体制の構築【新規事業開発・企画スタッフ】・新規事業検討（シーズ発掘・テーマ設定）・事業開発（プロジェクト化・事業化検証）・事業管理（事業計画管理・グロース）【現場力向上プロジェクトの企画・推進】・現場視察、ヒアリング・医療現場への改善力向上施策の企画・導入・運用・推進・全社的なナレッジマネジメント体系の構築
要件	・これまでの業務でPDCAを重視し、チームで高い成果を残してきた方
要件	・これまでの業務でPDCAを重視し、チームで高い成果を残してきた方
給与・年収	400～1000万円
給与・年収	400～1000万円
担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントのが担当しております。が担当した直近の転職支援事例
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